従業員数未公開設立年数50年評価額未公開累計調達額未公開
GO株式会社の【物流事業】戦略企画(シニア)の求人
- ポジション
- 【物流事業】戦略企画(シニア)
- 給与
- 要相談
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
求人概要
JOB DESCRIPTION
募集背景
GO株式会社は新たに物流事業を立ち上げます。物流は、荷量という変動する需要と、車両・ドライバーという制約のある供給を、エリアと時間帯ごとにどう合わせるかが事業の成否を決めます。この需給構造を定量的に捉え、可視化し、戦略に落とし込む中核メンバーを募集します。事業の初期の意思決定を数字で支える、極めて重要なポジションです。
仕事内容
- 物流の需給構造の定量分析(荷量、荷物の種類、ルート、積載量、稼働率・実車率、価格など多くの変数を扱うマッチング効率の分析)と、効率と収益を両立させるビジネスモデルの設計
- 需給データの可視化と、経営・事業責任者の意思決定を支えるダッシュボード設計
- 参入エリア、サービス設計、価格、供給確保に関する戦略オプションの立案と提言
- 荷主・運送事業者・パートナーとの実証プロジェクトの設計と推進
- データサイエンティスト、エンジニア、営業と協働し、検討をプロジェクトとして前に進める
この仕事の面白さ
- 日本経済に重要な物流事業に挑戦できる
- 需給マッチングという難度の高いテーマを、実データと実事業で解ける
- 分析で終わらず、自分の提言が事業の意思決定に直結する
- 事業立ち上げ期のため、需給の捉え方そのものをゼロから設計できる
必須要件
- 以下いずれかの定量分析の実務経験(3年以上)
- 需要予測・需給計画・レベニューマネジメント / 在庫・生産・人員などのキャパシティ計画・稼働最適化 / マーケットプレイスの需給・価格・インセンティブ分析 / 事業の収支・ユニットエコノミクスのシミュレーション
- SQLおよびBIツールを用いて自らデータを抽出・可視化した経験
- 分析結果を経営や顧客の意思決定につなげた経験(コンサルティング、事業企画、投資評価など)
- 曖昧なテーマを自ら構造化し、プロジェクトとして設計・推進した経験
歓迎要件
- 数理最適化、オペレーションズリサーチ、ミクロ経済学・ゲーム理論の学習または実務経験
- 物流・SCM領域の実務経験(運送、3PL、物流テック、荷主企業の物流部門、物流案件のコンサルティングなど)
- 航空、ホテル、鉄道、エネルギー、マーケットプレイスなど需給型ビジネスでの経験
- 新規事業、スタートアップ、組織立ち上げの経験
- 法人向けの提案・折衝経験
- チームマネジメント、採用の経験
求める人物像
- 自分で手を動かして数字を確かめる人
- 分析の精緻さより、意思決定に効くかどうかを重視する人
- 未経験の領域でも短期間でキャッチアップし、周囲を巻き込める人
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
非公開 ・スキル・経験に応じて決定します
・月45時間分の固定残業手当を含む
※管理監督者での採用の場合、固定残業手当の支給はありません
・給与改定 年2回
・成果連動一時金 年1回
・交通費支給(上限月額5万円)
勤務地
東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
雇用形態
正社員
勤務体系
スーパーフレックスタイム制: 労働時間を従業員の決定に委ねる(コアタイムなし)。
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
・土日祝日
・有給休暇(初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇(介護の必要な家族1人につき年間5日間)
・子の看護等休暇(小学3年生修了までの子について、1人につき年間5日間。時間単位での取得も可能)
福利厚生
・社会保険完備
・トライアルタクシー制度(上限合計1万円/月)
※タクシーを知ることを目的とし、業務外でのタクシー乗車費用を会社が一部補助
・ニューノーマル手当(月額1万円)
・児童手当(1人につき5千円/月、3人目から1万円/月)
・ウェルカムランチ制度
・部活動制度
・私服勤務OK
企業概要
COMPANY OVERVIEW
GO株式会社
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求人の最終更新日時: 2026/10/19 23:33
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