従業員数未公開設立年数49年評価額未公開累計調達額未公開
GO株式会社の【次世代事業】GX電力技術部／運用保守リード職の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
事業機会
タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。
さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。
またカーボンニュートラルはグローバルでの課題にもなっており、その領域にもGO Inc.は取り組んで参ります。
- GO Inc._GXオウンドメディア
- GO Inc._全国約100社のタクシー事業者やパートナー企業と 最大280億円規模の「タクシー産業GXプロジェクト」を始動 2027年までにCO2排出量3万トン/年の削減を目指す
業務内容
GO Inc.が手掛ける充電器設備ならびに新規領域となる自動運転用充電設備に関する運用保守業務の遂行、マネジメントについてリーダーとして担っていただきます。
また、サーキュラーエコノミー実現に向けたリユースバッテリーを活用した蓄電池システムの開発についても取り組んでいただきます。
業務内容としては下記のとおりです。
- 運用保守に関する外部パートナー様のマネジメント
- 複数案件の運用保守管理および付随する会議体運営
- 充電オペレーション業務
- 運用保守に関するQCD管理および実行計画立案と執行
- 充電器設備選定業務
応募資格
■求める経験・スキル
- 電気設備等インフラの施工管理経験3年以上
- 外部パートナーとの協業経験並びに交渉経験
■歓迎する経験・スキル
- 施工業務でのリード経験
- 単線結線図作成スキル
- 受変電設備または、充電器の選定経験
- 送配電事業者への接続申請または系統連系協議
- 土木工事施工管理
- 蓄電池システムのシステムアップや立ち上げ経験
■求める人物像
- 「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感
- 事業成長にコミットできる方
- 目的遂行のために、自ら主体的に取り組み、課題解決できる方
- 何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方
- チームで成果を生み出すことを大事にできる方
- 有機的に対応することを楽しめる方
参考記事
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 600万円 〜 800万円 12分の1を毎月支給 スキル・経験・能力に応じて決定
月額に45時間分の固定時間外手当を含む
毎年6月・12月の2回査定あり
※委細面談にて
交通費支給（上限月額5万円）
勤務地
東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
雇用形態
正社員
勤務体系
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
GO株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/02/16 00:49
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