GO株式会社の【GOアプリ】オープンポジション（事業企画/事業推進）の求人

事業機会

タクシーの年間輸送人員は16億人。その中でNo.1のタクシーアプリである「GO」。
ただ、まだ全体のシェアとしての成長余地はまだまだあります。
さらに、移動に関する市場規模は1兆円で今後も拡大が見込まれています。
海外では国をあげて移動（MaaS）に取り組んでおり、日本版MaaSを実現する機会と環境が、GO Inc.には整っています。

仕事内容

GOアプリ関連の事業を統括するGOアプリ事業本部にて、新規事業の立案、推進から、既存事業における大規模なアップデートなど、既存の組織の枠組みを超えて、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。
将来的には、事業責任者や、組織長として、事業や大規模組織のリーダーを担っていただくことを予定しております。
担当する案件としては、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行なども含まれ、GOアプリ事業全体として重要度や緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。
また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただいたり、外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割なども発生することもあります。

【具体的な業務内容】
・事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行
・戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング
・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・プロジェクトマネジメント
・新しい組織組成とマネジメント
・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉
・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション

応募資格

■求める経験・スキル（下記いずれかの経験をお持ちの方）
・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験
・新規サービスや事業の立ち上げ経験
・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験

■歓迎する経験・スキル
・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験
・営業戦略、マーケティング戦略の立案経験
・大規模なプロジェクトマネジメント経験
・新規事業立案、推進に関する会計、法務の知識
・アライアンス交渉のスキルと経験
・マルチタスクのスキル
・外部パートナーとの協業経験
・メンバー育成の経験

■求める人物像
・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感
・事業成長にコミットできる方
・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方
・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方
・チームで成果を生み出すことを大事にできる方

参考記事

• タクシーの進化を起点に、オンデマンドモビリティのさらなる発展を。GO事業本部が目指す未来。