従業員数未公開設立年数49年評価額未公開累計調達額未公開
GO株式会社のHRオープンポジション（第二新卒歓迎）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
仕事内容
急成長を続ける組織の持続的な成長のため、人事・組織の側面から課題解決と仕組みづくりをリードいただくポジションです。事業と組織の課題を日々見つけ出し、解決に向けた施策の企画から実行までを一貫して担っていただきます。
具体的な業務内容は、これまでのご経験やキャリアビジョンに応じて、以下のような業務の中からすり合わせを行い決定します。
- 新卒採用、中途採用における実務全般（母集団形成、選考、クロージングなど）
- 人事制度、福利厚生、評価制度などの運用と改善
- 従業員入社後のオンボーディング、研修プログラムの企画と実行
- 組織コンディションの定期的なモニタリングと改善施策の実行
- 従業員からの問い合わせ対応、労務管理、規程整備など
応募資格
必須要件
▼以下のいずれかの経験をお持ちの方
・課題特定〜施策検討〜実行まで責任を持って主体的に完遂できる方
・多数のステークホルダーと連携し、プロジェクトを推進した経験
・人事領域（採用、人材開発、人事企画、労務など）における実務経験（1年以上目安）
歓迎要件
▼以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。
・経営層への企画提案や、全社レベルのプロジェクトに携わった経験
・エンジニアやPdMなど、プロダクト開発に携わる組織の組織づくりや採用に貢献した経験
求める人物像
・目に見える課題だけでなく、その背景にある本質的な課題を深く掘り下げて考えられる方
・困難な状況でも諦めずに、最後までやり遂げる力をお持ちの方
・チームメンバーや関係者を尊重し、円滑なコミュニケーションを築ける方
・周囲を巻き込み、協調しながら業務を推進できる方
・IT/Web業界への高い関心と理解をお持ちの方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 550万円 〜 900万円 ※スキル・経験によって相談に応じます
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
査定２回/年
交通費支給（上限月額5万円）
勤務地
東京都港区麻布台一丁目３番１号 麻布台ヒルズ森JPタワー 23階
雇用形態
正社員
勤務体系
スーパーフレックスタイム制:労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
GO株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/11/04 00:38
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