株式会社GoalsのCorp. 管理部門マネージャー候補の求人

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仕事概要

【Goalsについて】

日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。
日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。

Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。

ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。

現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。

今後は蓄積した需要データと知見を活かして、食品流通や製造領域への事業拡大にも挑戦し、食品産業全体の食品ロス削減などの課題解決を目指します。

(参考)
DXで食品産業の課題解決を目指すGoals、13.3億円の資金調達を実施
https://goals.co.jp/news/pr/entry-1400/

｢HANZO｣シリーズの導入リリース
https://goals.co.jp/news/

募集の背景

食材高騰・人材不足などの社会情勢により、サービスが急成長するフェーズを迎えています。

将来的な上場も見据え、管理体制・内部統制の整備を進めており、経理財務・総務・法務・ITなど管理部門の実務をリードしながら、マネージャーとして組織を牽引していただける方を募集します。

業務内容

管理部門の実務を中心に担いながら、メンバーのマネジメントおよび業務プロセスの改善・標準化を推進していただきます。段階的に業務の幅を広げていただき、将来的には管理部門全体を担うキャリアパスを想定しています。

• 経理財務・会計業務の運営
  • 月次・四半期・年次決算業務の実務および取りまとめ
  • 予算管理・実績管理の運用
  • 監査法人・税理士との日常的な連携・折衝補助
  • 伝票フロー・承認ルールなど内部統制の運用・改善
• 総務・法務・IT領域のサポート・推進
  • 各種社内規定の整備・運用
  • 契約書の一次審査・リーガルチェックの補助
  • 社内ITツールの管理・ベンダー対応
• チームマネジメント
  • 管理部門メンバーの業務管理・育成
  • 業務フローの標準化・ドキュメント化
  • 関係部門との連携・調整

得られる経験

• スタートアップの管理部門を「つくる」経験ができる
• 経理・総務・法務・ITと幅広い領域に横断的に関われる
• 将来的なIPOプロセスや上場準備の実務に携われる
• 経営陣と距離が近く、意思決定の現場を間近で学べる
• 0→1の制度設計・フロー構築を経験し、市場価値の高いスキルを習得

必須経験・スキル

• 監査法人、事業会社またはスタートアップの管理部門での実務経験 3年以上
• メンバーや関係部門を巻き込んだ課題解決・PJT推進の経験
• 複数タスクを並行して自走で進められる自己管理能力
• 月次決算業務の実務経験（経理・会計系）

歓迎経験・スキル

• 総務・法務・ITなど複数の管理領域にまたがる業務経験
• 会計システム（freee・マネーフォワード等）の運用経験
• 上場準備・IPO関連業務への関与経験
• 簿記2級以上、または公認会計士・税理士資格（一部科目合格含む）
• 社内規程・業務フローの整備経験

求める人物像

• 曖昧な状況でも自ら考えてフローを整備・改善できる実行力
• 細部への配慮と数字への強さを兼ね備えた几帳面さ
• メンバーや他部門を巻き込み、信頼関係を構築できるコミュニケーション力
• 変化の速い環境に柔軟に対応し、優先順位を自ら判断できる
• Goalsのミッション・事業に共感できる