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求人概要
JOB DESCRIPTION
_■ [会社説明資料](https://goals.co.jp/recruit/)_ _■ [HANZO公式YouTube](javascript:link%5Fsite%5Fcheck%28"https://www.youtube.com/@HANZO%5FGoals",""%29)_ ### _仕事概要_ _【Goalsについて】_ 日本のGDPの約10%を占める食品産業を変革し、日本経済全体の成長に貢献することを目指すスタートアップです。 日本の食品産業では、産業起因の年間231万トンもの食品ロスをはじめ、食材価格の高騰、人手不足や物流クライシスなど、様々な課題を抱えています。 Goalsは「食品産業の、ロスをなくす。」というミッションを掲げ、無駄の無い製造・流通・販売の実現を目指して現場オペレーションの改善からサプライチェーンの最適化まで、本質的な課題解決の推進に取り組んでいます。 ミッション実現に向けた1stステップとして、2019年から外食産業に特化したAIデータプラットフォームと業務自動化アルゴリズムのR&Dを開始し、コンパウンド戦略に基づき、自動発注・人件費分析・原価分析などのマルチプロダクトを順次リリースしてきました。 現在では、大手外食チェーンを中心に4,000店舗以上でご契約をいただき、基幹ソリューションとして顧客の経営改善をサポートしています。 今後は蓄積した需要データと知見を活かして、食品流通や製造領域への事業拡大にも挑戦し、食品産業全体の食品ロス削減などの課題解決を目指します。 (参考) DXで食品産業の課題解決を目指すGoals、13.3億円の資金調達を実施 <https://goals.co.jp/news/pr/entry-1400/> 「HANZO」シリーズの導入リリース <https://goals.co.jp/news/> _【募集の背景】_ 一般的なSaaS型のレジ・予約・在庫管理などのシステムとは異なり、食品産業のサプライチェーン全体を効率化するプロダクトの開発を行っており、上場企業を中心としたエンタープライズ領域をメインターゲットにマーケットシェアを拡大しています。 外食チェーン向けに自動発注・原価分析・人件費管理といった複数領域のプロダクトを展開していますが、まだPMFに向かっている段階にあり、どのプロダクトも機能追加に合わせて提案内容を変えながら、売り方を模索し続けていく必要があります。更に、新プロダクトの開発、食品流通・製造・物流を含むサプライチェーン全体のDXへの事業領域の拡大も進めています。 基幹業務領域かつミッド 〜 エンタープライズマーケット向けで、複数部門のステークホルダーとのコミュニケーションが必要な高単価商材のため、導入難易度が高い分インパクトも大きく、以下の特徴もふまえて、事業開発要素の強いセールスポジションを募集しています。 * 顧客獲得にあたっては、提案の土台となる顧客の事業課題や業務課題の特定から、顧客内の検討プロジェクトの強い推進・リード、導入後のプロジェクトマネジメントを意識した提案など、高いスキルが必要。 * 上記事業フェーズから、顧客の事業課題の背景情報等の社内還元や、商品コンセプトや売り方の基礎作り・ブラッシュアップなども行っていく必要がある。 _【期待する役割と業務内容】_ 各プロダクトのオーナーと連携を取りながら、販売とPMFまでのプロセスのリードを並行して推進していただきます。 まずはご自身で提案・受注・導入から顧客のサクセスへの伴走を体現し、その再現性を設計、試行するところまでをお任せします。 * 販売ストーリーや提案の骨子となる営業資料・スクリプトなどをゼロベースからの作成する * 実際の提案を通して以下のテーマを実現していく * ニーズやペルソナの仮説検証、更新を行いながら、解像度を上げていく * ターゲットペルソナやマーケット規模の見立ての精度を上げ、関係者と共通認識をつくっていく * 顧客の事業課題、業務課題から、商品コンセプトやブラッシュアップを構想する * 顧客の声を社内にフィードバックし、プロダクト開発を後押しする * 新規顧客への営業及び顧客のサクセスまでの伴走 * 社内(エンジニア、カスタマーサクセスなど)との連携による案件推進 * 社外(パートナー企業、システム連携企業)との連携による案件推進 ### _本ポジションの魅力_ _<顧客からのフィードバック・やりがい>_ * 店舗オペレーションの改善にとどまらない、顧客事業目線での経営管理体制やスケーラビリティの抜本的な改革・強化を提案できます。 * 顧客の中長期的な経営戦略に影響を与える提案ができます。 * 顧客との継続的なコミュニケーションを通して、根本的な課題解決に貢献できます。 * 社会課題・産業課題に自社サービスで貢献できる手触り感、実際に自社サービスを通した顧客事業の変革を感じていただけます。 _<キャリアイメージ>_ * 短期:エンタープライズ案件を担当しながら、販売戦略のアップデートやプロダクト開発へのフィードバックを実施。 * 中期:ビジネスサイドのプロダクトオーナーとして、開発サイドと連携して事業成長を牽引。 * 長期:プロダクト(事業)責任者ラインだけでなく、機能組織の責任者なども含めて、事業の状況とご自身の志向性によって決めていきます。 ### _必須経験・スキル_ * 業務システムやソフトウェアプロダクトの立ち上げ初期フェーズでの、ビジネスサイドのメンバーとしての経験2年以上 * またはビジネスサイド、プロダクトサイド両方の経験を持っている、または幅広い役割について理解できる * BtoBにおける、新規/直販メインでの営業経験5年以上 * ミッドマーケット〜エンタープライズマーケットでの以下の要素を含む営業経験2年以上 * 経営層と相対する商談やPJ経験 * 組織をまたがる意思決定や決裁となる商材の営業経験 * 商材単価としての目安は月額20万円以上、単発商材であれば500万円以上 ### _歓迎経験・スキル_ * 責任者としてのプロダクトや機能組織の立ち上げ経験 * 外食などの食品産業、SCM領域の経験 * 外部ベンダーも巻き込む形での折衝やPJ経験 * マネジメント経験 * アライアンスセールスやパートナーセールス経験 * データやシステム連携等の基本的なリテラシー ### _求める人物像_ _【マインド】_ * 役割に固執せず、内外の様々な変化に柔軟に対応できる思考 * カオスな状態を楽しむことができる * 素直であり自身の成長意欲が高い * 積極的にリスキリングを行うマインド * 顧客にとっての最良を思考し続けることが好き _【能力】_ * 学習力・理解力 * 自ら考える力 * 知的好奇心 * 自分自身や状況を客観視することができる * 混乱している状態を構造的に整理し、解消することができる * BtoBコミュニケーションの基礎力
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 700万円 〜 1100万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。
勤務地
東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 3F
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム 始業時間帯:5:00 - 11:00 終業時間帯:16:00 - 22:00 ・コアタイム:11:00 - 16:00 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり ・土曜日、日曜日、国民の祝日 ・年次有給休暇※入社日に規程日数を付与(入社月によって変動あり) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(12月29日〜1月3日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業
福利厚生
■福利厚生 ・交通費実費支給(上限35,000円/月) ・書籍購入補助 ・セミナー参加費補助 ・部門懇親会費補助 ・部活動費補助 ・オフィス内ドリンク無料(上限20本/月) ■待遇・その他 ・昇給昇格 年2回(3月・9月) ・半期ごとに社内表彰あり ・リモートワーク可能(週3日まで) ・副業可能
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/22 00:45
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