HERP Career
株式会社Goals

従業員数未公開設立年数9評価額未公開累計調達額未公開

株式会社GoalsTech. PdMの求人

年収650~1,000万円
正社員
一部リモート可
東京都港区

求人概要

JOB DESCRIPTION

事業についての詳細はこちらをご参照ください。

ポジション概要

自社プロダクトの価値最大化に向け、ユーザーニーズの把握からプロダクト戦略の立案、開発ロードマップの推進までを一元的に担当していただきます。社内外のステークホルダーと信頼関係を構築し、ビジネス目標の達成とユーザー体験(UX)の向上を牽引するポジションです。

募集の背景

累計50億円超の資金調達と「第2創業期」のスタート
当社はこれまでに累計50億円超の資金調達を実施し、まさに「第2創業期」というエキサイティングなフェーズを迎えています 。事業の急成長に伴い、組織の基盤強化とさらなるスケールを目指すため、新たな仲間を募集することになりました。
ミッション
「食品産業のロスをなくす。」
市場の課題と変化
昨今の原価高騰を受け、外食チェーンの値上げ戦略は限界に近づいています 。そこで今、業界はサプライヤー(製造・卸・物流)と需要を共有する「サプライチェーン全体の効率化を通じた原価削減」へ一歩踏み込み始めました 。この巨大な変革期は、私たちのミッション実現に向けた最大の追い風です。
今回の募集テーマ
外食チェーン向けサービスでの成功を背景に、直近で「20億円超の大型資金調達」を完了。満を持してサプライヤー向け新サービスの提供を開始し、IPOとその先を見据えたグロースフェーズへ突入しました。
現在、当社のメインプロダクトは順調にユーザー数を伸ばしておりますが、さらなる事業拡大と満足度向上のため、顧客の声をよりダイレクトにプロダクト改善・新機能開発へ落とし込める体制づくりを進めています。今回は、ビジネス側の視点とエンジニアリング側の架け橋となり、プロダクトの成長を牽引していただける新たな仲間を募集します。

サービス

2年連続国内シェアNo.1・全国4,000店舗に導入される外食DXプロダクト
国内シェア2年連続No.1の圧倒的実績
富士キメラ総研の最新リサーチにて、『食品ロス削減ソリューション市場 飲食業向け国内シェア2年連続No.1(需要予測・自動発注カテゴリ)』を獲得 。単なるシステム導入にとどまらない、本質的な業務改革をもたらすプロダクトとして、市場から圧倒的な評価と信頼を得ています。

顧客理解とAIが創る、唯一無二のサービス
表面的なIT化ではなく、AIを活用した「外食チェーンの食材需要予測サービス」を自社開発。当社はこれまで一定規模以上の外食チェーンの事業戦略の策定や、伴走型のコンサルティングを通じて現場の業務フローを徹底的に紐解いてきました。この「顧客を深く知る泥臭いアプローチ」と「創業時から継続しているAI研究への投資」が掛け合わさることで、他社が容易に真似できない『外食チェーン向け需要予測』という極めて専門性の高い領域で圧倒的な強み(優位性)を確立しています。顧客の経営課題の解決にダイレクトに直結する成果を高い再現性で生み出し続けているのが、私たちの最大の武器です。

外食DXから「食品産業のサプライチェーン全体」を繋ぐプラットフォームへ
私たちは、単なる「外食向けのIT便利ツール」を提供する会社ではありません。これまで培った強固なプロダクトを基盤に、「サプライヤー(製造・卸・物流)向けの新サービス」をリリースしました。
これにより、取り扱うプロダクトの幅は大幅に拡大し、食品産業における役割は劇的な進化を遂げています。 これまでは「Goalsから外食チェーン」という一方通行の価値提供でしたが、今後はプロダクトが広がることで、川上から川下まで双方向で需要データを共有・循環させる仕組みを構築します。このサプライチェーン全体を巻き込んだプラットフォーム化こそが、私たちが仕掛ける産業変革の真髄であり、他社には決して真似できない巨大な成長ポテンシャルです。

業務内容

▼業務詳細

  • HANZO内のプロダクトの企画・改善・運用の責任者
  • 顧客ニーズや市場調査に基づいたプロダクト戦略の立案と実行
  • ユーザーインタビュー、ヒアリング、ペルソナ設計などUX観点の仕様検討
  • プロダクトのKPI設計、データ分析、改善サイクルの実施
  • 要件定義・仕様の検討・仕様書作成・開発ディレクション
  • プロダクトロードマップの作成と優先順位の管理
  • 開発チーム・セールス・CS・マーケティングなどステークホルダーとの連携
  • プロダクト企画開発のプロセス構築と改善

▼開発環境

  • バックエンド:Ruby on Rails
  • フロントエンド:React
  • AI部分:Python
  • クラウドサービス: AWS
  • AI開発支援ツール:Cursor / Devin

▼文化

  • エンジニアの裁量度高い(代表がエンジニア出身のため)
  • デプロイ前のコードレビュー必須
  • 日常的にリファクタリングを検討
  • 実装担当メンバー主導で工数見積もりを実施

▼所属メンバー

20代の若手エンジニアから、40代のtoB SaaS開発のプロフェッショナルまで幅広い層が所属しています。若手から要件定義に携われることも大きな特徴で、全メンバーがプロダクトの方針・将来性を見据えた実装を行っています。

必須経験・スキル

  • 1〜3年以上のWeb/ITサービスにおけるプロダクトマネジメント経験
  • BtoBサービス特有の業務設計や顧客ニーズの理解力
  • エンジニアやデザイナーとの協働経験
  • プロジェクトマネジメントスキル(スケジュール管理・タスク管理など)
  • データドリブンな意思決定経験(SQLが使えると尚良)
  • 日本語能力(ビジネスレベル、N1以上)

歓迎経験・スキル

  • SaaSプロダクトの企画・グロース経験
  • セールスやカスタマーサクセス経験
  • エンプラ向けプロダクトや業務システムの企画/改善経験
  • テックリード/エンジニア経験
  • UXリサーチ・ユーザビリティテストの設計・実行
  • 生成AIの活用を通じた開発生産性向上の経験

求める人物像

  • チームワークを重視し、積極的なコミュニケーションが取れる方
  • 技術的な課題解決に向け、主体的かつ論理的にアプローチできる方
  • Goalsのミッション・バリューを体現し、事業成長に強い関心を持てる方
  • チームワークを重視し、積極的なコミュニケーションが取れる方
  • 顧客価値に強い関心を持ち、課題解決思考がある方
  • 複雑な業務要件を整理し、プロダクトに落とし込める方
  • 周囲と積極的にコミュニケーションを取り、合意形成ができる方
  • 仮説検証と改善を粘り強く回せる方
  • 周囲からのフィードバックを柔軟に受け入れ、自発的に学習できる方

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 650万円 〜 1000万円 ※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します。​

勤務地

東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 3F

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム
   始業時間帯:5:00 - 11:00
   終業時間帯:16:00 - 22:00
・コアタイム:11:00 - 16:00
  ※業務の都合により変更する場合あり
  ※所定時間を超える労働あり
・土曜日、日曜日、国民の祝日
・年次有給休暇※入社日に規程日数を付与(入社月によって変動あり)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ・育児休業

福利厚生

■福利厚生
・交通費実費支給(上限35,000円/月)​ ​
・書籍購入補助 ​
・セミナー参加費補助​
・部門懇親会費補助​
・部活動費補助
・オフィス内ドリンク無料(上限20本/月)​

■待遇・その他
・昇給昇格 年2回(3月・9月)​
・半期ごとに社内表彰あり​
・リモートワーク可能​(週3日まで)
・副業可能​

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

-

設立

2018-07

資本金

-

コーポレートサイト

https://goals.co.jp/

株式会社Goals

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社Goalsの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/08/13 23:16

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