株式会社GNUS

デジタルプロダクトを通じたDXとビジネス変革を支援する企業。幅広い業界を対象に、コンサルティングから開発、運用まで一貫したサービスを提供。専門家チームを編成し、アプリ開発などを通じて企業の飛躍と新たな価値創出を実現。国内外のパートナーと連携し、最先端の知見を活用している。

従業員数
27
設立年数
7年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
コンサルティング
DX
本社所在地
東京都港区東新橋1-8-1
設立
2019年02月
資本金
4.25億円

株式会社GNUS
【フリーランス】大手メディアプラットフォーム-PM- TVアプリ(開発ディレクター)の求人

募集概要

【案件概要】 大手メディアプラットフォームにおいて、BtoCサービスを成長させるプロジェクトマネージャーを募集します。クライアントは、国内最大級のテレビ番組配信プラットフォームとして、更なる成長を目指しています。本ポジションでは、5年以上のプロダクトマネジメント経験を活かし、アジャイル開発を実践しながら、モバイルアプリとWebの両面からのプロジェクト進行を推進していただきます。動画プラットフォームの運営経験や、データ分析に基づいた改善経験が重要となります。 【想定業務内容】 プロダクト戦略の立案・実行、KPI設定と効果測定、新機能の企画・開発、既存機能の改善などを担当します。アジャイル開発チームを率い、エンジニア、デザイナーと連携しながら、ユーザーにとって価値のあるプロダクトを創り上げることが求められます。データ分析に基づき、プロダクトの課題を発見し、仮説検証を通じて継続的な改善を推進します。チームマネジメント経験を活かし、メンバーの育成や組織全体のパフォーマンス向上にも貢献いただきます。 - 要件定義と進捗管理 - 要件定義からGitHubでの課題管理、進捗管理までを担当していただきます。 - APIインターフェース調整 - 機能実現のために必要なAPIについて、バックエンドエンジニアと調整をいただきます。 - デザイン・UI/UXディレクション - アプリの機能デザインやUI/UXを管理し、ユーザー視点を持って改善提案や意見を発信していただきます。 - 受け入れテストとマーケット公開 - 外部ベンダーや社内エンジニアが開発したアプリが意図通りに動作するかを見極め、受け入れテストからアプリマーケット公開までの一連のデリバリー(市場投入)を担っていただきます。 - 他メンバー・周辺部署との連携 - 他のメンバーや周辺部署と相談・連携しながら、アプリの仕様決定や改善提案、バグの優先順位付けなど、幅広く業務を推進していただきたいです。 - 品質改善への貢献 - 不具合分析に基づき、要件の認識ズレによる実装ミス(プロセスの問題)を減らすため、プロセス改善を含む組織全体の品質向上活動に貢献して欲しいです。 - 既存メンバーの能力向上牽引 - 一部既存「修行中メンバー」の能力底上げを牽引し、高い水準の行動を示すことを期待します。 【稼働開始予定日】 2025/7/1 【最低月間稼働時間】 160時間/月~

必須スキル

- BtoCサービスでのプロダクトマネージャーもしくはテクニカルディレクターとしての経験5年以上 - アジャイル/スクラム開発経験 - モバイルアプリならびにWeb開発プロセスの両方に精通していること - プロダクトの機能およびコンフィギュレーションのテストを実施するためにプロダクト分析を活用する能力 - クライアントオフィス(東京都心部 新橋)に週1回程度出社

歓迎スキル

- ライブ配信サービス、動画プラットフォームなどを運営する企業での就業経験 - 予算、クオリティ、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメントの経験 - サービス開発、サービスのグロース経験 - チームマネジメント経験 - エンジニアとしての経験 - データ分析スキル - データベーススペシャリスト/AWS関連の資格をお持ちの方 - 社外ベンダーや多様なステークホルダーとの調整経験

求める人物像

応募概要

給与

勤務地

- リモート/クライアントオフィス(東京都心部 新橋)に週1回程度出社

雇用形態

業務委託

勤務体系

試用期間

福利厚生

▪️貸与・付与 - 開発PCの付与なし(ご自身のPCでプロジェクトに参画ください) 【GNUSの魅力】 ◉フルリモート&フルフレックス GNUSで実施する案件は100%がフルリモートで固定の時間や曜日を拘束するものではありません(定例mtg除く) またコミュニティ限定イベントとして勉強会や交流を目的としたイベントをクローズドで開催してます。 ◉大手企業の新規サービス立ち上げ案件 GNUSでは既存システムやプロダクトの改修案件に限らず、新規事業立案の支援や新規サービス/プロダクトの開発支援も実施しています。 その分案件難易度は高くなっており、高いスキルとコミットメントが必要ですが、予算規模が大きく、プロジェクトメンバー数も多い大規模案件、業務範囲に見合う高単価案件が中心になります。 ◉優秀なメンバーとチームを組成 入会に際しGNUSでは審査制を設けております。スキルのみならずコミュニケーションの観点からも事前に審査を実施します。 一流のメンバーと妥協のない成果や価値提供を目指す環境で、自己研鑽にも繋がり、フリーランスでいながら更なる成長が見込める環境となっています。 プロジェクト毎にフリーランスの方々とGNUSでチームを作り、案件を進行していきます。チームメンバーのうち多数がフリーランスといった類を見ない新しい働き方になります。 【入会の流れ&応募の流れ】 案件によっては最大で3回の面接がありますが、基本的には1回or2回の選考になります。 - 1次面接 :アサインメント担当 - 最終  :統括PM/現場PMor開発責任者 - 顔合わせ:クライアントやチームメンバー ※詳しくはこちらを参照ください https://www.gnusnetwork.com/

更新日時:

2025/06/13 02:00


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