GMO TECHホールディングス株式会社の【デザインワン】03．テックリードの求人

エキテンは、国内最大級のオールジャンルの口コミ・店舗情報サイトとしてサービスリリースから10年以上成長を続けてきました。
次の10年の成長を支えるため、より安定したシステム基盤・アーキテクトを見据えながらエキテンの開発業務に携わっていただきます。

所属部署：サービス開発部　サービス開発チーム

＜所属チームの業務内容＞
サービス開発部サービス開発チームは、エキテンサービスの開発・運用を行う部署です。
エキテンの既存機能の改修/新機能追加における要件定義から設計/実装および運用/保守を行い、改善していく業務をお任せします。
自身が担当するプロジェクト、ミッションに対して、ステークホルダーと協力しながらプロダクト開発を推進していただきます。

・エキテンサービスの開発/運用を行います。
・ミッションを達成するための企画を元に開発を進めていきます。
・システム改善のため、開発主導で機能改修/チューニングを行います。

＜業務内容＞
・エキテンサービスの新機能の要件定義・アーキテクチャ選定・設計・開発
・エキテンサービスの既存機能の改善提案・改修・運用・保守および構成変更
・新サービスの設計・開発

＜仕事の面白み＞
・自社内にカスタマー対応の部署、営業部署があることから、開発した新機能の効果や意見などのフィードバックがすぐにもらうことができます。
・ユーザー面の開発は、ユーザーの反応をすぐに確認でき、グロースハックしやすく、自身の発見、提案から改善に結び付けることができます。
・若いメンバーの教育を通して、メンバーのレベルアップ、さらには自身のレベルアップを感じることができます。
・営業部門との距離も近いため、技術視点だけではなく営業、さらには経営視点へと視野を広げる事ができます。

＜開発環境＞
・インフラ：AWS
・OS：Linux（CentOS、Amazon Linux）
・開発言語 ：PHP
・フレームワーク：Laravel
・Webサーバー：Apache、nginx
・データベース：MySQL
・全文検索：Solr
・コンテナ技術：Docker
・リポジトリ：Git、GitLab
・ドキュメント：Confluence、GoogleDocs
・BTS：Jira
・コミュニケーション：Slack

＜選考プロセス＞
▽書類選考
▽面接（2回）：現場責任者、人事責任者、事業本部長
▽内定

※応募から内定まで、約2週間を予定しております。
※上記は予告なく変更となる場合があります。

※職種の変更範囲：当社の全ての部署への配置転換およびグループ会社内の出向も含めた兼務の可能性があります。

・周囲の方と調和を取りながらチームをリードできる方
・ポジティブなマインドで自ら切り開き課題解決をしていける方
・新しい技術に対して感度が高くキャッチアップ出来る方
・経営方針を理解しつつ、技術視点で施策提案/対応ができる方
・レガシーなシステムの改善に精力的に取り組める方

・Webアプリケーションの実務開発経験 (5年以上)
・DBサーバ（MySQL）を用いたWebアプリケーション開発・設定・設計・チューニング経験

・PHPを用いた開発経験
・サーバーサイドWebフレームワーク（Cake、Laravelなど）を用いた開発経験
・DBサーバ（MySQL）を用いたWebアプリケーション開発・設定・設計・チューニング経験
・Webサーバの設計・構築・チューニング経験
・コンテナ（Docker、Vagrant）を用いた開発経験
・AWS環境を用いた開発経験
・Web業界での業務経験、Webサービスの開発経験
・単体、自動テスト周りの整備経験
・CI/CDの構築・運用の経験
・フロントエンド開発（HTML、CSS、vue）の経験
・アプリケーションアーキテクチャに関する知見 （マイクロサービス、クリーンアーキテクチャ、DDDなど）
・検索エンジンの知見がある（アナライザーの設計経験、ファセットを使用した機能開発経験、パフォーマンスチューニング）
・マイクロサービスの知見がある（マイクロサービス化を推進したことがある、マイクロサービスの開発経験がある、レガシー環境からマイクロサービスへの移植実績がある）
・新規サービス、機能の企画立案経験
・TypeScript、Node.js、Express.js、Nuxt.js、Vue.jsに関する知見
・サーバーインフラ設計、構築、運用の経験
・プロジェクトリーダー経験
・ヒューマンマネジメント経験