GMO TECHホールディングス株式会社の【デザインワン】21．デザイナー（正社員）の求人

▼主な仕事内容
所属いただくサービス開発部デザイングループは、自社サービスである「エキテン」のデザイン業務を行うグループです。

▼メイン業務（UI/UXデザイン）
国内最大級の店舗口コミ・ランキングサイトの自社サービス「エキテン」のデザイン業務全般をお任せいたします。
自社サービス「エキテン」に関連するUI/UXの情報設計、画面デザイン、新規施策の提案およびデザイン管理を担当していただきます。
●UI/UXの情報設計・画面デザイン
●新規施策のデザイン提案、既存機能の改善
●ユーザー行動・ニーズを踏まえた使いやすい導線設計
●デザイン品質・一貫性を保つためのデザイン管理
企画段階から関わり、デザインの力で課題解決やサービス成長に貢献できる環境です。
「決められたものを作るだけ」ではなく、主体的に意見や提案を発信できます。

▼不定期業務
UI/UX以外にも、以下のような制作業務に携わる機会があり、幅広いデザイン経験が積めます！
●LP･キャンペーン用バナー制作
・キャンペーンや施策の目的を理解した構成･ビジュアル設計
・各デバイス･媒体特性を考慮したデザイン制作
・公開･配信を見据えたデータ作成まで一貫して担当
●社内／社外イベント関連のDTPデザイン
・チラシ、ノベルティーなどの印刷物デザイン
・デザインコンセプト設計〜入稿データ作成まで対応
※印刷物の知識がなくても、しっかりサポートしますのでご安心ください。

▼入社後の流れ
まずは バナー制作や簡単なUI改修 からスタート。
業務に慣れていただいた後、経験やスキルに応じて
本格的なUI制作・UX改善・新機能デザイン をお任せしていきます。

「いきなり全てを任される不安」はありません。
段階的にチャレンジしながら、着実にスキルアップできます。

▼仕事の魅力
●自社サービスの成長に長期的に関われる
●UI/UXの設計･改善を通じてユーザー体験を直接向上できる
●Web･グラフィック･DTPまで幅広いデザイン経験が積める
●意見や提案が歓迎される、フラットな制作環境
●自社内にカスタマーサクセス部署、営業部署があるため、携わった施策の効果や意見などのフィードバックをすぐにもらうことができます。

＜選考プロセス＞
▽書類選考：履歴書・職務経歴書・ポートフォリオをご提出いただきます
▽面接：2回（現場責任者、人事責任者、事業本部長）
▽内定
※カジュアル面談：ご希望の方は面談からスタート可能です

※応募から内定まで、約2週間を予定しております。
※上記は予告なく変更となる場合があります。

※職種の変更範囲：当社の全ての部署への配置転換およびグループ会社内の出向も含めた兼務の可能性があります。

●チーム内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら、協力して業務を進められる方
●自身の考えを大切にしつつ、相手の意見にも耳を傾け、状況に応じて最適な落としどころを見つけられる方
●受け身ではなく、課題意識を持って主体的に提案・改善に取り組める方
●新しい技術やトレンドに興味を持ち、積極的に学び続けられる方

以下すべての要件を満たす方
●複数の新規Webサイトにおけるデザイン制作のご経験
●スマートフォン向けWebサイト、またはアプリUIのデザイン経験
●Adobeソフト（Photoshop／Illustrator／XD）およびFigmaを用いた基本的なデザイン制作スキル

※実務未経験の方も歓迎します。
デザインに関する基礎知識をお持ちであれば、実務経験は問いません。
ご応募の際には、これまでの制作実績が分かるポートフォリオのご提出をお願いいたします。

以下は必須ではありません。いずれかに当てはまる方は歓迎します。
●WebサービスにおけるUI／UXデザインの知識･実務経験
●チラシ･ノベルティなどのDTPデザインに関する知識･制作経験
●HTML／CSS／JavaScriptなど、フロントエンド領域の基礎的な理解
●コピーライティングや情報設計に関する知識･経験
●Web･アプリサービスの制作や改善プロジェクトへの参画経験
●デザイナーとしての実務経験（目安：1〜3年程度）
●Figmaなどのツールを用いたデザイン制作およびチームでの共同編集経験
●デザインシステムやコンポーネント設計･運用に関する理解、または関与した経験
●PdMやエンジニアと連携し、アジャイルな開発プロセスの中でUI／UX改善に取り組んだ経験