従業員数未公開設立年数11年評価額未公開累計調達額未公開
GMOリザーブプラス株式会社の【プロダクト部 プリセールス / セールスエンジニア候補】顧客と技術者のハブとして自社SaaSの各種プロジェクトを牽引!の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
About us
私たちは、「日本の医療を永遠に、豊かに」というコーポレートビジョンのもと、
日本の高度な医療を経営面で支え、持続的な成長を促す企業です。
医療経営における非診療領域の課題をテクノロジーを通じて解決し、
医療従事者が診療に100%集中できる未来を創って参ります。
医療現場では、1分の対応の遅れが患者様の命に関わる可能性があります。
私たちはその「1分」の改善に向き合い、拘り、挑戦し続けていきます。
ITの力で医療現場から世の中を変えていくーーーーー
そんな我々のチャレンジに、共感いただける方のご応募をお待ちしています。
弊社のプロダクト「メディカル革命 byGMO」とは?
「メディカル革命」は予約管理を中心に、院内のあらゆるリソースを一元化・効率化することで
医療現場を大きく変えることのできるSaaSプロダクトです。
人・部屋・機械など、院内のさまざまなリソースに合わせた柔軟な予約制御を行いながら、
WEB予約と院内予約をまとめて管理できる仕組みを提供しています。
さらに、患者さんの来院ステータス管理やお知らせ配信、CRM機能なども備えており、
クリニックの運営全体を支える“ハブ”として活用いただいています。
また、各種オプション機能を組み合わせることで、
受付から会計までの院内オペレーションを一気通貫で最適化。
さらにGMOグループ各社の決済サービスを組み合わせることにより、
キャッシュレス決済にも対応し、会計業務の負担を大幅に軽減します。
さらに、リピーターの来院を促進するマーケティング機能も備えており、
収益にも貢献することが可能なのです。
患者さんにとっては「予約のとりやすさ」、
クリニックにとっては「理想的な院内運営」が実現できるカスタマイズ性の高さは唯一無二であると自負しています。
科目ごとに合わせた細かな運用提案も高く評価され、
医療機関の収益改善に寄与できるシステムとして、
多くのコンサルティング会社様からもお墨付きをいただいています。
ITのチカラで、
必要な医療を、必要な人に、必要なときに届けられる社会をつくりたいーーーーー
それが、私たちが提供するプロダクト「メディカル革命 byGMO」です。
ミッション・募集背景
当社の医療SaaSを導入・拡大するにあたり、顧客要望を適切にヒアリングし、自社システムで「できる・できない」を判断した上で、技術部門と連携する役割が急務となっています。
ビジネス再度と開発者の橋渡しとして、スピーディーに案件を前に進めるポジションを募集します。
業務内容
- 営業部門と同行・連携し、顧客へのシステム提案、要件ヒアリング、要件定義の実施
- システム導入に伴うプロジェクトマネジメント、進行管理
- 自社エンジニアへのスムーズな情報伝達と、仕様・スコープの調整
- 提案書、要件定義書、進捗管理表などのドキュメンテーション
※実際のプログラミング等の開発業務は自社のエンジニアが担当します。
必須要件(Must)
下記いずれかのご経験(開発・コーディングの経験は不要です)
- IT領域のプリセールス、またはセールスエンジニアの経験
- SIerやコンサルファーム等にて、ITコンサルタントまたはPLとしての顧客折衝・要件定義の経験
歓迎要件(Want)
- BtoB SaaSプロダクトの提案・導入経験
- 複雑なステークホルダー(社内外・外部ベンダー)を巻き込んだプロジェクト推進経験
求める人物像・魅力
- 大企業や受託開発で「提案できる領域が限られている」「開発スピードが遅い」といったジレンマを抱えている方。当社では開発チームと密に連携し、スピーディーに顧客の課題解決に向けた提案が可能です!
- ITの基本知識を持ち、医療という新しいドメインに対して前向きにキャッチアップできる方(入社時の医療知識は不問です)
- 決められた枠にとらわれず、幅広い守備範囲で柔軟に立ち回れる方
レイヤー
- リーダー~マネージャークラス
- 5名程度までのチーム、または複数プロジェクトのリード経験
- 事業責任者や役員と直接やり取りしながら、開発計画や投資判断の材料を整理した経験があると尚可
選考時の確認点
・これまでのプロジェクトで設定したゴールと、その達成に向けた推進の仕方
・カオスな状況をどう整理し、どこから手をつけたかの具体的エピソード
・利害の異なる関係者同士の調整の進め方、譲れる点/譲れない点の考え方
・技術的制約やリスクを踏まえた優先度付け/スコープ調整の考え方
・KPIやデータを用いた意思決定や振り返りを行っているか
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給 54万円 〜 80万円 ■想定年収 800万円〜1200万円
月給制 54万~80万
※管理職相当での採用の場合は、固定残業代支給なし
■賞与 年2回(6月、12月)
※直近実績 基本給×3か月
※別途、業績に応じて、決算賞与支給(2024年・2025年支給実績あり)
■昇給 年1回(10月)
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル
雇用形態
正社員
勤務体系
09:00〜18:00、休憩1時間
時差出勤制度利用により最早6:00、最遅12:00の始業が可能です
・完全週休二日制(土・日・祝)
・年次有給休暇
初年度10日、入社初月より2~10日付与
時間単位有給取得可
・夏季休暇
6月~9月で最大5日間付与(入社月により異なる)
・年末年始休暇
12/29~1/3(カレンダーによる)
・産前産後休業
・育児・介護休業
・結婚休暇
・忌引休暇
・マタニティ休暇
・配偶者出産休暇
・生理休暇
・ファミリーサポート休暇
福利厚生
【当社オリジナルの福利厚生・制度】
・確定拠出型年金
・資格取得支援制度
・書籍購入支援
・オフィスグリコ
【GMOインターネットグループの福利厚生】
・社員食堂/カフェ
・Bar Time(毎週金曜夜)
・託児所
・マッサージ
・おひるねスペース利用
・フィットネス・ジム
・書籍貸出
・自習スペース利用
・各種イベント・ワークショップ
・生成系AIセミナー
企業概要
COMPANY OVERVIEW
GMOリザーブプラス株式会社
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求人の最終更新日時: 2026/05/07 23:03
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