HERP Careers β版
株式会社ガラパゴス
従業員数
-
設立年数
-
評価額
-
累計調達額
-

AIとデータを活用した広告クリエイティブ制作・改善サービスを提供する企業。「AIR Design」を主力に800社以上への導入実績を持つ。デジタルマーケティング領域でクリエイターの創造性を解放し、効率的な働き方を実現する技術開発に注力している。

本社所在地
-
設立
資本金
-
コーポレートサイト
https://www.glpgs.com/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。
新着

株式会社ガラパゴス
ITソリューション営業(リーダー候補)◆アプリ/WEBサービス開発提案 〜役員直下/事業拡大フェーズ/裁量◎/フルリモート&フレックス〜の求人

募集概要

# 募集背景 〜AI時代の次世代テックカンパニーとして、アプリ事業を本格拡大します〜 2009年創業以来、弊社は15年以上にわたりスマートフォンアプリ・WEBサービス開発で業界トップクラスの実績を築いてきました。 2019年には次世代テックカンパニーとして、AI×WEBマーケ事業「AIR Design」を新たに立ち上げ、最先端技術への挑戦と事業化を実現しました。 これまで培ってきた「確かな開発実績」に加え、AI事業を事業化してきた「実行力」、そしてAIをはじめとする「先端技術に対する深い知見」を活かし、今一度、アプリ事業を大きく飛躍させようとしています。 〜今、私たちが求めているのは「新しい市場を一緒に切り拓く仲間」です。〜 この年間数兆円規模の巨大市場であるアプリ開発市場を、生成AIを活用した新たな開発手法を共に追求し、本格開拓していく営業スペシャリストを募集します! 【事業に対する想い】 サービス開発パートナー事業部は、「クライアントとサービスを育てる」というミッションのもと、アプリやWEBサービスを作って育てる事業部です。 「言われたものを作るだけ」では本当に価値のあるサービスは生み出せない。 作っている時も、作った後も、常にサービスのことを考えて 改善を繰り返すことがサービスの価値を高めています。 また、お客様自身でサービスの改善を行えるように、知識の共有や継続可能な仕組み作りをすることも、サービスが育ち続けるための弊社の大切な役割だと考えています。 # 業務内容 スマートフォンアプリ・WEBサービス事業の新規案件開拓をお任せします。 決まった営業手法や仕組みはありません。これまでの経験・知見を踏まえて、自由に裁量を持って開拓していただくポジションです。 ①新規顧客開拓・ソリューション提案: 顧客の課題やニーズを掘り起こして、目指したいゴールを実現するためのソリューションを提案します。 ②営業戦略の立案と実行: 自身の知見や経験に基づき、新規顧客獲得に向けた戦略策定・施策を実行します。 ③市場・競合分析: アプリ・WEBサービス開発市場のトレンド、生成AIの活用事例、競合他社の動向を常に把握し、営業戦略を立てます。 (変更の範囲)会社の定める業務 ◆配属組織: サービス開発パートナー事業部は、現在55名ほどの組織です。 事業部責任者や企画チーム、開発チームのメンバーと連携しながら進めていただきます。 【このポジションの魅力】 ◆事業成長へのダイレクトな貢献を感じられる これまでの営業実績を活かし、自身の提案と成果が、会社の成長に直結します。 ◆役員直下で裁量を持って実行できる 与えられた仕組みの中で働くのではなく、執行役員直下で、自ら新しい営業手法や戦略・仕組みを作り上げていけます。裁量を持って作り上げる面白さがあります。 # 応募条件 ## 必須スキル・経験 ・IT/Webサービス開発領域における営業経験 ## 歓迎スキル・経験 ・スマートフォンアプリの制作に携わった経験 ・システム開発プロセスに関する基本的な理解 ## 求める人物像 ・顧客の課題を深く理解し、ITソリューションを通じて本質的な解決策を提案できる方 ・指示を待つのではなく、自らの手で仕事を作り、成果を出せる方 ・これまでの経験を活かし、裁量権を持って営業活動を行いたい方 # 働く環境 ■パフォーマンスを最大化するための「フルリモート勤務」 私たちは本質を徹底的に追求し、ヒトにしか生み出せない価値を探求しています。 そのパフォーマンスを最大化するための環境や制度作りの一環として、「フルリモート勤務」を導入しており、現在9割以上のメンバーが全国からリモートで勤務をしています。

応募概要

給与

年収 600万円 〜 1000万円 (月給429,000円〜741,000円  みなし残業20時間 57,973円~96,486円含む) ※上記年収は目安とし、面接を通して話し合いの上、決定します。 ※時間外超過分は別途支給します。 ※試用期間(3か月)の給与は変わりません。 【昇給・賞与】 ・昇給:年2回(10月・4月) ・賞与:年2回(10月・4月)

勤務地

東京都千代田区神田神保町2-14 SP神保町ビル8F

雇用形態

正社員

勤務体系

フレックスタイム制(コアタイムは13:00〜16:00)

試用期間

福利厚生

更新日時:

2025/11/03 15:37