GLOE株式会社の2610CP02_シニアコミュニケーションプランナーの求人

提案からプロジェクトのリード、育成まで

■職務内容
シニアコミュニケーションプランナーとして、ゲーム・ゲームIP・eスポーツ・関連インフルエンサーを軸とした統合マーケティングコミュニケーションの戦略立案から実行・改善までをリードいただくポジションです。
所属はコミュニケーションデザイン事業部。
プレイングマネージャーとして、ご自身が大型・難案件のプランニングをリードしながら、ジュニア / ミドルプランナーの育成・OJTを担っていただきます。
ビジネスプロデュース職（営業）と並走し、新規／既存クライアントへの戦略提案やピッチに同席いただくこともあるポジションです。

■実績一例
・外資系フードデリバリーサービスのアプリDLやトライアル利用促進を目的としたインフルエンサー施策
・ゲームイベントへの集客を促すターミナル駅への屋外広告（OOH）出稿
・人気MOBA（マルチプレイヤーオンラインバトルアリーナ）の公式Discordの立ち上げの戦略立案、運用支援

■具体的な業務内容
・重要案件のフレーミング、課題定義、KGI/KPI設計、戦略統括
・統合プロモーション（デジタル広告 / SNS / PR / IPコラボ / インフルエンサー / eスポーツイベント等）の戦略策定および、企画統括
・提案書・戦略ドキュメントのクオリティコントロール、最終レビュー
・ジュニア / ミドルプランナーの育成、OJT、1on1、評価への関与
・ナレッジ / フレームワーク / テンプレートの整備とチーム展開
・営業（ビジネスプロデュース）との同行提案、コンペ / ピッチでの戦略リード
・効果検証データに基づく戦略アップデート、次年度プラン策定

【使用するソフト/ツール】
■汎用（基幹システム系）
・Google Workspace（メール、カレンダー、スプレッドシート、スライド、ドキュメントなど）
・Slack（社内業務コミュニケーション）
・Microsoft Office 365

■業務利用
・freee（人事、会計システム）
・バクラク
・TeamSpirit（勤怠管理）
・Teams
・Zoom
・Discord

・プレイングマネージャー：個人の提案クオリティとチーム成果を両立できる
・育成マインド：ジュニアメンバーの成長を自らの喜びと感じられる
・エンタメ愛：ファンカルチャーや業界トレンドへの高い感度
・突破力：不確実な状況下でも仮説を立て、主体的に周囲を巻き込み目標を達成できる

・戦略立案 / リード能力
総合 / ネット代理店等でのコミュニケーションプランニング経験（5年以上）
データに基づいた課題の構造化と戦略への落とし込み
統合マーケティングにおけるプロジェクトリード経験

・ディレクション / 調整力
社内外の多様なステークホルダー（制作・メディア等）の統括とファシリテーション
コンペ / ピッチにおける提案のリード経験

・マネジメント / 育成
後輩やメンバーへのフィードバック、業務マネジメント、育成経験

・ドメイン知識：ゲーム、IP、eスポーツ、インフルエンサー領域への造詣
・マネジメント：5名以上のチームリード経験
・専門性：ブランド、PR、CRM、メディア戦略、英語（ビジネスレベル）
・ビジネス開拓：新規クライアント開拓、自走型のアカウント深耕、事業開発