株式会社ギブリーの【社長室】若手歓迎/経営直下での特命プロジェクト推進とエグゼクティブ・サポートの求人

ギブリーグループについて

ギブリーグループは、 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。
生成AI分野の実績は1,000社以上。

ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に4つのグループ会社で構成され、

・人的資本インテリジェンス事業「Track」
・マーケティングDX事業「DECA」
・AX（AIトランスフォーメーション）事業「MANA」
・AI開発支援事業「AI Lab」
・AIコンサルティング事業「Givery Consulting」
・サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」

の6つの事業領域でサービスを展開。
グループ各社が連携し、企業のAI活用と変革を支援しています。

ギブリーグループはAI時代を牽引する仲間を募集しています。

▶︎ギブリー採用ピッチ資料

▶︎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料

募集背景

事業の多角化と急成長に伴い、代表が経営判断や戦略立案に集中できる体制構築が急務となっています。

今回は、代表の右腕として日々の調整業務を完璧に遂行するだけでなく、現在進行中の機密性の高い新規プロジェクトや、経営層の資産管理などを幅広く担っていただく「社長室スタッフ」を募集します。

事務能力をベースに、多種多様な課題に対してフットワーク軽く取り組んでいただける方を求めています。

業務内容

業務内容

代表の最側近として、エグゼクティブ・サポートおよび特命プロジェクトの推進をお任せします。

【エグゼクティブ・サポート】
・代表のスケジュール管理、および多方面との調整業務（社内外問わず）
・出張手配、会食設定、来客対応
・経営層が使用する備品や資産の管理（社用車の管理・メンテナンス等含む）
・その他、経営を円滑に進めるための多岐にわたる事務・庶務業務

【特命プロジェクトの推進】
・経営直下の新規プロジェクトにおける推進支援
・プロジェクトに関わる人材の採用実務（要件定義、面接調整、候補者対応）
・外部パートナー企業やステークホルダーとの折衝・調整
・プロジェクト運営に伴うオペレーションの構築

今後のキャリアパス

社長室の責任者として経営の意思決定を支えるプロフェッショナルを目指すほか、新規プロジェクトの成功後は、その事業の運営責任者や、コーポレート部門の要職へのキャリアパスも開かれています。

応募要件

必須（Must）

・秘書、またはエグゼクティブ・アシスタントの実務経験
・高い事務処理能力と、不測の事態にも動じない柔軟な調整能力
・社内外の多様なステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーションスキル

歓迎（Want）

・ベンチャー企業やスタートアップでの勤務経験
・新規事業の立ち上げに関わった経験
・機密性の高い情報を扱う業務での実績

人物像（Personality）

・口が堅く、守秘義務を徹底して遵守できる誠実な方
・「何でもやる」というスタンスで、自ら仕事を見つけ、能動的に動ける方
・代表の意図を汲み取り、先回りして行動できるホスピタリティのある方
・急な変化やカオスな状況を楽しめる、レジリエンス（適応力）の高い方