株式会社ギブリーの【法務・コンプライアンスマネージャー候補】コンプライアンスリスクマネジメントチームの立ち上げとグループ統治の推進の求人

ギブリーグループについて

ギブリーグループは、 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。
生成AI分野の実績は1,000社以上。

ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に4つのグループ会社で構成され、

・人的資本インテリジェンス事業「Track」
・マーケティングDX事業「DECA」
・AX（AIトランスフォーメーション）事業「MANA」
・AI開発支援事業「AI Lab」
・AIコンサルティング事業「Givery Consulting」
・サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」

の6つの事業領域でサービスを展開。
グループ各社が連携し、企業のAI活用と変革を支援しています。

ギブリーグループはAI時代を牽引する仲間を募集しています。

▶︎ギブリー採用ピッチ資料

▶︎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料

募集背景

AI事業の多角化と国内外の取引急増に伴い、当社では法務機能の専門性強化が急務となっています。このたび、法務部門内に「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」を新設することとなりました。

従来の契約法務にとどまらず、グループ全体のリスクを予見し、未然に防ぐための専門組織をゼロから構築・リードしていただける方を募集します。

IPOを見据え、事業スピードを最大化しながらも、堅牢な守りを作る「攻めのガバナンス」を実現する中核メンバーを求めています。

業務内容

業務内容

法務・コンプライアンス領域のリーダーとして、新設される「コンプライアンスリスクマネジメントチーム」のマネジメントと、グループ全体のガバナンス強化を担っていただきます。

【チームビルディング・戦略】
・コンプライアンスリスクマネジメントチームの組織設計、ミッション策定、およびメンバーマネジメント
・グループ全体のリスクアセスメントの実施と、優先順位に基づいたリスク管理体制の構築

【ガバナンス・内部統制】
・グループ全体の内部統制（J-SOX等）の整備・運用、およびリスクマネジメント委員会の運営
・各カンパニーを横断したコンプライアンス意識向上のための教育プログラムの企画・実施

【法務戦略・新規事業支援】
・AI関連の新規事業における法的リスク評価と、ビジネススキームの構築支援
・最新の法規制（AI法等）に関する調査および社内方針の策定

今後のキャリアパス

法務・コンプライアンス部門を統括する部長職や、法務責任者（CLO候補）へのキャリアが広がっています。
組織の拡大に合わせて、法務領域だけでなく経営管理全般に携わる機会も豊富です。

応募要件

必須（Must）

・事業会社での法務実務経験（3年以上）、または弁護士事務所での実務経験
・コンプライアンス、内部統制、またはガバナンス体制の構築・運用経験
・チームマネジメント、あるいはプロジェクトリーダーとしての経験
・IT/Web/AI領域のビジネスモデルへの興味と理解

歓迎（Want）

・「リスクがあるから止める」のではなく「どうすれば実現できるか」を建設的に提案できる方
・新しい組織やチームを自らの手で創り上げることに強い意欲を持てる方
・経営陣や事業部長と対等に議論し、合意形成を行うコミュニケーション能力のある方

人物像（Personality）

・「ダメ」と止めるのではなく「どうすれば実現できるか」を事業部と一緒に考えられる方
・未知の領域（最新のAI法務など）に対して自ら学び、キャッチアップできる方