株式会社ギブリーの【未経験歓迎！】HRコンサルタント（Analyst）｜HRTech部門の求人

ギブリーについて

ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5000社を支援。生成AI分野の実績は1000社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。

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ミッション

「テクノロジースキルを経営資源に」変えるための、人的資本経営の社会実装

プロジェクトの中核メンバーとして、情報収集、データ整理、資料作成補助などの基礎実務を、正確かつ期限内に遂行することがミッションです 。
上位者の意図を理解し、高品質な成果物の土台を提供することで、チーム全体の成果創出と『Track』プラットフォームによる変革を支えていただきます 。
将来的には、自ら論点を整理し提言ができるコンサルタントへの成長を期待しています 。

募集背景

「System of Intelligence」カテゴリーにおける第一想起の確立と、全社導入案件の拡大

生成AIの普及や労働力の構造転換を迫られる中、大手製造業やSIerを中心に「人的資本経営」の具体化ニーズが急増しています 。
当社は、従来のタレントマネジメント（SoR）の限界を指摘し、実務データに基づき「経営意思決定（活用）」を可能にする「スキルOS」を提唱しています 。
エンタープライズ企業向けのプロジェクトが急拡大しており、案件の品質を担保し、スピーディーに価値を提供し続けるための体制強化として、高い実行力を持つ若手メンバーを増員します 。

主な業務内容

• リサーチ・情報整理： 市場動向、競合事例、顧客社内情報の収集と論点ベースでの整理
• データ集計・分析補助： スキルアセスメントやアンケート結果の集計、正確なデータ整理
• 資料作成： 構造化された図解やグラフを用いた、高品質なコンサルティング資料の作成補助
• プロジェクト運営支援： 適切な報連相による進捗管理のサポート、会議設定などの実務補助

取り扱い商材（一部）

• Trackプラットフォーム： 採用（Test/Job/AI Interview）、育成（Training/LMS）、配置（Workforce）を統合したスキルインテリジェンス基盤 。
• HRDXコンサルティング： スキルタクソノミー（標準規格）の策定、人的資本開示支援、組織ケイパビリティの構築 。

※プロジェクト状況により採用・育成・タクソノミー等担当領域は変動いたします。

ポジションの魅力

1. 高品質なコンサルスキルの習得 ： 優秀な上位者からの徹底したフィードバックにより、仕事の基準値を高い基準で磨けます 。
2. 最先端のAI活用実務 ： AI面接の結果分析やスキル自動抽出など、次世代のHRTechを実務でフル活用する経験が積めます 。
3. 早期のキャリアアップ ： 仕事の丁寧さを評価し、成果次第で早期に Consultant 職位へ昇格し、上流工程に挑戦できる環境です 。

募集要件

必須スキル・経験

以下いずれかのご経験

• 法人営業経験（2年以上）
• コンサルタントまたはプロジェクトマネージャーとしての経験（1年以上）

歓迎スキル・経験

• 企画・改善提案の実行経験 ： 営業企画、カスタマーサクセス、人事などの実務において、既存業務の課題を見つけ改善案を形にした経験。
• データの構造化・可視化経験 ： 複雑な情報を整理し、Excelでの集計やPowerPointでの図解を用いて、第三者に分かりやすく伝えた経験。
• マルチタスク・進捗管理の経験 ： 複数の納期が重なる状況下で、優先順位を判断し、関係者と連携しながら納期通りに完遂した経験。
• 顧客対応・ステークホルダー調整経験 ： 社内外の多様な相手に対し、適切なマナーと報連相をもって円滑なコミュニケーションを行った経験。
• ITリテラシーを活かした業務経験 ： 各種SaaSツールやデジタルツールを積極的に使いこなし、業務の生産性を高めた経験。

求める人物像

• 素直さと高い学習意欲 ： コンサルタントとしての基礎（動作・思考・技術）をゼロから吸収し、仕事の基準値を急速に高めていきたい方。
• ディテールへのこだわり ： リサーチの正確性や資料の体裁など、細部まで妥協せず「高品質な土台」を作ることに誇りを持てる方。
• 目的意識を持った行動 ： 作業を単なる作業で終わらせず、「この分析は何のためか」を常に考え、一歩先のアクションを模索できる方。
• 誠実なチームプレーヤー ： 報告・連絡・相談を怠らず、チーム全体の成果のために、自分に求められる役割を謙虚かつ着実に遂行できる方。