株式会社ギブリーの【HRTech部門】請求業務リーダー募集 ～事業部付専門家として事業の守りを固める～の求人

ギブリーについて

ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は900社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。

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募集背景

成長し続けるHRTech部門では年間2～3つほど事業/サービスが展開されています。
今後も成長し続ける部門かつ株式会社ギブリーの主軸部門であるHRTech部門において、請求業務の専門性向上と体制強化が急務となっています。

事業部に密着した専門家として、経理・法務知見を活かしながら請求業務をけん引し、事業の持続的成長を支える「守りの要」となる人材を募集します。

職務内容

請求業務専門家として、SaaS・コンサルティング・人材紹介など多様な事業形態に応じた請求業務を統括。チーム体制の構築・マネジメントを担当し、ギブリー本体管理部との連携を図りつつ、事業成長を支える請求プロセスの設計・運用を通じて、事業の持続的発展を支える重要なポジションです。

※ご経験やご志向性に合わせお任せする業務は調整させていただきます。

業務内容（例）

部門全体の請求業務

• 多様な事業形態（SaaS・コンサルティング・人材紹介等）に応じた請求パターンへの対応
• 契約形態に応じた正確な請求タイミング・金額の管理
• 請求業務の標準化・効率化推進

ギブリーグループを統括する管理部との連携・調整業務

• ギブリーグループを統括する管理部メンバーとの情報共有・調整
• 全社方針と事業部ニーズの橋渡し
• 経理・法務観点での課題解決

事業成長を支える仕組み構築

• 事業拡大に対応できる請求プロセスの設計
• リスク管理体制の強化
• 内部統制・コンプライアンス対応

採用要件

必須スキル・経験

以下どちらかのご経験がある方

• バックオフィスの実務経験（経理・法務・総務のいずれか）
• ベンチャー企業での営業アシスタント/営業事務としての実務経験

歓迎スキル・経験

• SaaS・IT企業での経理業務経験
• 請求・債権管理業務の経験
• チームリーダー・マネジメント経験
• 簿記2級以上または同等の経理知識
• 法務関連業務経験

求める人物像

• 専門性への誇り：経理・法務知見を事業成長に活かすことにやりがいを感じる方
• 責任感とリーダーシップ：事業の守りを担う重要な役割への使命感がある方
• 正確性へのこだわり：抜け漏れのない丁寧な業務遂行が得意な方
• 変化への適応力：成長事業の不確実性に対する耐性がある方
• 協調性：事業部と管理部の橋渡し役として円滑なコミュニケーションが取れる方