株式会社ギブリーの【人事未経験◎ | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア→人事にキャリアチェンジしませんか？の求人

ギブリーについて

ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は900社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。

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ポジション詳細

《募集背景》

ギブリーは、デジタル人材・業務改革・マーケティング領域のSaaSプロダクトを展開するテックカンパニーです。
10年にわたり「Track」「DECA」「MANA」のSaaSを開発・提供し、特に2023年春にリリースした生成AI活用プラットフォーム「MANA」は、
エンタープライズを中心に1年半で500社以上に導入されています。
さらに「Givery AI Lab」を設立し、独自のLLM開発やAI Agent開発も手がけています。

開発組織は20か国以上のメンバーで構成されるグローバルチームで、GAFAM出身者を含む各領域のスペシャリストが在籍。
2018年にはAI・自然言語処理に強みを持つ「Resola」をグループに迎え、現在では従業員の約50%が開発に携わっています。

学びの多い環境で、エンジニアの知識を活かし、採用リーダーとして活躍しませんか？

《具体的な業務内容》

・書類選考、面接調整、応募者対応、求人媒体管理などの採用業務
・スカウト文面作成～送付
・エージェントコミュニケーション
・人事部門のチームマネジメント
・中途採用戦略の立案～実行
・人事制度の企画～運用
・経営層へのレポーティング

【主なミッション】
現場の採用メンバーのスキルを底上げし、エンジニア採用力を強化する

【主な採用ポジション】
・Giveryのエンジニア（開発エンジニア・インフラエンジニア・AIエンジニア・EM等）

《キャリアパス》

▼エンジニア採用

・DevRelのエキスパート
・技術組織の採用戦略立案から実行までを統括
・業界をリードするDevRel活動の確立

▼人事戦略/開発組織HRBP
・採用だけでなく、技術組織全体の人事戦略を統括
・組織開発／タレントマネジメントの統括責任者へ

▼経営への関与
・Givery成長戦略の重要なKPIを追っていただくため、経営戦略にも携わっていただきます

《業務の魅力/やりがい》

・裁量権をもって業務に取り組めるため、自身の戦略が結果に反映され、やりがいを感じます
・需要が高いエンジニア採用担当としてキャリアを積むことで、キャリアパスが広がります
・自社SaaSを複数開発している企業で、エンジニアの知見を活かして組織づくりの中心として活躍できます

《身につくスキル、経験》

・採用戦略の立案／実行力
・経営視点での課題解決力

求めるスキル・経験

必須（Must）

・エンジニアとしての実務経験2年以上
※人事経験は不問です

歓迎（Want）

・採用や経営に関心がある方
・英語スキル

求める人物像（Personality）

・生成AI等への興味があり、ご自身でも積極的に活用している方
・成長し続けたいという意欲がある方
・新しいことにチャレンジしたい方

はたらく環境

《環境》

Giveryのカルチャーである「Give & Give」の精神が根付いており、困ったときは自然と助け合うチーム文化があります。

・年2回の評価制度（インセンティブ制度あり）
・役員との隔週1on1制度
・出社ベース（戦略のコアとして経営メンバーと動いていただくため）
・女性活躍（経営統括にて女性役員あり、管理職女性比率は50%以上）
・グローバル（25%は海外出身社員、20カ国以上）
・パパママ社員事例多数（経営統括の女性役員は２児のママ）
・社員同士が感謝を送り合うgive-thanksの文化
・働きがいのある会社2025ベスト100選出（初年度で受賞）

《メンバー》

・西田 織衣 執行役員
奈良先端科学技術大学院大学修士修了。外資製薬MRを経てワークスアプリケーションズでエンジニア採用責任者を務める。2019年よりギブリーにて、エンジニア採用支援CSマネージャーを経て新規事業開発統括。2024年執行役員就任。

・長目 拓也 執行役員（人事管掌）
東京理科大学大学院修了。大手通信キャリアを経て、2024年夏に株式会社ギブリーに執行役員として参画。現在はオペレーションDX部門の事業統括本部長としてChatGPT活用プラットフォーム「MANA｜法人GAI」の統括及び、生成AI活用のトレーニングサービスの事業責任者を務める。

・Wil Andrade 専門執行役員
ゲーム開発からデジタルマーケティングまで幅広い技術経験を有する。2020年来日後ギブリーに参画し、「Track」エンジニアリングマネージャーを経て「法人GAI」開発チームを指揮。2024年専門執行役員就任。

・Jay Geeseman 専門執行役員
Virtuatrade LLC創業者。25年以上のエンジニアリング経験を持ち、複数企業でテックリード、Head of Engineering等を歴任。2024年ギブリー専門執行役員就任。

・Everton Yoshitani (エバートン 芳谷) 専門執行役員
20年超のグローバルエンジニア経験を持ち、日米独で革新的ソフトウェア開発を手掛ける。Resolaの開発部門VPを経て、2024年ギブリー専門執行役員就任。

・井手 高志 代表取締役社長
2005年gloops創業、取締役CMOを務める。2009年ギブリーを創業し代表取締役社長就任。「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに企業を牽引。