株式会社ギブリーの【経営企画】事業拡大・新部事業立ち上げに伴うコアメンバー募集の求人

ギブリーグループについて

ギブリーグループは、 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。
生成AI分野の実績は1,000社以上。

ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に4つのグループ会社で構成され、

・人的資本インテリジェンス事業「Track」
・マーケティングDX事業「DECA」
・AX（AIトランスフォーメーション）事業「MANA」
・AI開発支援事業「AI Lab」
・AIコンサルティング事業「Givery Consulting」
・サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」

の6つの事業領域でサービスを展開。
グループ各社が連携し、企業のAI活用と変革を支援しています。

ギブリーグループはAI時代を牽引する仲間を募集しています。

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ギブリーの魅力

Giveryのカルチャーである「Give & Give」の精神が根付いており、困ったときは自然と助け合うチーム文化があります。
・一人一人の裁量が大きく、挑戦し続けられる環境
・GAFAMや大手企業の出身者が数多く在籍しており、常に成長できる環境
・とにかく働いてる社員の人柄が良い！

組織体制と特徴

現在の経営統括部 経営企画チームは、執行役員1名（30代男性）、執行役員1名（30代女性）、事業部マネージャー1名（30代男性）、管理部部長（30代男性）、事業管理担当者（30代男性）の計5名体制です。
各メンバーは高い専門性を持ち、事業部単位での営業、事業開発、デリバリーなども兼任しながら、グループ全体の経営管理や中期経営計画の策定などを行なっています。

経営企画のミッション

経営企画部は、ギブリーの「非連続的な成長を実現し会社の未来をつくる」という重要な使命を担っています。
現状の売上予測や成長曲線を超えて、私たちが目指す理想的な成長を実現するため、新規事業の創出、既存事業の革新的な改善、そして戦略的な経営基盤の確立に取り組み、ギブリーの経営ステージを引き上げる経営統括を目指しています。

例：管理会計体制の構築で、経営判断のスピードと質の向上支援。新規事業立ち上げ時の経営管理や実行体制構築支援。中期経営計画の策定・実行支援など。

キャリアパスイメージについて

1. 経営企画スペシャリスト

• 経営管理の専門性を高め、経営企画のプロフェッショナルとして活躍
• 上場準備プロジェクトへの中核メンバーとしての参画

1. 事業開発・事業統括

• 経営管理の知見を活かし、新規事業の立ち上げや事業統括ポジションへ
• 事業戦略の立案から実行までを担うビジネスリーダーへ

職務概要

会社を横断的に関わりながら、各事業の合理的な意思決定を支援します。
社内全体の業務の効率化を推進していただくために、各事業部の課題発掘や要件定義などの上流部分から運用・改善まで一気通貫で実施していただきます。

業務詳細

※ご経験やご志向に合わせてお任せする業務に変動がございます。
全社を対象に、新規事業企画や、既存事業グロースの上での課題を特定しあらゆる業務を行います。

・中長期戦略・事業ポートフォリオ
3〜5ヵ年中期経営計画（定性面・事業戦略中心）の策定・更新
事業ポートフォリオ分析（市場成長率 × 自社競争力 など）
資源配分シナリオ策定
・全社ガバナンス・会議体運営
経営会議・事業責任者会議のアジェンダ設計／ファシリテーション
議事録作成・タスクフォロー
稟議フロー設計・改定
・新規事業・R&D推進
新規事業アイデア評価フレームの構築
ゲート審査プロセス運営
テクノロジー／市場調査・PoC設計支援
・全社オペレーション最適化
横串BPR（業務プロセス改革）の企画・実行
システム導入プロジェクトマネジメント
・組織・人材開発連携
人員配置シミュレーション（コスト計画を除く）
タレントマネジメント指標の設計（離職率・育成状況 等）
・社内コミュニケーション

など

応募要件

必須（Must）

・ベンチャ～メガベンチャー企業での経営管理の経験をお持ちの方
・コンサルティングファームのMGR以上のポジションでベンチャー企業のコンサルティング経験をお持ちの方

必須（Must）

・IPO準備の経験
・英語に対する抵抗がない

人物像（Personality）

・管理会計や事業管理分野でのキャリアアップを目指す方
・自ら提案し、改善活動を行うことが好きな方
・ テクノロジーやAIに興味関心がある方