株式会社ギブリーの【札幌/仙台/福岡】セキュリティ×生成AI企業のプロジェクトマネージャー募集！の求人

ギブリーグループについて

ギブリーグループは、 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。
生成AI分野の実績は1,000社以上。

ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に4つのグループ会社で構成され、

・人的資本インテリジェンス事業「Track」
・マーケティングDX事業「DECA」
・AX（AIトランスフォーメーション）事業「MANA」
・AI開発支援事業「AI Lab」
・AIコンサルティング事業「Givery Consulting」
・サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」

の6つの事業領域でサービスを展開。
グループ各社が連携し、企業のAI活用と変革を支援しています。

ギブリーグループはAI時代を牽引する仲間を募集しています。

▶︎ギブリー採用ピッチ資料

▶︎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料

募集職種・業務内容

▼募集職種

プロジェクトマネージャー

▼業務内容

■概要
まずは開発チームの一員としてプロダクトや開発文化への理解を深めていただき、その後、プロジェクトマネージャーとしてチーム全体のマネジメントをお任せします。
ビジネスサイドやディレクター、クライアントとも密に連携しながら、技術と組織の両面からプロジェクトをリードしていただくポジションです。
事業の成長とともに組織をつくる。そんなフェーズで、裁量あるマネジメントに挑戦できます！

■業務内容

• プロジェクトの管理、推進
• 関連部署やクライアントとの折衝
• テックリードと連携した技術選定
• 要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫した開発業務
• コスト管理
• プロジェクト計画に基づいた要員計画
• 体制検討、構築
• チーム運営（1on1、モチベーション管理、メンタルケア）

求めるスキル・経験

▼必須スキル

• 要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫したソフトウェア開発における5年以上の実務経験
• クライアントとの折衝／提案経験
• PL/PMとしてのマネジメントのご経験

▼歓迎スキル

• アジャイルやスクラムなどの開発経験および知識
• スクラムマスター資格
• プロジェクト計画の立案やコスト管理、要員計画の実務経験
• 複数のプロジェクトを同時に管理し、推進した経験
• 技術選定やアーキテクチャ設計の経験

▼求める人物像

• 複雑な課題に対して冷静に分析し、効果的な解決策を見つけ出せる方
• 最新の技術動向に関心を持ち、学ぶ意欲のある方
• フットワーク軽く、柔軟にプロジェクトに関わりたい方

▼ 身につくスキル

• 様々な職種の担当者と連携を取りながら、事業成長や技術に対する取り組みができるため、多角的な視点を身につけることができます
• 経営層との連携が多いポジションのため、経営視点での戦略思考が養われます

募集概要

▼セキュアサイクルについて

生成AI時代の到来とともに、企業のDXは加速し続ける一方、新たなセキュリティリスクも急増しています。

私たちセキュアサイクルは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」のために、システム開発のセキュリティコンサルをはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのサービスを展開しています。

システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。
システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。

また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方の出身者や若者のU/Iターン先になることを目標に北九州本社から仙台オフィス、博多オフィス、札幌オフィスと拠点を開設、業務拡大しております。

▼募集背景

私たちは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」を掲げ、生成AI時代の課題に対応する革新的なセキュリティ製品・サービスの開発・提供を担っています。
脆弱性診断やセキュアなシステム開発を軸に、進化する脅威と向き合いながら、技術面でも事業面でも成長を続けているフェーズです。
直近では自社製品の開発にも取り組んでおり、組織やサービスを拡大しています。

今回は、事業拡大を支えるキーパーソンとして、プロジェクトマネージャーを募集します。
技術と組織の両面から開発チームをリードし、仕組みづくりそのものに関われるポジションです。
ぜひ一緒にセキュリティの未来を創りませんか？

• ギブリー子会社化に関するお知らせ
• 株式会社セキュアサイクルHP

▼配属先 ※セキュアサイクルでの採用となります

• 札幌オフィス
• 仙台オフィス
• 博多オフィス

選考フロー

1）書類選考
2）1次面接
3）コーディングテスト
4）最終面接
5）内定

※上記は標準的な選考フローです。候補者様のご経験や選考状況に応じて、選考内容や面接回数が変更となる場合があります。