従業員数未公開設立年数17年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社ギブリーの【Corp｜採用人事】年間150名採用を実現！急成長するAI・SaaS企業の第二創業期を最前線でリードする採用のプロとして活躍しませんか？の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
ギブリーについて
ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は900社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。
【募集背景】
ギブリーは「Empower Human Potential with Technology」を掲げ、テクノロジーの力で人と組織の可能性を最大化することを使命にしています。
2009年の創業以来、自己資本100％で16期連続黒字経営・8期連続最高売上を更新。創業から年数は経っているものの、昨今のAIトレンドのメインストリームに乗り、いま国内で最も急成長している企業の1つです。「社会に実装できる生成AI」の伴走支援は国内トップで、これまで4000社以上の支援実績をもち、5年以内の東証プライムまたはNASDAQ上場を視野に準備を進めています。
AIやSaaSを軸にした事業が急拡大し、プロダクトの進化と共に、組織もまさに“第二創業期”の成長フェーズ。
この急成長を支える原動力は「人」です。
プロダクトを生み出すエンジニア、顧客の課題を解くセールス、社会に新しい価値を広めるマーケター——それぞれの才能が最大限に輝ける環境を創ることこそ、今のギブリーが最も注力すべきテーマです。
採用人事は、その中心に立ち「誰と、どんな未来を創るか」をデザインする存在。
単なるポジションを埋めるための採用業務ではなく、経営・事業・カルチャーを横断し、ギブリーのDNAを次の世代へとつなぐ“タレントアーキテクト”としての役割を担います。
「事業成長を“人”の力で加速させたい」
「採用を通じて組織の未来を創りたい」
そんな想いを持つ方にこそ、ぜひジョインしていただきたいポジションです。
【業務内容】
採用を“オペレーション”ではなく、“経営レバー”として設計・実行していただきます。
事業・組織・カルチャーの3軸を横断し、戦略から実行までを一気通貫で担うポジションです。
主なミッション
- 経営陣・事業責任者と連携し、採用戦略・人材要件を定義
- 採用チャネル（ダイレクト・エージェント・リファラル等）の設計と運用
- 採用ブランディング、候補者体験（CX）設計、広報・イベント企画
- データドリブンな採用プロセスの可視化・改善
- 採用オペレーションの自動化・仕組み化（ATS、SaaSツール連携）
- 採用を起点とした組織デザイン・カルチャー発信の推進
将来的には、採用領域を超えて 人材戦略やHRBP的な領域への展開 も想定しています。
「人を採る」から「組織を創る」へ──その変化の中心に立つポジションです。
【応募要件】
《必須（Must）》
- 人材紹介事業における営業経験（3年以上）もしくは採用人事として戦略から実行まで担った経験
- 渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 ※月数回程度のリモート可
- 基本的なPCスキル（ドキュメンテーションツール等のソフトウェアアプリケーションが使用できること）
- AI、ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心
《歓迎（Want）》
- 多様なステークホルダとの関係構築力
- 採用業務及び採用プロセスの構築/改善/運用経験
- 変化の激しいSaaS企業における人事業務経験
- 逆算した従業員体験の設計・企画・運用経験
- その他、変化の激しい急成長企業における人事業務経験
- ソフトウェアエンジニアの経験、エンジニアリングへの理解
- 人事/採用施策において新しい手法の開発及び実行経験
- 人事/採用業務以外のビジネス経験
- 不確実な状況でも積極的に行動し、必要となる人材を定義し、採用〜定着までを実行した経験
《こんな方と働きたい》
- ギブリーのビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方、「Give＆Give」という言葉に少しでもビビッとくる方
- 生成AIやITへの興味があり、ご自身でも業務で積極的に活用している方
- 常に成長意欲を持ち、量を質に変えていく思考を持っている方
- 候補者や会社理解に妥協せず向き合い続ける方
- 難しい状況でもまず「どうやったらできるか」を考える方
- 挑戦的な目標にやりがいを感じ、主体的に取り組める方
- 人が好き、チームでの協働に喜びを感じる方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 480万円 〜 720万円 ・上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。
・固定残業手当：月、45時間該当分、128,200円（年収600万円の場合）を支給
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<評価制度>
■評価・昇進・昇給年2回！
■インセンティブ制度あり！年2回のタイミングで個人成績に応じて支給
勤務地
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00〜18:00（実働8時間・休憩1時間あり）
勤務時間相談可（ご家族の送迎・遠方等の理由で調整事例あり）
◎年間休日
年間休日120日（会社カレンダーにより変動あり）
※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間
◎休暇制度
有給休暇・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）・出産休暇・育児休暇・生理休暇
福利厚生
◎家族手当（満18歳までの子ども1人につき月1万円）
◎結婚祝い金
◎交通費支給
◎定期健康診断
◎年2回全社員総会・表彰
◎資格支援金
◎Track Trainingで57コース以上受講可（プログラミング・AI等）
◎MANA Studio利用可（マルチLLM）
◎PC・電話貸与
◎オフィスグリコ・フリードリンク
◎英語対応サポート（ビザ等）
◎部活動補助
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ギブリー
求人の最終更新日時： 2026/02/08 00:42
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