株式会社ギブリーの【管理部門立ち上げ責任者募集】年間100名採用を行うコンサルティングファームの管理部門責任者募集の求人

ギブリーについて

ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は900社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。

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業務内容

▼概要

立ち上げフェーズにあるAI活用コンサルティング事業において、経営直下の管理部門責任者候補として参画し、法務・経理・労務を中心としたコーポレート機能をゼロから設計・構築していただきます。
単なるバックオフィス業務ではなく、事業成長を支える経営基盤づくりの中核を担うポジションです。

▼具体的な業務内容

・管理部門（法務・経理・労務）の立ち上げ・業務設計・運用構築
・契約書作成・レビュー、法務相談対応、リスクマネジメント
・予算策定・予実管理・財務数値の可視化
・労務管理体制の構築（就業規則、勤怠、給与、社労士連携等）
・経営層への数値・リスク観点でのレポーティング・提言
・営業・コンサル部門と連携した契約・収益管理プロセスの整備

魅力

▼ここでしか積めない経験

・生成AI・コンサルティング事業という成長領域の管理部門立ち上げ経験
・既存の枠にとらわれない、ゼロベースでの制度・仕組み設計
・経営層と日常的に議論しながら進める意思決定に近い管理業務
・事業スピードに耐えうる攻めのコーポレート設計

▼身につくスキル

・事業成長を前提とした管理部門全体設計力
・財務・法務・労務を横断した経営視点のコーポレートスキル
・経営陣との折衝・提案を通じた経営参画力
・成長企業における実践的なリスクマネジメント能力

▼Givery consultingの魅力

・生成AI×コンサルティングという今後確実に拡大する市場の最前線
・戦略だけでなく実行・定着まで担う、実務に強い組織
・少数精鋭・立ち上げフェーズならではの圧倒的な裁量とスピード
・グループ基盤を活かしつつ、新規事業の中核メンバーとして関われる環境

▼キャリアパス

・管理部門責任者
・経営企画・CFO／CAO補佐ポジション
※志向と実績次第で、経営により近いポジションを目指せます。

応募要件

必須スキル・経験

・法務・経理のいずれかを主担当として3年以上担った経験
・日常オペレーション（契約・請求・支払）を自ら手を動かして回していた経験
・業務フロー・役割分担・外部委託（税理士等）を設計した経験
・事業スピードに合わせて管理体制を見直した・作り直した経験

歓迎要件

・管理部門が未整備な状態から、契約管理／請求フローの仕組みを整えた経験
・1人目〜少人数体制で、管理部門を実質的に担っていた経験
・予算策定・予実管理・数値レポーティングを経営層向けに行った経験
・契約リスク・取引条件について、事業側に改善提案をした経験

こんな人と働きたい

・決まった業務を回すより、仕組みを作ることにやりがいを感じる方
・経営視点を持ち、主体的に課題提起・改善提案ができる方
・不確実性の高い環境を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方