株式会社ギブリーの【福岡／宮城／東京】セキュリティ×生成AI企業のエンジニアリングマネージャー募集！の求人

ギブリーについて

ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は900社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。

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募集概要

▼セキュアサイクルについて

生成AI時代の到来とともに、企業のDXは加速し続ける一方、新たなセキュリティリスクも急増しています。

私たちセキュアサイクルは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」のために、システム開発のセキュリティコンサルをはじめ、Webアプリケーション、スマートフォンアプリケーションやIoT機器における脆弱性診断・ペネトレーションテストなどのサービスを展開しています。

システム開発においては、開発後の脆弱性診断だけを行って安心するのではなく、設計の段階からセキュリティを考慮して設計を行い、開発の途中においてもセキュリティのチェックを行うことが重要だと考えています。
システム開発事業においてもそれらの実現ができるような仕組みを構築するために日々研鑽を積んでいます。

また、地方でも給与面・待遇面で東京に劣らない環境を作り、地方の出身者や若者のU/Iターン先になることを目標に北九州本社、仙台オフィスに続き博多オフィスを開所し、業務拡大しております。

▼募集背景

私たちは「サイバーセキュリティに悩むことのない社会の実現」を掲げ、生成AI時代の課題に対応する革新的なセキュリティ製品・サービスの開発・提供を担っています。
脆弱性診断やセキュアなシステム開発を軸に、進化する脅威と向き合いながら、技術面でも事業面でも成長を続けているフェーズです。
直近では自社製品の開発にも取り組んでおり、組織やサービスを拡大しています。

今回は、事業拡大を支えるキーパーソンとして、エンジニアリングマネージャーを募集します。
技術と組織の両面から開発チームをリードし、仕組みづくりそのものに関われるポジションです。
ぜひ一緒にセキュリティの未来を創りませんか？

• ギブリー子会社化に関するお知らせ
• 株式会社セキュアサイクルHP

▼会社全体の魅力・雰囲気

• エンジニア1人1人の技術力の成長を重要視し、支援する環境です！
• チームで働くことを重視しており、協調性あるメンバーと働くことができます
• 新しい技術や挑戦を好む組織のため、毎年成長を続けています

▼配属先 ※セキュアサイクルでの採用となります

• 北九州オフィス
• 博多オフィス
• 仙台オフィス
• 東京オフィス（Givery本社）

▼支給PC

Mac or Windowsから選択可能

募集職種・業務内容

▼募集職種

エンジニアリングマネージャー

▼業務内容

まずは開発チームの一員としてプロダクトや開発文化への理解を深めていただき、その後、エンジニアリングマネージャーとしてチーム全体のマネジメントをお任せします。
ビジネスサイドやディレクター、クライアントとも密に連携しながら、技術と組織の両面からプロジェクトをリードしていただくポジションです。
事業の成長とともに組織をつくる。そんなフェーズで、裁量あるマネジメントに挑戦できます！

• プロジェクトの管理、推進
• 関連部署やクライアントとの折衝
• テックリードと連携した技術選定
• 要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫した開発業務
• コスト管理
• プロジェクト計画に基づいた要員計画
• 体制検討、構築
• チーム運営（1on1、モチベーション管理、メンタルケア）
• 組織課題の抽出、解決策の立案
• 組織、メンバーの目標設定および人事評価、育成

▼ご担当いただく業務の魅力/やりがい

• チームを率いてプロジェクトを成功に導くことで、会社全体の成長に直接貢献できます
• 自分の判断やリーダーシップがプロジェクトの成果に直結するため、大きな達成感を得られます
• 技術的な知識だけでなく、プロジェクト管理、コミュニケーション、組織マネジメントなど、多様なスキルを活用でき、幅広い能力を磨くことができます

▼ 身につくスキル

• 様々な職種の担当者と連携を取りながら、事業成長や技術に対する取り組みができるため、多角的な視点を身につけることができます
• 経営層との連携が多いポジションのため、経営視点での戦略思考が養われます

求めるスキル・経験

▼必須スキル

• 要件定義から設計、実装、保守運用までの一貫したソフトウェア開発における5年以上の実務経験
• 複数のプロジェクトを同時に管理し、推進した経験
• メンバーマネジメントの経験

▼歓迎スキル

• アジャイルやスクラムなどの開発経験および知識
• プロジェクト計画の立案やコスト管理、要員計画の実務経験
• UI/UXの改善提案の経験
• 技術選定やアーキテクチャ設計の経験

▼求める人物像

• 複雑な課題に対して冷静に分析し、効果的な解決策を見つけ出せる方
• 最新の技術動向に関心を持ち、学ぶ意欲のある方

想定年収

年収：600万円〜1020万円

選考フロー

1）書類選考
2）1次面接
3）コーディングテスト
4）最終面接
5）内定