株式会社ギブリーの経営企画／FP＆A（未経験歓迎）の求人

ギブリーについて

ギブリーは「すべての人が物心豊かな社会を実現する」をビジョンに掲げ、生成AIやAIエージェントなどを支援する、2009年創業のAIイネーブルメントカンパニー。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計4000社を支援。生成AI分野の実績は900社以上。
AI業務効率化事業「MANA」、AI共創開発事業「Givery AI Lab」、AIマーケティング事業「DECA」、デジタル人材採用・育成事業「Track」を展開。
東証プライム、またはNASDAQへの時価総額1000億円での上場を見据えて、国内・海外において採用を強化しています。

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ポジション詳細

《募集背景》

ギブリーは、デジタル人材・業務改革・マーケティング領域を中心に、自然言語処理技術などを取り入れながら、10年に渡ってSaaSプロダクトを展開してきました。生成AI元年となった2023年春、国内最速で法人向けの生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、エンタープライズを中心に1年半で500社以上の生成AI活用を支援してきました。

現在では顧客との共創型AI開発「AI Lab」、AIリテラシー教育・研修、AIを活用したBPOなど、従来の強みを活かしたAIプロフェッショナルサービスも強化し、250名規模ながら事業ドメイン、ビジネスモデル、組織が多様化しています。

足元では、コングロマリッド型事業体、毎年140〜150%の事業成長、2年で社員数2倍の組織成長を支えるため、より高度な経営管理体制の構築が急務となっています。

さらに数年後には、東証プライム、またはNASDAQへの上場を見据えており、2024年度下期のタイミングで経営統括部の体制強化を図るべく、経営企画（FP＆A）ポジションを1名募集します。

《経営統括部のミッション》

経営統括部は、ギブリーの「非連続的な成長を実現し会社の未来をつくる」という重要な使命を担っています。現状の売上予測や成長曲線を超えて、私たちが目指す理想的な成長を実現するため、新規事業の創出、既存事業の革新的な改善、そして戦略的な経営基盤の確立に取り組み、ギブリーの経営ステージを引き上げる経営統括を目指しています。

例：管理会計体制の構築で、経営判断のスピードと質の向上支援。新規事業立ち上げ時の経営管理や実行体制構築支援。中期経営計画の策定・実行支援など。

《組織体制と特徴》

現在の経営統括部 経営企画チームは、執行役員1名（30代男性）、執行役員1名（30代女性）、事業部マネージャー1名（30代男性）、管理部部長（30代男性）、事業管理担当者（30代男性）の計5名体制です。

各メンバーは高い専門性を持ち、事業部単位での営業、事業開発、デリバリーなども兼任しながら、グループ全体の経営管理や中期経営計画の策定などを行なっています。

今回のポジションは、事業管理担当者とメインで二人三脚していただきながら、執行役員のメンバーと連携します。

長年ギブリーで活躍しているメンバーですので、未経験の方でも入社後は知見共有やOJTにより事業管理業務の段階的な習熟が可能です。

《具体的な業務内容》

経営統括部 経営企画チームで経営管理業務全般、特に各部門における事業管理・組織管理を担当していただきます。

【主な担当業務】
・経営管理に関する定量データの集計・分析・定期レポーティング
- 予算（P/L）策定
- 見込管理・予実管理
- コスト管理
- 採用管理
・事業部門ステークホルダー（経営幹部クラス）へのヒアリング及びデータ収集
・分析手法の設計や刷新（データ集計方法やプロセスの改善提案）

【特徴】
1. 戦略的な役割とプロセス改善への挑戦
- 少数精鋭の経営統括部で、経営企画チームは立ち上げフェーズ
- 単なる作業担当ではなく、経営管理の仕組みづくりに参画

2. 経営層との連携
- 経営統括部は執行役員2名、管理部部長など含む5名の少数精鋭
- 創業期からのコアメンバーや経験豊富な役員と直接連携
- 代表とも距離が近いポジション

《キャリアパス》

経営統括部での経験を活かし、以下のようなキャリアパスを描くことができます。

ぜひ一緒にギブリーの未来をつくる経営統括としてチャレンジしながら、経営企画としてのキャリアに挑戦してみませんか？

1. 経営企画スペシャリスト
- 経営管理の専門性を高め、経営企画のプロフェッショナルとして活躍
- 上場準備プロジェクトへの中核メンバーとしての参画

2. 事業開発・事業統括
- 経営管理の知見を活かし、新規事業の立ち上げや事業統括ポジションへ
- 事業戦略の立案から実行までを担うビジネスリーダーへ

求めるスキル・経験

《必須（Must）》

必須スキル
・ExcelもしくはSpreadsheetでのデータ集計・分析スキル
→ピボットやVlookup関数の操作経験必須
・一般的なサービス契約、雇用契約などの契約管理知識

必須経験（以下いずれか）
・カスタマーサクセス職での定量データ分析経験（テックタッチ可能な方）
・事業管理アシスタントや経営管理サポートでの実務経験
・管理会計担当としてのP/L管理経験
・データアナリストとしての実務経験
・プロジェクト管理経験
・管理会計系コンサルティング経験

※事業管理、経営企画未経験の方でも歓迎していますので、下記歓迎要件をご確認ください。

《歓迎（Want）》

・GAS、SQL等を活用した応用的なデータ分析経験
・日商簿記検定3級合格または同等の知識

《求める人物像（Personality）》

・管理会計や事業管理分野でのキャリアアップを目指す方
・経営企画・戦略ポジションでのキャリア構築に意欲的な方
・事業部門や経営層と直接連携し、責任ある役割を担いたい方
・戦略的な役割やプロセス改善に積極的にチャレンジできる方
・納期意識が高く、細かい作業、泥臭い作業でも丁寧かつ正確に実行できる方
・ギブリーのビジョンミッションや会社の戦略に興味をお持ちいただける方

はたらく環境

《環境》

・年4回の評価制度あり、経営統括部も成果に応じてインセンティブ対象
・役員との隔週1on1制度
・ハイブリッドワーク環境（出社ベースで事情に合わせて月数回のリモート可）
・女性活躍（経営統括にて女性役員あり、管理職女性比率は50%以上）
・グローバル（25%は海外出身社員、20カ国以上）
・パパママ社員事例多数（経営統括の女性役員は２児のママ）
・社員同士が感謝を送り合うgive-thanksの文化
・働きがいのある会社2024年認定企業

《メンバー（一部）》

・西田 織衣
奈良先端科学技術大学院大学（NAIST）修士課程修了。外資製薬企業でのMRを経て、株式会社ワークスアプリケーションズに入社。エンジニア採用責任者として採用設計・企画、および社員研修企画運営に従事。2019年より株式会社ギブリーに参画。エンジニア採用支援事業のCSマネージャーを経て、部門を横断したBizDevに従事し、生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」など、AIに関連する新規事業を中心にオペレーション組織構築・マネジメント等の事業開発を務める。2024年執行役員就任。

・吉田 将輝
老舗リサーチ会社にて、マーケティングリサーチを経験。消費財メーカーを中心に、商品開発やブランド戦略に携わる。その後、マーケティングリサーチのOEM事業を行う、株式会社アレンジベースを創業し、代表取締役COOに就任。2016年に株式会社ギブリー執行役員に就任し、マーケティング及び経営企画を管掌。現在はマーケティングDX事業「DECA」のCOOも兼任。