株式会社ギブリーのリファラルオープン / Referral Openの求人

ギブリーグループについて

ギブリーグループは、 「すべての人が物心豊かな社会を実現する」 をビジョンに掲げ、企業のAI活用とDX推進を支援する、2009年創業のAIイネーブルメント企業群です。
グローバルな開発組織と事業創造力、スピードを強みに事業を展開し、累計5,000社を支援。
生成AI分野の実績は1,000社以上。

ギブリーグループは、株式会社ギブリーを中心に4つのグループ会社で構成され、

・人的資本インテリジェンス事業「Track」
・マーケティングDX事業「DECA」
・AX（AIトランスフォーメーション）事業「MANA」
・AI開発支援事業「AI Lab」
・AIコンサルティング事業「Givery Consulting」
・サイバーセキュリティ事業「Secure Cycle」

の6つの事業領域でサービスを展開。
グループ各社が連携し、企業のAI活用と変革を支援しています。

ギブリーグループはAI時代を牽引する仲間を募集しています。

▶︎ギブリー採用ピッチ資料

▶︎ギブリーコンサルティング採用ピッチ資料

リファラルについて

「Giverな社員は、Giverを知っている」

ギブリーでは、この考えのもと、当社で働くメンバーからの紹介による「リファラル採用」を積極的に推進しています。
ギブリーのカルチャーや環境をよく知るメンバーが「一緒に働きたい！」と思う方だからこそ、私たちもぜひ一度お会いしてお話ししたいと考えています。

本ページは、当社に在籍している社員の知人・ご友人を通じたご応募の専用窓口です。

エントリーから選考へのステップ

STEP 1：簡単なプロフィール入力（履歴書・職務経歴書は不要です）
まずは本ページの応募フォームより、簡単なご経歴やプロフィール情報のみご入力ください。
いただいた情報をもとに、社内でご希望やご経験にマッチするポジションがあるかを確認・調整いたします。

STEP 2：カジュアル面談（オンライン可）
当社の事業やカルチャー、具体的な仕事内容についてざっくばらんにお伝えしますので、気になることは何でもご質問ください！

STEP 3：正式エントリー・選考スタート
面談を通じてお互いの理解を深め、「もっと詳しく知りたい」「ギブリーで挑戦してみたい！」というお気持ちになっていただけましたら、履歴書や職務経歴書をご提出いただき、正式な書類選考・面接へと進ませていただきます。

メッセージ

「まずはどんな会社か話を聞いてみたい」「今の自分の経験がどう活かせるか知りたい」といった、情報収集の段階で全く問題ございません。
知人・ご友人の紹介だからといって、必ず選考に進まなければならないといったプレッシャーを感じていただく必要もありませんので、どうぞご遠慮なく、お気軽にご応募ください！