GIP株式会社の
3 業務委託人材を活用した新規コンサル事業開発の求人

・事業会社における新規事業開発のご経験又はコンサルティング会社において事業戦略策定や新規事業開発の経験を有する方

募集概要

- 自社の成長戦略に基づく、プロシェア事業の企画・運営事業に必要なフリーランス・副業人材の集客戦略を立案、具体的なマーケティング施策の運用までを担っていただきます。加えて、登録したフリーランス・副業人材の管理制度、アサインまでのオペレーション体制の再構築（登録からプロジェクトへのアサインの動線の見直し、データベースの構築、評価体制の構築等）についても適宜検討いただきます。 - 人材起点での新規サービスメニューの拡充プロシェア人材を活用し、新規サービス領域におけるプロジェクトの要件定義、提案実施、プロジェクトマネジメントまでを担い、弊社のサービスメニューとしての確立を目指していただきます。現在は価値提供を出来ていない領域での顧客ニーズを掘り起こし、課題に対して、足元の人材リソースを活用した解決策の提案をしていくことを期待しています。プロジェクトチームの編成や調整、リソースの最適化、組織体制の強化や業務フローの最適化についても共に検討いただきます。事例として、現在検討中の新規サービスメニューは以下のとおりです；HRコンサルティング、バリューアップ戦略の策定、PMI支援 -弊社の既存サービスメニューにあるBDDや中期経営計画策定等の戦略コンサルティングプラクティスにおける案件の提案およびデリバリーへのアサインも希望に応じて行います。（上記2点目の新規サービス開発におけるクライアントデリバリーとあわせて最大で50％程度の稼働を想定）

必須スキル

【必須】マネージャー、シニアコンサルタント - 事業会社における新規事業開発のご経験又はコンサルティング会社において事業戦略策定や新規事業開発の経験を有する方 - 常識にとらわれずに新たな挑戦を楽しめる方 - 行動力があり、自発的に業務を遂行できる方 - 日本語力必須

歓迎スキル

【歓迎】 - 戦略コンサルティング会社、事業コンサルティング会社での勤務経験３年以上

求める人物像

応募概要

給与: マネージャー：　～2,000万円コンサルタント：　～1,500万円 ※経験、スキル、前職の給与水準を考慮 ※賞与、固定残代を含む
勤務地: 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-3-2　郵船ビルディング2階
雇用形態: 正社員
勤務体系: 完全週休２日（土曜日、日曜日）、祝日年末年始休暇、有給休暇、特別休暇
試用期間
福利厚生: ■ストックオプション（2024年付与済　翌年以降も付与予定） ■リモートワーク併用可 ■交通費支給 ■資格維持費用負担（会社が定めるもの） ■ノートPC貸与 ■社用携帯貸与 ■健康診断・人間ドック費用補助（年一回10万円上限） ■社内イベント（クリスマスパーティー、オフサイト研修、リレーマラソン等）