株式会社GIGのリクルーティングアドバイザーの求人

募集ポジション

企業のDX推進や事業成長に伴い、IT人材の採用ニーズは年々高まっています。

当社では、企業とプロフェッショナル人材をつなぐ人材支援サービスを展開しており、クライアント数の増加に伴いリクルーティングアドバイザーを募集します。

単なる人材紹介ではなく、企業ごとの採用課題や組織課題に向き合いながら、採用成功まで伴走するポジションです。

これまでの人材業界での経験を活かし、より本質的な採用支援に挑戦したい方を歓迎します。

主な業務内容

クライアント企業の採用パートナーとして、採用成功に向けた提案から実行支援までを担当いただきます。

・企業の採用課題や組織課題のヒアリング
・採用ターゲットおよび求人要件の整理
・採用市場や競合状況を踏まえた採用戦略の提案
・キャリアアドバイザーとの連携による候補者紹介
・選考進捗の管理および課題改善提案
・クライアントとの定例ミーティングの実施
・既存顧客との関係構築および深耕営業

このポジションの魅力

◎採用課題の上流から携われる
単なる求人獲得や候補者紹介ではなく、採用要件の整理や採用戦略の立案など、採用活動の上流工程から関わることができます。

◎IT・Web領域の専門性を高められる
エンジニアやデザイナーをはじめとした専門職の採用支援を通じて、市場価値の高い知識や経験を身につけることができます。

◎顧客の事業成長に貢献できる
採用は企業成長の重要な経営課題です。採用成功を通じて、顧客企業の事業成長に直接貢献することができます。

必須スキル / 経験

・人材紹介会社におけるCA/RAの経験1年以上

歓迎スキル / 経験

・IT／Web業界における人材支援経験をお持ちの方
・エンジニアやデザイナーなどIT人材のキャリア支援経験をお持ちの方
・目標達成に向けて主体的に行動し、成果を上げた経験をお持ちの方

求める人物像

・顧客の採用課題を深く理解し、最適な提案を考えられる方
・目標達成に向けて主体的に行動し、粘り強くやり切れる方
・社内外の関係者と円滑に連携しながら業務を推進できる方

応募資格

・オフィス（東京都中央区）への出勤が可能な方
※週2日間までリモート勤務可
・日本語でのコミュニケーション（会話・テキストの両方）が可能な方

開発環境 / ツール

・管理ツール：Googleドキュメント、スライド、スプレッドシート、
・コミュニケーションツール:Gメール、Slack
・支給マシン：ノートPC、ディスプレイ1台

■■参考■■

▼企業コンセプト：https://giginc.co.jp/concept

▼社員インタビュー：https://giginc.co.jp/blog/interview

▼プロジェクト事例：https://giginc.co.jp/works