株式会社GIGの採用コンサルティング／採用広報の求人

募集ポジション

採用を“ブランディングの起点”に変えること。
企業が持つ魅力や想いを可視化し、コンテンツやクリエイティブを通じて、共感でつながる採用を実現します。
単なる採用支援ではなく、ブランドを磨き、ファンを増やし、
“選ばれる企業”を共に創り上げていくことが、私たちのミッションです。

業務内容

当社のクライアント（スタートアップ・中小企業・大手企業）の採用成功に向けたコンサルティング業務を担当していただきます。

・企業のビジョン・事業計画に基づいた採用計画の立案
・採用サイトや求人広告の企画・制作・運用
・企業の魅力を発信するコンテンツ制作（社員インタビュー、動画制作、SNS活用）
・採用ターゲット（求める人材像）の明確化
・採用チャネル（求人媒体、人材紹介、ダイレクトリクルーティングなど）の選定
・競合分析、市場調査による採用戦略の最適化

※変更範囲：採用コンサルティング・採用広報に関する業務

応募条件

【以下のいずれかに該当する方】
・人材業界での営業経験（法人向けコンサルティング営業など）
・採用に関するプロジェクトマネジメントの経験
・採用・人事業務の経験（企業人事・エージェント・コンサルなど）

歓迎するスキル / 経験

・スタートアップや成長企業の採用支援経験
・ダイレクトリクルーティングや採用広報の知識・実務経験
・組織開発・人材定着施策に携わった経験

求める人物像

・採用のプロフェッショナルとして成長したい
・企業の採用課題を解決する仕事がしたい
・自分の経験を活かして幅広い業界・企業の支援をしたい
・採用ブランディングやマーケティングにも関心がある

応募資格

・オフィス（東京都中央区）への出勤が可能な方
※週2日間までリモート勤務可
・日本語でのコミュニケーション（会話・テキストの両方）が可能な方
※目安：日本語検定のN1レベル以上の方

使用ツール

・プロジェクト管理：Notion, Google Spreadsheet
・コミュニケーションツール：Slack, Chatwork
・支給マシン：ノートPC（MacBook / Windows PC）

■■参考■■

▼企業コンセプト：https://giginc.co.jp/concept

▼社員インタビュー：https://giginc.co.jp/blog/interview

▼プロジェクト事例：https://giginc.co.jp/works