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株式会社GIG
従業員数
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設立年数
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評価額
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累計調達額
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デジタルコンサルティングサービスを提供する企業。Web制作、システム開発、マーケティングを一気通貫で手がけ、フリーランス向けマッチングサービス「Workship」やSaaS型CMS「LeadGrid」を運営。テクノロジーとクリエイティブで社会課題の解決に取り組む。

本社所在地
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設立
資本金
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コーポレートサイト
https://giginc.co.jp/
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株式会社GIG
【Skillshare】セールスの求人

募集概要

### 募集ポジション GIGが展開する複数のHR系サービスでセールスをご担当いただきます。 Workship・XDesigner・XNetworkなど様々なサービスがあり、 その中で1つもしくは複数サービスのセールスを担当していただきます。 経営層と近い距離感で、事業運営や営業活動に取り組んでいただきます。 将来的には、サービスや新規事業の責任者として活躍できるキャリアパスが広がっています。 ### GIGのHRサービス 1.Workship 即戦力のクリエイター人材と企業プロジェクトをマッチングする人材プラットフォーム 2.XDesigner 国内最大規模のフリーランスデザイナー専門エージェントサービス 3.XNetwork フリーランスのインフラエンジニア専門のエージェントサービス ※ご志向やスキルに応じて、関わる担当範囲を柔軟に調整いたします ### 主な業務内容 ・クライアント企業の開拓および関係構築 ・ITエンジニア、デザイナーのスキル・志向性を踏まえたプロジェクト提案 ・クライアントの技術課題やリソースニーズのヒアリング ・エンジニアと案件のマッチング、条件調整、契約交渉 ・既存取引先へのフォローアップや追加提案 ・ITエンジニア、デザイナーとの面談やキャリアサポート ・営業活動におけるデータ管理・改善提案(CRM・SFA活用) ・受注後のフォローやトラブルシューティング対応 ※変更範囲:セールス等に関する業務 ### 当部署で大切にしていること 事業部のパーパスは「都市部と地方の格差をなくす」を実現すること。 「正社員を採用できない」「よりプロフェッショナルな人材を採用したい」といった人材課題を、すべてGIGのサービスで解決できる未来を目指しています。 ### 本ポジションの魅力 ・個人主義ではなく、チーム全体で目標達成を目指す営業スタイルを経験できます ・クリエイティブに強みを持つ環境で、マーケティング、デザイン、エンジニアなど多様な分野の知識を取り入れた提案力が身につきます ・市場動向の分析やデータに基づいた提案を通じて、営業職としてのスキルを高めることができます ・事業規模が安定していながらも、自分の成果次第で給与や評価が向上する環境で、挑戦する機会が多くあります ・経験に応じて、ご自身の強みを活かして既存事業のグロースだけでなく、新規事業をゼロから経験できます ### 応募条件 ・人材営業経験のある方 ※SES営業等大歓迎です ※豊富な業務経験は問いません / カルチャーマッチを重視しています ### 応募資格 ・オフィス(東京都中央区)への出勤が可能な方 ※週2日間までリモート勤務可 ・日本語でのコミュニケーション(会話・テキストの両方)が可能な方 ※目安:日本語検定のN1レベル以上の方 ### 求める人物像 ・チャレンジ精神がある方 ・PDCAサイクルを回し物事を考えられる方 ・WEBが好きで、新しい技術やサービスが好きな方 ・周りと積極的にコミュニケーションをとることが好きな方 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・現状に満足せず、新しい知識・技術を習得していく意欲がある方 ・積極的に情報発信ができる方 ### 開発環境 / ツール ・管理ツール:Googleドキュメント、スライド、スプレッドシート、 ・コミュニケーションツール:Gメール、Slack ・支給マシン:ノートPC、ディスプレイ1台 > ■■参考■■ ▼企業コンセプト:<https://giginc.co.jp/concept> ▼社員インタビュー:<https://giginc.co.jp/blog/interview> ▼プロジェクト事例:<https://giginc.co.jp/works>

応募概要

給与

年収 420万円 〜 600万円 月給:350,000円〜500,000円 ※40時間分の時間外手当(83,333円〜130,952円)を含みます ※経験・能力などを十分に考慮して決定します ※予定年収目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与を除いた金額となります

勤務地

東京都中央区日本橋浜町1-11-8 ザ・パークレックス日本橋浜町 4階

雇用形態

正社員

勤務体系

10:00〜19:00 ※週2〜3日のリモート勤務を含むハイブリッド勤務体系 (メンバークラスは週2日まで、リーダー以上は週3日までのリモート勤務が可能です) ※出社時、前後2時間の時差出勤可(勤務開始8:00~12:00)

試用期間

福利厚生

更新日時:

2025/11/03 15:32