従業員数338名・設立年数16年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11階
株式会社ギフティの
27卒ビジネス職_マーケティングの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■ 仕事概要 ギフティの既存事業は、単にプロダクトを拡販するフェーズから、どの市場で、どんな文脈で、どう使われるべきか、 を再定義しながら伸ばしていくフェーズに入っています。 その中で必要なのは、施策を回すマーケターではなく、市場・顧客・プロダクトをつなぎ、事業を前に進めるマーケ視点です。 既存事業のグロースを担うマーケポジションとして、新卒・若手から事業の中核に関わるメンバーを募集します。 ■業務内容 ギフティの法人向け既存事業において、マーケティング視点から事業成長を推進していただきます。 法人向けeギフトの活用シーン・ユースケース設計 業界別(広告/EC/人材/金融/自治体 等)の市場・顧客理解 メッセージ・訴求軸の設計、提案ストーリーの整理 受注・利用データをもとにした仮説立案と改善 マーケ施策(コンテンツ/イベント/資料等)の企画・実行 プロダクトチーム・事業メンバーとの連携による改善提案 ■ポジションの魅力 新卒1年目から、検討フェーズの事業議論に関わる機会があります 職種に閉じず、事業全体を見渡しながら成長できます 市場・顧客・プロダクトを横断し、仮説→検証→改善を主体的に回すことが可能です マーケ/企画だけで完結しない分、事業を動かしている実感を味わえます ■得られる経験、スキル 机上で終わらない、事業直結型マーケティング経験 抽象的なマーケ課題を、事業として成立させる力 勝ちパターンを言語化し、型に落とす経験 事業責任者・経営陣の意思決定プロセスへの理解
求める人物像
QUALIFICATIONS
事業会社でマーケティングをやりたい 広告代理店的なマーケのイメージに違和感がある 将来、事業開発やBizDevにも関わりたい 早い段階から裁量を持って成長したい
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
マーケティングを「施策」ではなく「思考」として捉えている方 人や市場の行動原理を考えるのが好きな方 正解のない問いに向き合うことを面白がれる方 不確実な状況でも、自分なりの仮説を立てて動ける方 素直にフィードバックを受け取り、アップデートできる方
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
◾️年収 4,329,000円〜 ◾️月給 333,000円〜 基本給:258,336円〜 40時間相当分を含む固定残業代:74,664円〜 ※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地
東京本社
雇用形態
正社員
勤務体系
・ 実労働時間8時間、休憩1時間 - コアタイム11時~16時 ・年間休日数127日 - 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始、有給休暇、その他
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
・通勤交通費全額支給 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・入社時PC貸与 ・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与) ・ドリンク無料提供
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/12/17 22:05
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社コドモン
保育・教育業界に特化したICTサービスを提供する企業。子どもを中心とした社会インフラ作りを目指し、保育施設向けの業務支援システムや写真販売サービス、オンライン研修、ECサイト、園児募集支援など、多角的なサービスを展開。保育者の環境改善と保護者支援を通じて、子育て環境の向上に貢献している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社キャンサースキャン
予防医療・公衆衛生分野に特化したヘルスケア企業。健診受診率向上や生活習慣病重症化予防など、行動変容を促す事業を展開。ソーシャルマーケティングやナッジ理論、AIを活用し、科学的エビデンスに基づいたアプローチで健康寿命延伸と医療費適正化を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ZEALS
接客AIエージェントを提供する企業。AI技術とデータドリブンなマーケティング支援により、顧客獲得からLTV最大化までを一気通貫で支援する。会話データを軸に、顧客ごとの最適なコミュニケーション設計とパーソナライズを実現し、「おもてなし革命」を掲げながらグローバル企業としての成長を目指している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社FLUX
DX・メディア・HR領域に特化したオペレーション効率化企業。AIやSaaSなどの最新テクノロジーと専門人材の知見を融合し、企業の課題解決を支援する。日本経済の停滞打破を目指し、各業界トップ企業への導入が進んでいる。専門チームがデータ駆動型ソリューションを提供し、クライアントの成長を加速させる。