従業員数349名設立年数16年評価額未公開累計調達額未公開東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア11階
株式会社ギフティの人事制度企画の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■主な業務内容
・人事制度(等級・評価・報酬制度)の企画・運用・改善
└ 現行制度の課題抽出、データ分析、改善案の設計・運用
・配置・異動ポリシーの企画・運用
└ 適材適所・公正な異動の仕組み設計、キャリア機会の設計
・研修・育成制度の企画・運用
└ 等級・役職・職種ごとの育成体系設計、オンボーディングやマネジメント研修などの開発
・人事施策全体のPDCA運用・改善
└ データに基づく効果測定、経営・現場との合意形成、継続的な制度改善
■このポジションの魅力
・経営や各事業責任者と直接連携し、組織戦略を制度・仕組み面からリードできる
・成長フェーズにある企業で「制度をつくる」「運用しながら改善する」の両方を経験できる
・評価・報酬・配置・育成など、領域横断的に関われる裁量の大きなポジション
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・論理的思考力:課題を構造的に整理し、複数の選択肢から最適解を導ける方
・合意形成力:経営・管理職・メンバーと多面的に対話し合意形成を導ける方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
下記いずれかのご経験がある方
・人事制度(評価・等級・報酬など)の企画・運用改善経験、またはそれに準ずる実務経験 or コンサルティングファームでの人事制度設計経験
・5人以上のマネジメント経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
◾️年収
600~1000万円
◾️月給
461,538〜769,230円
基本給:358,054〜596,756円
40時間相当分を含む固定残業代:103,484〜172,474円
※40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地
東京都品川区東五反田2-10-2 東五反田スクエア12階
雇用形態
正社員
勤務体系
・フレックスタイム制
- コアタイム11時~16時
- 実労働時間8時間、休憩1時間
・年間休日数127日
- 土日祝日、夏期休暇(5日間)、年末年始(5日間)、有給休暇、その他
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
・通勤交通費全額支給
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・入社時に PC(Mac / Windows)およびディスプレイ貸与
・ストックオプション制度(成果に応じて随時付与)
・ドリンク無料提供
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ギフティ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/01/14 18:34
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