ジオフラ株式会社のa_エンジニアリングマネージャーの求人
地方創生に挑むOMOプロダクト|リアル×デジタルを動かすエンジニアリングマネージャー
募集概要
人が“動きたくなる”体験を、リアルとデジタルの境界なく実現する。それが私たちの挑戦です。 「プラリー」はアプリ内での体験にとどまらず、現地イベントや地域の商店街、駅や観光地での行動そのものとシームレスにつながることで、初めて完成するプロダクトです。 今回募集するエンジニアリングマネージャー(EM)は、OMO(Online-Merge-Offline)体験の基盤を技術で支える存在として、ユーザーの手元のアプリと街や現場の体験を一体化させていただきます。 【期待する役割】 事業部内の開発チームをゼロから立ち上げ、マネジメントしていただきます。 主な役割は、社内外を含む開発体制の構築 / 開発推進となり、プロダクトと組織の両面から事業グロースを支える中核的ポジションです。 ◆開発チームのマネジメント ・エンジニア組織の立ち上げ〜拡大(採用 / 評価 / マネジメント) ・長期的にプロダクト開発を支える技術基盤 / チーム基盤の整備 ・チームメンバーの育成 / フィードバック / キャリア支援 ・エンジニア文化の醸成(知識共有やコードレビューなど) ◆プラリーの開発推進 ・開発計画策定、要件定義、アーキテクチャ設計のレビュー ・開発プロセスの改善、アジャイル開発の推進、開発パートナーとの連携 ・PdMやデザイナーとの協働による仕様調整 / 要件定義 ・技術的課題の特定と解決(パフォーマンス改善 / スケーラビリティ対応など) ・新機能開発やグロース施策の実装支援と効果検証 ・デリバリーの質 / 量 / 速度の向上 ・保守運用やインフラ整備、開発ツール環境の整備 ・AIを活用した開発基盤 / 体制の推進 ・経営陣やPdMと連携し、プロダクトKPI(MAU・LTV・GMVなど)改善を牽引 ◆得られる経験・スキル ・0→1から1→10フェーズにおけるエンジニア組織立ち上げ / 拡張 ・PdMやBizDevと連携し、事業成長とユーザー価値を両立させる開発リーダーシップ ・技術的な意思決定を伴う裁量あるマネジメント経験 ・地方創生 / 観光 / エンタメといった社会課題解決に直結するサービス開発 【開発環境】 クライアント:Dart3 / Flutter サーバー:Typescript / Express / nodejs / Go / Echo フロントエンド:Vite / react DB:prisma(mysql )gorm(mysql) インフラ:AWS(ECS etc / terraform)GCP(Bigquery / Firebase) 監視:sentry / pagerduty ツール:github:docker ----------------------------------- 【ジオフラ株式会社とは?】 テクノロジーとエンターテインメントの力で、人々の心を動かし、さまざまな場所に人が集まるきっかけをつくっています。 ◆ブランドステートメント ”Moving Entertainment” ~人が動く楽しみをつくる~ ◆パーパス テクノロジーとエンターテインメントの力で人の心が動いて、すべての場所に人が集まる理由をつくり、地域の未来を明るくします ◆ビジョン ・すべての移動が新しい発見と感動に変わる世界をつくる ・デジタル体験とリアル体験の融合で、新しい価値を生み出し続ける ◆ミッション ・プラリープラットフォームを通じて地方への人流を創出し、地域社会の発展に貢献する ・日本全国すべての都道府県で地域活性化の取り組みを行い、豊かな社会の実現に貢献する ----------------------------------- ◆現在開催中のイベント ▶︎サマーウォーズ展 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000133869.html 2025年7月19日(土)から8月31日(日)まで、京阪沿線とひらかたパークでデジタルスタンプラリーを開催 ▶︎呪術廻戦×プラリー沖縄コラボ https://geofla.notion.site/22b193fb5a8280feb4d0ca09dbb8f1ea 2025年8月1日(金)から9月30日(火)まで、【呪術廻戦×プラリー】沖縄コラボ デジタルラリーキャンペーン ジオフラリリース一覧: https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/133869 ----------------------------------- 【創業の想い】 創業メンバーは、グリーをはじめとするエンタメ企業出身者がほとんどです。 これまでの経験を活かし、デジタルとリアルで場所と人を繋げ、日本経済、地方経済、そして地域経済の発展に貢献する新たなサービスを作りたいという思いからジオフラを立ち上げました。 <ジオフラ創業ストーリー 「Moving Entertainment」~移動の楽しみ、感動をつくる~> https://www.wantedly.com/companies/company_277578/post_articles/960468 ----------------------------------- 【こんな環境で働けます】 ▶︎意見が言いやすいオープンな環境 裁量を持って働くことが可能です。インターネットサービスやコンテンツが好きな方も多く、新しいアイディアや改善提案が歓迎される環境です。 ▶︎あなたの成長が事業の成長に 成長途中のスタートアップであり、一人ひとりの貢献が直接的にサービスと組織の成長に影響を与えます。 ----------------------------------- 【出身業界】 エンタメ業界だけでなく、教育業界・ゲーム業界・Fintech・ライフスタイルサービスなど多様な業務経験をもったメンバーが集まっています。 -----------------------------------
必須スキル
・技術組織の立ち上げ経験(採用 / 育成 / マネジメント) ・Go言語 / Flutter を用いた開発経験(実装または技術リード) ・toC向けアプリの開発経験 ・プロダクト / 事業への高い貢献意識
歓迎スキル
・クラウド環境(AWS等)の設計 / 運用経験 ・生成AI / データ基盤 / マイクロサービス等の活用経験 ・AIエージェント活用への強い関心 ・外部パートナーとの協業開発経験 ・IoT / エンタメ領域での開発経験 ・セキュリティ/ 内部統制 / 品質保証の設計 / 運用経験 ・行政機関や海外パートナーとの技術連携 / 交渉経験
求める人物像
・プロダクトを成長させることに熱中できる方 ・スモールチームを束ねながらも、ハンズオンで技術的判断ができる方 ・ユーザー視点で開発ができる方 ・地方創生 / リアルな人の流れを作る事業に共感できる方
応募概要
- 給与
〜1,300万円 ※ご経験や現年収などを考慮し、弊社規定により決定します。
- 勤務地
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
◆勤務時間 フレックスタイム制 (1日の標準時間:コアタイムなし、休憩時間:1時間) ※マネージャー以上は裁量労働制となります ◆働き方 出社を基本としつつ、現在は週2日までのリモート勤務を会社の判断で許可しています(許可制)
- 試用期間
あり(3ヶ月)
- 福利厚生
◆休日休暇 土日・祝日・年末年始(原則として12/29-1/3) 年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休業、生理休暇、育児休業・介護休業、子の看護休暇、特別休暇 その他、法定の休暇は法定通り与えるものとする ◆福利厚生 ・交通費支給(月5万まで) ・社会保険完備 ・評価制度あり ・定期昇給制度あり ・インフルエンザ予防接種補助 など
更新日時:
2025/08/25 04:14