ジオフラ株式会社
地方創生IT
従業員数
10
設立年数
3年目
評価額
11億円
累計調達額
4億円

位置情報とポイントを活用したモバイルアプリを展開する企業。フィジカル空間の人流活性化を通じて地方創生に貢献する。移動にポイントを付与するアプリ「Prally」や専用ガチャ筐体「プラポン」を運営し、場所ビジネス事業者向けに集客・回遊ソリューションを提供している。

本社所在地
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング
設立
2023年03月
資本金
1億円
コーポレートサイト
https://corp.geofla.com/
新着

ジオフラ株式会社
b_新規事業開発責任者の求人

地方創生で日本を元気に。完全なる0→1の構想と1→10の推進に挑む、新規事業責任者

募集概要

ジオフラは「Moving Entertainment 〜人が動く楽しみをつくる〜」を掲げ、移動やおでかけをもっと楽しくするサービス『プラリー』を展開しています。 自治体・企業・交通事業者と連携し、地方創生や地域活性化を加速させてきました。 資金調達や新拠点開設、大型プロジェクトが次々と進む中、事業スピードはこれまで以上に加速しています。 既存事業にとらわれず、新しい事業をゼロから仕掛け、成長させる役割を担っていただける「新規事業責任者候補」を募集することとなりました。 ◆業務内容 ・新規事業の企画立案 / 推進(マーケットリサーチ、課題抽出、収益モデル構築、実行) ・自社アセットを活用した既存事業とのシナジー創出 ・事業計画(収支モデル / KGI / KPI)の策定と推進 ・自治体 / 企業 / メディアなどとのアライアンス構築および協業推進 ・プロダクトやサービス立ち上げにおける要件定義 / 開発推進 ・営業 / マーケティング戦略の策定と実行 ・組織 / オペレーション設計(採用含む体制構築) ・経営層と連携し、全社横断的なプロジェクトを推進 ◆得られるスキル ・新規事業の0→1から1→10を自ら推進する当事者経験 ・経営層と近い距離で意思決定に関わる経験 ・地方創生や社会課題解決に直結する事業づくり ・多様なパートナーと協働し、仕掛けるダイナミックな経験 ----------------------------------- 【ジオフラ株式会社とは?】 テクノロジーとエンターテインメントの力で、人々の心を動かし、さまざまな場所に人が集まるきっかけをつくっています。 ◆ブランドステートメント ”Moving Entertainment” ~人が動く楽しみをつくる~ ◆パーパス テクノロジーとエンターテインメントの力で人の心が動いて、すべての場所に人が集まる理由をつくり、地域の未来を明るくします ◆ビジョン ・すべての移動が新しい発見と感動に変わる世界をつくる ・デジタル体験とリアル体験の融合で、新しい価値を生み出し続ける ◆ミッション ・プラリープラットフォームを通じて地方への人流を創出し、地域社会の発展に貢献する ・日本全国すべての都道府県で地域活性化の取り組みを行い、豊かな社会の実現に貢献する ----------------------------------- ◆現在開催中のイベント ▶︎サマーウォーズ展 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000030.000133869.html 2025年7月19日(土)から8月31日(日)まで、京阪沿線とひらかたパークでデジタルスタンプラリーを開催 ▶︎呪術廻戦×プラリー沖縄コラボ https://geofla.notion.site/22b193fb5a8280feb4d0ca09dbb8f1ea 2025年8月1日(金)から9月30日(火)まで、【呪術廻戦×プラリー】沖縄コラボ デジタルラリーキャンペーン リリースページ:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000023.000133869.html ----------------------------------- 【創業の想い】 創業メンバーは、グリーをはじめとするエンタメ企業出身者がほとんどです。 これまでの経験を活かし、デジタルとリアルで場所と人を繋げ、日本経済、地方経済、そして地域経済の発展に貢献する新たなサービスを作りたいという思いからジオフラを立ち上げました。 <ジオフラ創業ストーリー 「Moving Entertainment」~移動の楽しみ、感動をつくる~> https://www.wantedly.com/companies/company_277578/post_articles/96046 ----------------------------------- 【こんな環境で働けます】 ▶︎意見が言いやすいオープンな環境 経験豊富なメンバーから学びながら、裁量を持って働くことが可能です。 ▶︎事業の成長へ直接関与 成長途中のスタートアップであり、一人ひとりの貢献が直接的にサービスと組織の成長に影響を与えます。 ----------------------------------- 【出身業界】 エンタメ業界だけでなく、教育業界・ゲーム業界・Fintech・ライフスタイルサービスなど多様な業務経験をもったメンバーが集まっています。 -----------------------------------

必須スキル

・ご自身で起業 / 経営をされた方 もしくは、 ・事業責任者としてP/L責任を持ち立ち上げ期から関わり、一定の成果を出されたご経験をお持ちの方

歓迎スキル

・新規事業の立ち上げ / 推進経験(戦略立案〜実行まで) ・複数のステークホルダーを巻き込む交渉 / 調整スキル ・地方創生 / 地域活性化 / 観光領域への関心や実務経験 ・スタートアップ / ベンチャーでのクロスファンクショナルな経験 ・自治体や企業との共創プロジェクト推進経験 ・SaaSやデジタルサービスの開発・グロース経験 ・アライアンス / ライセンス交渉 / M&A経験 ・マーケティング / 営業 / プロダクトの複数領域での経験

求める人物像

・既存事業にとらわれず、新しいことを次々と仕掛けたい方 ・自ら仮説を立て、スピード感を持って行動し、結果を出せる方 ・不確実性を楽しみ、変化をチャンスと捉えられる方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、事業を推進できる方

応募概要

給与

800〜1,500万円 ※ご経験や現年収などを考慮し、弊社規定により決定します。

勤務地

東京都千代田区丸の内二丁目6番1号 丸の内パークビルディング

雇用形態

正社員

勤務体系

◆勤務時間 フレックスタイム制 (1日の標準時間:コアタイムなし、休憩時間:1時間) ◆働き方 出社を基本としつつ、現在は週2日までのリモート勤務を会社の判断で許可しています(許可制)

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

◆休日休暇 土日・祝日・年末年始(原則として12/29-1/3) 年次有給休暇、夏季休暇、産前産後休業、生理休暇、育児休業・介護休業、子の看護休暇、特別休暇 その他、法定の休暇は法定通り与えるものとする ◆福利厚生 ・交通費支給(月5万まで) ・社会保険完備 ・評価・昇給制度あり ・インフルエンザ予防接種補助 など

更新日時:

2025/08/27 06:09


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