株式会社ジオコードの

07：【未経験OK】SEOコンサルタント(関西支社配属)の求人

募集概要

【求人概要】 ジオコードのメインビジネスであるSEO対策のコンサルティングです。 顧客サイトをユーザーにも、googleにも正しく理解してもらえるように改善を行い、 検索エンジンからサイトに訪れる人を増やすことで、Webサイトの成果を向上させるお手伝いを行ってもらいます。 具体的には、、、 ・SEO内部対策における改善、修正コンサルティング ・サイトへ修正内容を反映させるためのディレクション ・コンテンツ企画やCVを追求した導線設計 ・顧客と二人三脚で施策を進行するための打ち合わせ、成果のご報告 など。 顧客への提案手法に自由度が高く、裁量を持って仕事に取り組めるため 自分のクライアントに責任と裁量をもって取り組みたい方にお勧めです。 ■SEOコンサルのやりがい SEOコンサルタントは検索順位・セッション数・CV数など様々な切り口から、 自らの施策がどれくらい影響したのかを細かく数字で見ることかできます。 そのため、特に自分の手で行った施策の効果を、しっかりと可視化して仕事を進めたい方にお勧めの職種です。 SEOコンサルタントに求められているものは、年々多く・難しくなってきています。 SEO対策の知識・提案力はもちろん、webマーケティング全体の知識や提案も求められるようになっています。 ジオコードではSEOはもちろん・広告、サイト制作まで様々なサービスを自社で行っているため トータルでクライアントの要望に応えることができ、ご自身も幅広いwebマーケティング知識がつくため、 市場価値の高い人材を目指せる環境がジオコードにはあります。 ■研修スケジュール 入社１か月目：しっかりとSEOの知識研修を行い、基礎的なSEO知識を習得していただきます。 2か月目：先輩社員のサポートに入ってもらいます。 一緒にクライアントサイトの分析・調査を行っていき、知識・スキルを習得していきます。 3か月目～：先輩社員と一緒にクライアントを担当し、独り立ちができるまでしっかりと現場で経験を積んでいきます。 ■案件規模 中小企業がメインの顧客層となります。 顧客のビジネスは多岐に渡り、C向け・B向けに偏りはなく、サービス提供を行う顧客のサイトも、 サービスサイトやオウンドメディアサイト、ECサイトなど様々。 多くのビジネスに触れることができ、対応する顧客担当者も経営者からWEB担当、新人担当者など様々です。 多様なビジネス感、専門知識、顧客に応じたコミュニケーション力を得られるのが特徴です。 ■関西支社について 現在９名が在籍しており、SEO課と広告課に分かれて関西のクライアントのデジタル課題を解決しています。 26歳～33歳のメンバーが在籍しており、年齢も近いメンバーが多く、皆心優しいメンバーで、非常に相談しやすい環境です。 また東京本社のメンバーともチャットワークを通じで、情報の共有・トピックの共有も行っており、 東京本社にいるメンバーにも相談ができるような環境があります。 ■仕事の流れ 1、受注 ・営業が契約を締結してきた顧客を、SEOディレクターとして引継ぎ・担当。 その後の折衝、コミュニケーションはすべてSEOディレクターが実施します。 2、課題調査・分析、改善案の策定 ・サイト内部の調査、外部リンクの調査とともにサイトの課題を抽出、改善案と改善スケジュールの策定 3、対策実施 ・課題解決案実施、HTML・CSSの修正、コンテンツ企画、ライティング、導線・UI/UX改善など。 自社エンジニアと調整しながらサイトへの反映を行ったり、顧客に対応してもらうための指示書や提案資料の作成。 4、報告、提案 ・効果測定、分析レポートの作成、サイト改善案作成、顧客への報告・説明・提案を定例会を交えて実施。