株式会社ジーニーの【JAPAN AI】広報（リーダー候補）の求人

JAPAN AI株式会社について

JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在4期目のAIスタートアップです。

グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。
ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。

このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。

当社は「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。

昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。
当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。

JAPAN AI株式会社：https://japan-ai.co.jp/
＊：JAPAN AI 「AIエージェント」を提供開始
AIエージェント部門でグランプリに選出

また累計エクイティ調達額は41億円に達し（直近のシリーズCファーストクローズでは11億円を調達）、前年比約500%の成長を遂げるなど、急成長するAI市場を牽引しています。

募集背景

JAPAN AIという社名の通り、この先1,2年で『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。 「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約240名規模（業務委託含む）まで急拡大してきました。

プロダクトの急成長や積極的な資金調達（累計41億円）に伴い、当社の社会的な注目度は飛躍的に高まっています。これまでは親会社であるジーニーの広報と兼務・連携しながら基盤を作ってきましたが、ここからさらに認知を拡大し、市場における圧倒的なポジションを確立するためには、JAPAN AI専任として自律的に動ける「広報」の存在が不可欠です。

激しく変化するAI市場の最前線で、経営陣や各事業部門と密に連携しながら、JAPAN AIの「攻め」と「守り」の広報体制を1から強固なものへとアップデートしていただける、コアメンバーを募集します。

チームの目標/ミッション

JAPAN AIは「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。

この達成のため、広報チームのミッションは、JAPAN AIの持つ最先端の技術力やプロダクトの価値、そして働くメンバーの魅力を世の中に正しく、かつ魅力的に発信し、ブランド価値を最大化することです。

具体的には、以下の3つの目標を追い求めています。

①能動的な情報キャッチアップと迅速な発信： 社内の激しい変化や事業・開発の動きをSlackや定例MTGから主体的に掴み取り、AI活用による高い生産性を活かして、月5〜6本水準の質の高いプレスリリースをスピーディーに発信し続けること。

②メディアリレーションの新規開拓： 既存のテック・ビジネス系メディアとの関係を強固にしつつ、新たに新聞社や経済・ビジネス系メディアへの開拓を自ら推進し、対外的なタッチポイントを増やすこと。

③攻めと守りの両立した広報基盤の確立： スタートアップとしての「0→1の攻めの仕掛け」を仕掛けつつ、ジーニーグループ（上場企業）としての「規律ある守りの視点」を学び、高水準な広報体制を構築すること。

将来的にはJAPAN AI専任の広報責任者（マネージャー）としてチームをリードし、会社の成長ストーリーを自らの手で創り上げていくことを目指していただきます。

主な業務内容

① プレスリリースの企画・作成（AIを活用し月5〜6本ペース）

• プロダクトリリース、事業提携、資金調達等に関するプレスリリースの企画・執筆・配信
• 社内のAIツールをフル活用し、スピーディーかつ質の高いリリース作成
• 開発・マーケティングチーム等、現場メンバーとディスカッションしながら魅力的なコンテンツを自ら提案・設計

② メディアリレーションズ（既存強化 ＆ 新規開拓）

• ビジネス系・テック系メディアに加え、新聞社や経済・ビジネス系メディアへの新規アプローチ・関係構築
• 記者・編集者への企画提案、取材対応、インタビューのアレンジ・立ち会い
• メディア掲載実績の管理・効果測定、PR TIMESや自社窓口、マーケティングチームが獲得したリレーションの最大化

③ コーポレートサイト・採用サイト管理

• コーポレートサイトのニュース・お知らせ更新
• 採用サイトのコンテンツ更新・改善
• サイト流入数等のKPI管理・レポーティング

④ その他広報業務

• 広報戦略の立案・実行
• 危機管理広報の対応サポート
• 社内への広報成果の共有・ナレッジ蓄積
• 展示会でのブース対応など多岐にわたるPR活動
• ジーニー広報との連携

配属予定部署

【JAPAN AIコーポレート本部 広報グループ｜計4名】
広報MGR 1名
採用広報 2名
社外広報 1名

※※現状はグループ会社のジーニーと兼務業務を担っておりますが、内製化に向けた体制構築を進めております。

このポジションの魅力

① AI革命の最前線で、ベンチャーの「攻め」と上場グループの「守り」を両方学べる
生成AIという100年に1度のテクノロジー革命をリードする急成長企業で、広報立ち上げ（0→1）を経験いただけます。さらに、東証グロース上場のジーニーグループとしてのバックグラウンドもあるため、ベンチャーの「攻めの広報」だけでなく、上場企業として「守るべき規律や視点」も同時に学べる環境です。

② 自社AIツールを駆使した、圧倒的にスマートで生産性の高い広報実務
JAPAN AIならではの自社AIツールをフル活用し、リサーチやリリース作成などの業務効率を最大化しています。無駄な手作業やドキュメント作成に追われることなく、メディアリレーションの開拓や戦略的な企画立案など、広報のプロフェッショナルとして最も付加価値の高い「攻めのアクション」に時間とエネルギーを集中できる環境です。

③ 実績次第で早期にマネージャーへ昇格できる道筋
現在、広報体制は親会社ジーニーのメンバーが兼務する形で支えていますが、将来的にはJAPAN AI専任の組織として自立させていく計画です。ご自身の成果や実績次第で、早期にJAPAN AI全体の広報をリードするマネージャーポジションへ昇格するチャンスが明確に用意されています。

働き方

出社を基本として週1回のリモート勤務が可能です。 経営陣・現場マネージャーとの密なコミュニケーションを重視しているため、対面での業務を基本としています。ただし、体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長への相談の上で在宅勤務が可能です。

必須条件

下記すべてを満たす方

・広報/PRの実務経験（2年以上）
・IT/AI業界、またはSaaS企業での広報実務経験（2年以上）
・プレスリリースの企画および執筆経験（2年以上）

歓迎条件

・メディアリレーションズの実績（既存メディアとの良好な関係構築に加え、新規メディア開拓のご経験をお持ちの方）
・ベンチャー もしくはスタートアップでの広報立ち上げ（0→1のご経験）
・AIツールを日常的に業務に活用している、または高いリテラシーがある方
・上場企業やグループ会社を横断して広報連携されたご経験
・基本的なWebサイト更新やCMS操作スキル
・SNS（X、note、Facebook等）を活用した企業広報の経験

求める人物像

・変化の激しい環境下で、SlackやMTGから能動的に情報を掴みに行き、前提知識を自らアップデートできる方
・経営陣の意図や指示の背景を正確に汲み取り、ズレのないアウトプットを迅速に出せる方
・役職が上の方に対しても恐れず協力を仰ぎ、円滑に巻き込んでいける方
・成果実績を出し、将来的にはJAPAN AI全体の広報をリードするマネージャーポジションへの昇格を目指したい方

選考フロー

書類選考 →面接（3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。