株式会社ジーニーの【AD Platform】マーケティングリーダー候補__DOOH/DSPの求人

株式会社ジーニーについて

「誰もがマーケティングで成功できる世界を、AIの力で実現する」 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。

2023年には、最先端市場であるAI事業を主軸に展開するJAPAN AI株式会社を設立。このJAPAN AIの技術は、ジーニーの既存プロダクトと強力なシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げています。

わたしたちは現在、これまでのマーケティング・アド事業で培った強固な基盤と、グループ会社JAPAN AIの最先端AI技術を融合させる 「第三創業期」 という大きな転換点に立っています。 私たちが目指すのは、既存SaaSの単なる機能拡張ではありません。 AIを大前提とし、マーケティングの勝ち方そのものを塗り替える、世界を変えるプロダクトの創出 です。

CEO 工藤からのメッセージ：
AIで世界を変える、ジーニーの技術的挑戦 / 株式会社ジーニー 公式note

募集背景

今回、組織体制強化として、マーケティング戦略に基づいたイベントマーケティング（展示会やウェビナーなど）の推進や、リード獲得を目的としたアウトバウンド施策（メール・架電など）に自ら手を動かして取り組んでいただける方を募集します。

当社のアドプラットフォーム事業は、売上収益35.3億円を達成し、YoY112.6%の成長を実現するなど、ジーニーのコア事業として着実な事業拡大を続けています。
本事業では、媒体社向けの サプライサイドプロダクト（SSP）と広告主・広告代理店向けの デマンドサイドプロダクト（DSP / DOOH） を中核に、広告配信と広告収益化の両面からアドテクノロジー領域における価値提供を行っています。

サプライ領域では、媒体社の広告収益最大化を支援する GENIEE SSP を通じて多数の媒体社と接続し、広告配信エコシステムの基盤を構築しています。また、SSP領域においては海外アドネットワークや海外DSPとの接続を通じて、一部地域では既にグローバル市場との連携・展開も進めています。

一方、デマンド領域では、広告代理店・広告主に対してプログラマティック広告配信を提供する GENIEE DSP が国内市場において着実にシェアを拡大しており、大手広告代理店や広告主との取引も拡大しています。

さらに近年では、デジタル屋外広告市場の拡大を背景に GENIEE DOOH の成長が加速しており、独自の広告配信基盤を強みに、屋外広告配信における新しい広告体験の提供を進めています。

加えて、2025年3月にはクロスデバイス分析プラットフォーム「Lumora」をローンチし、
CTV / OTT / Web / DOOHなどを横断したオンライン・オフライン統合の広告分析を可能にしました。
また、Retail Media Platform（RMP） をはじめとした新しい広告領域への展開も進めており、アドプラットフォーム事業全体として獲得可能市場（SOM）の拡大を加速させています。

業務内容

本ポジションでは、アドプラットフォーム事業のマーケティング担当として、リード獲得、商談創出、認知拡大、事業成長に向けたマーケティング活動を推進していただく想定です。
業務の割合としては、リード獲得に向けたアウトバウンド施策（約50%）と、イベント施策の企画・運営等（約50%）を想定しております。
既存メンバーや関連部署（主にセールスチーム）と密に連携しながら施策を推進いただきます。

主な業務
● アウトバウンド施策の実行（メールマーケティング、問い合わせフォーム営業、架電等によるリード獲得）
● 展示会戦略の実行・推進
● 展示コンテンツ、デモンストレーションの企画
● 展示会当日の運営統括、来場者対応
● 独自イベント（ウェビナー、セミナー、カンファレンス）の企画・運営

この仕事で得られる経験、魅力

● 複数の広告プロダクトを横断しながら、事業成長に直結するマーケティングに携われる
● イベントマーケティングとインサイドセールス（アウトバウンド）の実践的な経験が積める
● デジタル広告、DOOH、CTV、Retail Mediaなど成長領域に関われる
● プロダクト、セールス、事業部メンバーと近い距離で、戦略から実行まで裁量を持って推進できる
● 将来的にはマーケティングリーダー、マネージャーへのステップアップや、他事業部の重要ポジションへの異動など、柔軟なキャリアパスが描ける

求める人物像

● 事業やプロダクトの成長に当事者意識を持って取り組める方
● 定量・定性の両面から課題を捉え、改善につなげられる方
● 目標達成のために、自ら手を動かして行動できる方
● 複数の関係者を巻き込みながら、施策を前に進められる方
● オンライン／オフライン問わず、幅広いマーケティング施策に挑戦したい方
● 変化の大きい市場環境の中でも柔軟にキャッチアップし、学び続けられる方

チーム体制

マネージャー以下メンバー5名

必須条件

● BtoBマーケティング領域における実務経験（経験年数2年程度。基礎レベルで可）

歓迎条件

● 展示会、セミナー、ウェビナーなどイベント施策の企画または運営経験
● 広告テクノロジー、アドプラットフォーム、デジタル広告業界に関する知見
● コンテンツマーケティング、ホワイトペーパー、メールマーケティングの経験
● 社内外の関係者（主に社内セールス）と連携しながら施策を推進できるプロジェクト推進力
●BtoBインサイドセールス、または営業の実務経験

働き方

・出社勤務となります。

※体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

選考フロー

書類選考 → 面接（3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます