株式会社ジーニーの【コーポレート】経営企画（リーダー候補）の求人

株式会社ジーニーについて

当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、
2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける
成長企業です。

マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業や
マーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーと
マーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。

2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、
JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトと
シナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端の
ソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

• 会社紹介資料
• 社外向けブログnote記事
• 『アジア成長企業ランキング 2020』での受賞歴

募集背景

ジーニーは、「日本発の世界的なテクノロジー企業をつくる」というビジョンのもと、
2010年に設立され、広告プラットフォーム事業（アドテクノロジー領域）や
マーケティングSaaS事業、海外展開など、複数の領域で成長を続けてきました。
特に近年ではM&AやAI事業の立ち上げなどを通じて事業の多角化を進めており、
組織規模も拡大フェーズに突入しています。

そのような中、複雑化する事業ポートフォリオを横断的に管理し、経営判断を支える
経営企画機能の重要性が日々増しています。特に、全社戦略の推進、経営数値の管理・分析、
コーポレート・事業部を横断した重要課題の解決など、経営直結の業務を担う人材の強化が
急務となっています。今回、経営企画部門のリーダー候補として、当社の成長戦略を牽引し、
次のステージへの飛躍を共に推進していただける方を募集いたします。

業務内容

経営戦略の実行から経営管理の仕組み作りまで、幅広い業務に携わっていただきます。
経営陣・各事業部・バックオフィス部門など社内外の幅広いステークホルダーと連携しながら、
事業成長・全社貢献に向けて手段を問わず実行いただきます。当社の経営企画は
事業部の成長にコミットする方針であり、成果が事業成長に直結するため、
会社の成長にダイレクトに関与できるポジションです。

【具体的な業務内容】

• 中長期経営戦略・年度計画の立案・推進
• 経営会議・取締役会の運営・資料作成
• KPI設計・経営数値のモニタリングと分析・改善提言
• 事業部横断での予算管理・業績管理の仕組み構築・運用
• 投資家・金融機関向け資料（IR資料等）の作成支援
• 社内横断プロジェクトの企画・推進・進捗管理
• 経営課題の特定と解決策の立案・実行

チームの体制

配属：経営企画室 経営企画・経営管理グループ

• 部長：1名
• マネージャー：1名
• メンバー：5名（兼務・契約社員含む）

ポジションから得られる経験

• 経営直結の戦略立案・実行スキル（中長期計画・年度計画策定）
• 全社KPI・予算管理の設計・運用経験
• 経営陣と密接に連携した意思決定支援の実務経験
• 事業部横断プロジェクトのリード・推進経験

志向性に応じて、以下業務のご経験も積める環境です

• IR・ファイナンス領域を含む幅広い経営管理実務の習得
• M&A・アライアンスなど多様な成長戦略への関与経験

ポジションの魅力

• 経営の意思決定に直接関与し、会社の成長を最前線で支えるやりがい
• 変化とスピードのある成長企業で、ゼロから仕組みをつくる経験ができる
• M&A・AI・海外展開など多彩な経営テーマに携われる環境
• 自身の提言・施策が経営判断・事業成長に大きなインパクトを与える実感

キャリアパス

以下は一例です。
ご志向性に応じて、マネジメント・スペシャリストキャリアをご相談いただけます。

• 短期キャリアパス（1〜2年）
  • 経営企画チームのリード — 経営層と連携し経営戦略立案の実行を自律的に推進、
    および経営層の意思決定のサポート
  • KPI設計・モニタリング、事業横断/コーポレート横断の重要プロジェクトの推進
  • ご志向に応じて、IR・ファイナンス担当への横展開
• 中長期キャリアパス（3〜5年）
  • 経営企画マネージャーとして組織拡大をリード
  • 全社戦略の立案/実行とガバナンス構築を主導

働き方

• 基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です
  ※働き方に関しては選考内で柔軟に相談いただけます
• 就業時間は10:00～19:00となりますが、前後2時間以内の時差勤務も可能です
  例）8:00～17:00、12:00～21:00など

必須条件

• 事業会社での経営企画・経営管理業務の経験2年以上
• 事業部門（営業・CS・事業開発等）における実務経験1年以上

歓迎条件

• IT企業やベンチャー企業などスピード感のある企業でのご経験
• 財務・会計・IR領域の知識・実務経験
• 経営層とのコミュニケーション・交渉経験

選考フロー

書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までに適性検査の受検とリファレンスチェックをご対応いただく予定です