従業員数未公開設立年数17年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社ジーニーの【AD Platform】事業開発マネージャー候補_DSPの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
株式会社ジーニーについて
当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。
また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。
※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
https://geniee.co.jp/news/20200525/232
募集背景
当社のアドプラットフォーム事業は、売上収益35.3億円、前年比112.6%成長を達成し、ジーニーのコア事業として着実な拡大を続けています。
その中核を担うデマンドサイド事業では、広告代理店や広告主に対してプログラマティック広告配信サービスを提供。主要プロダクトであるGENIEE DSPは国内市場で着実にシェアを拡大し、大手広告代理店との取引を強化しています。
特に2026年は、当社にとって重要な転換期を迎えています。
【事業成長のハイライト】
1. GENIEE DOOHの急成長
GENIEE DOOHは前年比で顕著な成長を遂げ、主要プロダクトへと成長。代理店開拓・既存案件が順調に拡大し、案件増加に対応するための体制強化が急務となっています。
2. GENIEE DSPの継続的な成長と対象領域の拡大
広告代理店・広告主に対してプログラマティック広告配信を提供する GENIEE DSPが国内市場において着実にシェアを拡大しており、大手広告代理店や広告主との取引も拡大しています。
3. 新領域への展開加速
リテールメディアプラットフォームといった新領域への広告配信にも対応を拡大。SOM（獲得可能な市場規模）の攻略・拡大を推進しています。
この成長フェーズにおいて、デマンドサイド事業の更なる成長を実現するため、DOOH及び認知領域のビジネス戦略を担う事業開発マネージャー候補を募集します。
業務内容
【ミッション・役割】
変化の速い広告市場において、事業KPIの設計・運用から市場分析、部門横断での打ち手実装まで、事業を速いスピード感で回しながら成長させる「運用型事業開発」の推進役を担っていただきます。
経営陣へのレポート作成と事業推進のためのアクションプラン策定・実行を通じて、事業成長に直接貢献していただきます。
【業務内容】
■ マーケット分析に基づく事業企画・事業推進
・市場調査・競合調査
・新規事業の企画・推進（リテールメディア等）
・既存事業の課題発見と解消のための推進（GENIEE DOOH、GENIEE DSP）
・アライアンス／パートナーシップ構築
■ 事業KPI/OKR設計・運用
・プロダクト横断の事業管理
・ KPI管理、リソース配分（優先度/工数）の再設計
■ 事業成長施策の推進
・ 大型顧客/重要媒体の成長戦略立案と実行
・ 営業×運用×開発連携による競合優位性の構築
■ 組織基盤強化・マネジメント
・ 1on1でのコンディションケア／キャリア支援／育成
・計画・戦略策定（中計／PL）
この仕事で得られる経験、魅力
- 急成長プロダクトの事業戦略を担える
GENIEE DOOHは主要プロダクトへと成長中。この成長フェーズで事業戦略の中核を担い、自らの手で事業を拡大できる稀有な機会です。 - 複数プロダクトを横断した事業戦略を描ける
GENIEE DSP、GENIEE DOOH、Lumoraという異なる特性を持つプロダクトを組み合わせ、顧客課題に応じた最適な事業戦略を立案・実行できます。 - 新領域（リテールメディア）への挑戦機会
リテールメディアプラットフォームという新領域への展開を推進。未開拓市場での事業開発経験が積めます。 - 経営陣直下で事業を動かせる
代表・事業責任者への直接レポートにより、経営陣と事業戦略を議論し、即座に実行に移せます。提案から意思決定までのスピードが速く、自身のアイデアが事業成果に直結する環境です。 - 明確なキャリアパス
事業開発マネージャー候補として事業拡大を推進しながら、事業責任者（部長/VP）→ 執行役員へのキャリアパスが明確。ともにグローバルテック企業を目指す仲間を求めています。
キャリアパス
事業開発MGR → 事業責任者（部長/VP）、事業企画責任者、プロダクト統括（Biz側）
※デマンドサイド全体の事業統括へ拡張可能
※執行役員、マーケティングSaaS領域へのジョブチェンジなど多様な可能性
働き方
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。
必須条件
- 事業開発経験3年以上
- 加えて、以下のいずれかの経験を必須とします
- 事業KPI設計・運用による数値改善の実績
- 部門横断プロジェクトの推進・合意形成経験
- 新規事業の0→1または既存事業の1→10の実績
歓迎条件
- 競合より高い成長率で既存事業を継続的にグロースさせた経験
- 広告代理店や広告業界（Web広告）での業務経験
- アドテクノロジー業界経験（SSP/DSP/ADNW/DOOH/リテール等）
- Biz⇄Engineerの橋渡し経験（要件定義、運用開始までの標準化）
- 媒体/代理店/広告主との交渉・アライアンス経験
選考フロー
書類選考 → 面接（3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収 800万円 〜 1500万円 月給：571,429 円～1,071,429 円
∟基本給：422,792 円～792,734 円
∟固定残業手当（45時間分）148,637 円～278,695 円
※賞与年2回（5月、11月）
※45時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。
勤務地
東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ６階
雇用形態
正社員
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ジーニー
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/13 00:33
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