【コーポレート】社内SE／ネットワークエンジニア（リーダー候補）の求人

### 株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、 2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける 圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業や マーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーと マーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に 事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、 ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている 最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や 生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の 企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた 企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出された テクノロジー企業では11位を受賞しています。 <https://geniee.co.jp/news/20200525/232> ### ミッション ジーニーは「日本発の世界的なテクノロジー企業となり、日本とアジアに貢献する」という コーポレートパーパスを掲げております。 2010年に創業した当社は広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業を 展開しており、プロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、 高成長のフェーズにあります。また2023年には、GenerativeAI事業の立ち上げや、 北米で多くのシェアを拡大している企業のM&A実行など、最先端のマーケティング領域に おけるサービスチャネルを確立するため、鋭意事業を拡大中です。 グローバルテック企業として更なる高みを目指す上で、経営情報システム開発部では、 当社のインフラやネットワーク、セキュリティ体制を構築し、効率的に稼働するための サーバシステムやツールの導入・管理体制を支えています。 現在、ジーニーはプライム市場へのステップアップを目指し、さらなる成長を遂げる フェーズにあります。ゼロトラスト基盤の構築や海外を含む情報セキュリティ対策の強化、 ネットワーク環境の最適化、Google Workspaceの活用推進など、 次世代のIT環境を構築することで、ジーニーの未来を支える基盤を共に創り上げていきます。 ### 業務内容 ご経験を鑑み、以下業務の一部からお任せいたしますが、将来的には幅広く業務に 携わっていただきながら、難易度の高い案件にも取り組んでいただきます。 ・効率的に稼働するためのシステムやツールの導入、管理体制の構築/運用 ・上場企業のオフィスネットワーク/セキュリティの改善立案/施策推進 ・IT統制、Pマーク、GDRP、PCI-DSS 内部監査部門との統制、連携 上記メインミッション以外にも幅広い経験ができスキルアップが可能な組織です。 ・PMIの対応（ドメイン統合、サーバー統合管理、DNS管理） ・海外拠点を含む社内ネットワーク、拠点間ネットワークの構築と管理強化 ・Windows Server管理（AD CS、DNS、RADIUS、バックアップ設計） ・グループ間情報共有最適化(グループウェアのツール統合) ・脆弱性、情報漏洩対策強化 ・IT教育、訓練 ▼社内ネットワーク環境 ・Cisco ・Fortinet ・Juniper Mist AP ・Windows Server ・Ubuntu ▼コミュニケーション ・Slack / Jira / Confluence / Google Workspace ・コード管理：GitLab / GitHub ### この仕事で得られる経験、魅力 当社では、グローバルレベルのセキュリティ体制構築に向けて「ゼロトラスト」 「ガバナンス」「次世代IT環境」の3つを重点テーマとして推進しています。 上場企業ならではのセキュリティ運用・提案・ルール設計まで、 裁量を持って幅広く経験できるポジションです。 _【ゼロトラスト基盤の段階的導入】_ ・セキュリティと利便性の最適なバランスを取りながら、現場に根付く形で展開 ・運用の自動化を進め、効率と再現性の高いセキュリティ運用を実現 _【グローバルセキュリティガバナンスの強化】_ ・海外拠点と連携し、統一的なセキュリティポリシーを策定・展開 ・各国の法規制を踏まえた実務レベルの対策設計・実装 ・インシデント対応プロセスの標準化により、組織としての対応力を底上げ _【次世代IT環境の整備】_ ・Google Workspaceを中心に、セキュアで生産性の高い協業環境を構築 ・クラウドセキュリティ強化を通じた、モダンなIT基盤づくりを推進 ・AI活用による業務効率化・生産性向上施策を企画〜定着までリード _【エンジニアスキルの強化】_ ・月次エンジニア全体会や競技プログラミング部など、技術交流や学びを促進する 文化があり、書籍購入支援やコーディングAIツールなどの充実した制度を 活用して自己成長が可能です。 ### キャリアパス ・マネージャー、部長などマネジメントレイヤー ・PM、PjM、PMO、DXコンサル 情報システム部門のリーダー候補として、ジーニーの情報システム機能などに 貢献していただく一方で、PM、DXコンサルタントなど、ご自身の志向に応じたキャリアの 広がりを考えることもできます。また、キャリアを横に広げるだけでなく、将来的に マネージャー、部長、CIOなどポジションのレイヤーを上げていくキャリア形成も可能です。 ### 働き方 ・週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ### 必須条件 ・オフィスネットワークの設計・運用経験（L2-L3レベルの運用管理）3年以上 ・社内ネットワークや拠点間ネットワークの構築・管理経験 ### 歓迎条件 ・セキュリティ・IT統制の知識と経験 \-IT統制、Pマーク、GDPR/CCPA、PCI-DSSなどの基準に基づいた業務経験 \-内部監査部門との連携や対応経験 ・プロジェクト推進 \-セキュリティやネットワーク改善施策の立案・推進経験 ・セキュリティ改善の実務経験 \-脆弱性対策や情報漏洩対策の強化に関する実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ### 求める人物像 ・能動的に課題を見つけ、前向きに課題解決に取り組める方 ・幅広いIT知識と高いコミュニケーション能力がある方 ・最新技術への学習意欲と業務改善への主体性がある方 ### 組織体制 経営情報システム開発部 情報システムグループ 情シスチームに配属となります。 マネージャー1名、リーダー1名、メンバー3名（業務委託含む） ### 選考フロー 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます