株式会社ジーニーの

【コーポレート】組織開発マネージャー候補の求人

募集概要

### _株式会社ジーニーについて_ 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 <https://geniee.co.jp/news/20200525/232> ### _募集背景_ ジーニーは、マーケティングテクノロジーの最前線で成長を続ける企業です。現在、事業の拡大に伴い、人事部門の重要性がますます高まっています。組織の規模が1,000名を超え、採用や従業員エクスペリエンスの向上、キャリア開発などの施策を推進する仲間を新たに募集します。 この重要な役割には、最新の人事知識を吸収し、各部署と連携して最適な企画や問題解決ができる、高いコミュニケーション能力とプロジェクト推進力を兼ね備えた方が求められます。 私たちと共に、ジーニーの未来を築いていける方を心よりお待ちしております。 ### 業務内容 人材開発グループにおいて、以下の業務に携わっていただきます： ご入社後は階層別研修の運営から始め、キャッチアップを行っていただく想定です。 その後、幹部候補の育成やValue/制度の社内浸透にも携わっていただきます。 （※ご経験やご希望によって変更がございますのであくまで想定となります。） \----------------- ①階層別の研修企画・設計 ・新任MGR向けの研修構築 ・各階層の階層別研修企画・実行 ②幹部候補の育成 ・個別育成プランの作成および支援 ・部長/幹部向け研修の設計・企画 ③Value/制度の社内浸透 ・組織のミッションやバリュー、ならびに設計された制度を従業員全体に浸透させるためのプロセスやイベントを企画・推進します。 ### _この仕事で得られる経験、魅力_ ・圧倒的な成長機会 ジーニーの急成長を背景に、圧倒的なスピード感で自己成長を実現できます。人事の幅広い業務に関与することで、市場価値の向上も期待できます。 ・裁量の大きな環境 経営陣と距離が近く、経営者視点を持ちながら自由度高く働くことが可能です。周囲の知見を取り入れながら自身の裁量で人・組織課題解決に取り組んでください。 ・安定性と挑戦の両立 毎年前年対比で120%の売上成長を実現している当社で、失敗を恐れないカルチャーを活かし、HR領域から組織改革に貢献できるチャンスです。 ### _チーム体制_ 人材開発グループ 総勢4名 ・人事部長：1名 ・メンバー：3名 ### 働き方 ・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ### _必須条件_ 下記いづれかに該当する方のご応募をお待ちしてます。 ・人事関連業務の経験 2年以上 └人事企画または組織開発に関連する業務経験 └教育・研修の実施経験 ・コンサルとして社内研修や人材育成プログラムの設計・実施経験 ### _歓迎条件_ ・コミュニケーション能力及びチームワークを重視できる方 ・データ分析及び問題解決能力に優れた方 ### _選考フロー_ 書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます ### インタビュー記事 配属先部門のインタビュー記事がございますのでご覧ください。 『会社の成功と社員の幸せをつなげる｜お仕事インタビューvol.2 ～ 金井智香』 <https://note.com/geniee%5Finc/n/n4d09f2d28799?magazine%5Fkey=m43e2cde9c588>

応募概要

給与

年収 700万円 〜 1200万円 月給：500,000円～ ∟基本給：359,551円～ ∟固定残業手当（50時間分）140,449円～ ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※給与は経験・能力により応相談 ※50時間を超える時間外手当は別途支給 　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。 　業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。

勤務地

東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ６階

雇用形態

正社員

勤務体系

試用期間

福利厚生