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株式会社ジーニー
従業員数
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設立年数
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評価額
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累計調達額
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広告プラットフォームとマーケティングSaaSを提供する企業。SSPやDSPなどのアドテク事業を基盤に、SFA/CRMやMAなどの統合型マーケティングツールを展開。近年は生成AI活用のJAPAN AI製品も手掛け、グローバルに事業を拡大している。

本社所在地
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設立
資本金
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コーポレートサイト
https://geniee.co.jp/
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新着

株式会社ジーニー
【コーポレート】労務スペシャリストの求人

募集概要

### _株式会社ジーニーについて_ 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、 2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける 圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業や マーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーと マーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100%子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に 事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、 ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている 最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や 生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の 企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた 企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、 日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 <https://geniee.co.jp/news/20200525/232> ### _募集背景_ 当社はプロダクトの順調な成長・多角化、継続的なM&Aにより、高成長中のフェーズにあり、 従業員数は現在1,000名規模に到達しています。また今後予定しているプライム上場対応、 および子会社のオペレーション強化が重要な状況下にあります。事業拡大する会社への 貢献度を上げるべく、給与計算をはじめとする定常業務をDX化等により 業務の効率化向上を図りながら、安定稼働させるための体制構築が必要なため、 今回募集を開始することになりました。 ### 業務内容 労務スペシャリストとして、以下の業務に携わっていただきます。 ご入社後、ご経験や志向性に合わせてオンボーディングさせていただきます。 【具体的な業務詳細】 * 労務業務の設計・高度化・効率化 * 従業員情報の管理/更新・システムの管理(SmartHR/team spirit) * 給与計算(計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務) * 年末調整業務 * 入社、退社手続き、その他各種社会保険手続(社会保険手続自体は社労士委託) * 休職者の管理・手続き * 国内外子会社への出向者管理 * 社会保険労務士との連携 * 労働基準監督署への届出事項の対応(就業規則類の制定・改廃、労使協定等) * 上記に関するデータ集計、報告資料の作成等 ### 現状の課題 高成長中のフェーズであり、その成長スピードの速さから、全体最適を見据えた労務領域の 仕組み作り、プライム上場に向けた労務対応など、推進しきれていない現状があります。 加えて、事業拡大の観点から海外駐在員についての対応も増えてきており、 グローバルな視点での業務遂行も日々増加している状況です。 ### この仕事で得られる経験、魅力 * プライム市場への移行期、またグローバル環境構築期においての業務設計の経験ができる * 労務業務全般に携わることができキャリアの幅を広げることができる * 変化の激しい成長企業において、業務を推進する経験ができる ### 配属グループの構成 労務グループ MGR代理1名、スタッフ4名(派遣含む) ### 働き方 ・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です (今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。 ・就業時間は10:00~19:00に設定しております。但しご事情により前後2時間以内の 時差勤務を認めることがありますので、ご相談ください。 例)8:00~17:00、12:00~21:00など ### _必須条件_ * 労務実務の経験 5年以上 * 自社での給与計算業務・年末調整業務 3年以上 ### _歓迎条件_ * 社労士資格保有 * 衛生管理者資格保有 * IT系ベンチャー(500人規模以上相当)における就業経験 * 上場企業での労務管理経験 * 海外勤務者の労務管理経験 * 英語に抵抗がないこと(読み書き) ### 求める人物像 * オーナーシップを持ち、仕事と組織に当事者意識を持って向き合っていただける方 * 課題と向き合い、乗り越えるチャレンジマインドをお持ちの方 ### _選考フロー_ 書類選考 → 面接(3回)→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

応募概要

給与

年収 700万円 〜 1100万円 月給:500,000 円~ ∟基本給:¥359,551円~ ∟固定残業手当(50時間分)140,449 円~ ※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(5月、11月) ※給与は経験・能力により応相談 ※50時間を超える時間外手当は別途支給  なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。  業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。

勤務地

東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー 6階

雇用形態

正社員

勤務体系

試用期間

福利厚生

更新日時:

2025/11/01 15:15