株式会社ジーニーの【コーポレート】経理責任者の求人

年収800～1,300万円

正社員

東京都新宿区

求人概要

JOB DESCRIPTION

株式会社ジーニーについて

当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、
2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける
成長企業です。

マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業や
マーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーと
マーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。

2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、
JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトと
シナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端の
ソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

今後の組織展望

当社は単体で10以上の自社プロダクトを有しておりますが、今後も新規プロダクトの開発や
継続的なM&Aにより増えていく予定です。
従業員数は1,000名を突破し、2030年までに数千人規模へと拡大する見込みのなか、
経理部隊としても一段階上の「専門性」と「柔軟性」を兼ね備えた組織を目指しています。

また、事業部と密に連携し、単なる数字の管理部門ではなく、事業の成長を会計的な観点から
サポートし、ビジネスの成長を支えるべく戦略的な提案を行う為、
下記重点課題を一緒に取り組んでいただきたいと考えています。

専門性の高い特化型チームの立ち上げ
税務チーム、連結チームなど、特定の領域に特化したチームを作り、
組織全体の専門性を向上させていきたいと考えています。メンバーそれぞれが得意領域で
深い知見を持ちながら、チーム全体で課題解決を推進していきます。
事業部の会計ガバナンス強化
事業が拡大するにつれて、各事業部での会計処理の適切性を担保することが
重要になっています。管理部門内に留まらず、事業部に対して適切なアナウンスを行い、
ビジネスを会計的な観点からサポートしていく体制を強化していきます。
財務戦略部との連携強化
今年1月より、ファイナンス戦略の強化の為、新たに財務戦略部が立ち上がりました。
グループCFモニタリング・分析や資金調達計画（デッド・エクイティ）において、
経理と財務が密に連携することで、より戦略的な意思決定ができる組織を目指します。
業務のさらなるAX/DX化
テクノロジー企業として、自社/外部ツールを活用した業務のAX/DX化を推進することで、
ルーティーンワークは自動化し、本質的な業務や会計論点に集中できる組織を目指します。
現在はグループ会社（JAPAN AI株式会社）が展開するAIエージェントを活用しています。

本ポジションの魅力・ジョインいただく価値

上記の組織課題に伴走いただくなかでも、特に下記ミッションをお任せしたいです。

経理部隊の実務リードに伴う体制強化＆組織力のボトムアップ
グループの決算責任者として、実務をリードいただきます
グループ会社・子会社を統括する経理責任者
ご志向性に合わせて、IPOを目指すグループ会社（JAPAN AI株式会社）など、
様々なフェーズの関連会社の業務フロー整備・統制や取り纏めなども担っていただけます
OJTベースでの専門性向上の機会
10以上のプロダクト×異なるビジネスモデル×急成長するデジタル事業特有の複雑な
会計論点への対応経験を通じ、日常的に自らの専門性を高める機会が豊富です。
組織での定期的な自社プロダクト勉強会も実施しておりますので、ご安心ください。

業務内容

管理部の経理業務責任者として、高度な実務スキルを発揮していただきながら、
連結及び開示業務を全体統括として推進いただきます。
将来部長/CFOを見据えて成長していただけるポジションです。

当社の広告事業では成果報酬型の複雑な収益認識、SaaS事業では継続課金モデルの
収益管理など、異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、
1つの会社にいながら幅広い専門性を身につけることができます。

【具体的な業務内容】

会計・決算業務
- 決算業務：IFRS基準での連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理
- 論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理
- 法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理
- 監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション
開示・IR支援業務
- 法定開示書類：有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー
- 任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート
戦略的業務
- M&A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分）
- 新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推
- AI/DX推進：業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進
業務・ピープルマネジメント ※ご志向性に併せ、マネジメント業務もお任せいたします

キャリアパス

当社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、
キャリアパスも幅広いことが特徴です。まずは経理責任者としてご活躍いただきますが、
その後のキャリアはご意向に応じて相談が可能です。

経営参画への道筋：部長職を経てCFO候補としての経営陣入りの可能性
グローバル展開：海外子会社CFO、アジア地域統括財務責任者への登用機会
専門領域の拡大：M&A・投資業務、IRマネジメント、コーポレートガバナンス等への展開

配属グループの構成

配属部署：管理部連結経理グループ
管理部は「連結経理」「国内経理」「海外子会社管理」「財務」の4つのグループで
構成されており、13名のメンバーが在籍。連結経理グループは、スタッフ５名（兼務含む）で
構成されています。平均年齢は30代半ばの落ち着いた雰囲気のグループです。

メンバー経歴（一部）
- 上場企業での経理・開示経験者
- 税理士法人、事業会社経理経験者
- 複数社での経理経験、子会社での経理経験 ※吸収合併により親会社経理に参画
部長代理経歴
- 2023年4月入社。公認会計士資格を保有。上場企業の経理を5年経験した後、
  監査法人経て、ジーニーへ入社
  参考記事：「組織の経営判断を支えるプロフェッショナル集団」

働き方

基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です
※働き方に関しては選考内で柔軟に相談可
就業時間は10:00～19:00ですが、日単位で前後2時間以内の時差勤務が可能です
例）8:00～17:00、12:00～21:00など

必須条件

下記のいずれかのご経験をお持ちの方

上場会社における連結決算経験 3年以上
監査法人における監査経験 5年以上
事業会社における経理実務経験 5年以上（年次単体決算取りまとめ含む）＋マネジメント経験

歓迎条件

マネジメント経験（年数不問）
M&Aに関する会計・税務経験
IFRSに基づく実務経験

選考フロー

書類選考 → 面接（3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

年収 800万円〜 1300万円月給：572,000円～
∟基本給：411,326円～
∟固定残業手当（50時間分）160,674円～
※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月）
※給与は経験・能力により応相談
※50時間を超える時間外手当は別途支給
　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
　業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。