株式会社ジーニーの

【コーポレート】経理（マネージャー候補）の求人

募集概要

### 株式会社ジーニーについて 当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。 マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。 2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。 また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。 ※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。 <https://geniee.co.jp/news/20200525/232> ### _募集背景_ 当社の経理マネジャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 当社単体で10以上のプロダクトを有しておりますが、今後も新規プロダクトの開発や継続的なM&Aにより増えていく予定です。従業員数は1,000名を突破し、2030年までに数千人規模へと拡大する見込みです。業務のトランザクションが拡大していることから、経理マネージャー候補の方を募集することになりました。 ### 業務内容 当社の「広告プラットフォーム事業」、「デジタルPR事業」、「マーケティングSaaS事業」における経理・財務業務をお任せします。広告事業では成果報酬型の複雑な収益認識、SaaS事業では継続課金モデルの収益管理など、異なるビジネスモデルに対応した会計処理を経験できるため、1つの会社にいながら幅広い専門性を身につけることができます。 ### ポジション概要 管理部 連結経理グループのマネージャーとして、高度な実務スキルを発揮していただきながら、連結及び開示業務の進行と5名程度のチームマネジメントを通じて組織運営力も磨いていただきます。実務とマネジメントのバランスを保ちながら、部長/CFOを見据えて成長していただけるポジションです。 【具体的な業務内容】 * 会計・決算業務（実務の5割） * 月次決算業務：連結パッケージ作成、連結財務諸表の作成、セグメント別損益管理 * 四半期・年度決算：IFRS基準での連結財務諸表作成、注記事項の整備 * 論点整理：複雑な取引パターンの会計処理についての適切な論点整理 * 法人税務：四半期ごとの法人税及び税効果の計算、税務の論点整理 * 監査法人対応：会計/内部統制での監査法人とのコミュニケーション * 開示・IR支援業務（実務の3割） * 法定開示書類：有価証券報告書、半期報告書、決算短信の作成・レビュー * 任意開示資料：決算説明会資料、IRプレゼンテーション資料の数値面サポート * 戦略的業務（実務の2割） * M&A会計：企業結合会計、のれん減損テスト、PPA（取得原価配分） * 新基準対応：IFRS新基準の影響度分析・導入プロジェクト推進 * システム導入：経理システムの選定・導入・運用改善 * AI/DX推進：業務フローの整理とAI/DX可能な業務の推進 * 業務マネジメント * プロジェクト管理：決算スケジュール管理、監査法人対応 * M&A：統合後会計処理 * 会議体運営：部内の会議体運営 * ピープルマネジメント * 個別OJT：実務スキル向上、ポータブルスキル向上 * OFF-JT：社内勉強会企画・運営 * キャリア開発：個人の志向性に応じたキャリアパス設計 * チーム運営：1on1実施、目標設定・評価、モチベーション管理 ### 業務の魅力・成長機会 * 専門性向上の機会 * 最先端の会計実務：急成長するデジタル事業特有の複雑な会計論点への対応経験 * グローバル基準での業務：IFRS完全適用企業での実務を通じた国際的な会計感覚の習得 * テクノロジー活用：AI・RPA等の最新技術を活用した経理業務変革の実践経験 * ステークホルダー対応：監査法人、投資家、金融機関等との高度な専門的議論の経験 * マネジメント力の向上 * 多様な人材のマネジメント：経験年数・専門分野の異なるメンバーの統率経験 * プロジェクトリーダーシップ：全社横断的なプロジェクトの推進・完遂経験 * 変革推進力：既存業務の抜本的見直し・改善を主導する変革マネジメント経験 ### キャリアパス 大手になるほど経理業務の縦割り、担当事業部の縦割りなど細分化されていく傾向にありますが、弊社は1000名規模の会社ながら、横断的に関わることが可能なため、キャリアパスも幅広いことが特徴です。 まずは連結経理グループのマネージャーとしてご活躍いただきますが、その後のキャリアはご意向に応じて相談が可能です。 経営参画への道筋：部長職を経てCFO候補としての経営陣入りの可能性 グローバル展開：海外子会社CFO、アジア地域統括財務責任者への登用機会 専門領域の拡大：M&A・投資業務、IRマネジメント、コーポレートガバナンス等への展開 ### 配属グループの構成 配属部署：管理部 連結経理グループ 管理部は「連結経理」「国内経理」「海外子会社管理」「財務」の4つのグループで構成されており、13名のメンバーが在籍しています。 連結経理グループは、スタッフ５名（兼務含む）で構成されています。 平均年齢は30代半ばの落ち着いた雰囲気のグループです。 ▼メンバー経歴（一部） ・上場企業での経理・開示経験者 ・税理士法人、事業会社経理経験者 ・複数社での経理経験、子会社での経理経験 ※吸収合併により親会社経理に参画 ▼部長代理経歴 ・2023年4月入社。公認会計士資格を保有。 上場企業の経理を5年経験した後、監査法人経て、ジーニーへ入社 ### 働き方 ・基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。 ・就業時間は10:00～19:00に設定しております。 ※但し日単位で前後2時間以内の時差勤務は可能です。 例）8:00～17:00、12:00～21:00など ### _必須条件_ * 下記のいずれかのご経験 * 上場会社における経理実務及び決算業務経験（連結実務含む） 3年以上 * 監査法人における監査経験（5年以上） ### _歓迎条件_ * マネジメント経験（年数不問） * 公認会計士 * コーポレートファイナンスに関する経験 * M&Aに関する会計・税務経験 * IFRSに基づく実務経験 * 税理士又は公認会計士レベルの会計税務知識 ### _選考フロー_ 書類選考 → 面接（3回）→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます ### 参考情報 管理部 部長代理 佐藤のインタービュー記事 [「組織の経営判断を支えるプロフェッショナル集団」](https://note.com/geniee%5Finc/n/n3a05d2ec4a95)

応募概要

給与

年収 700万円 〜 1200万円 月給：500,000円～ ∟基本給：359,551円～ ∟固定残業手当（50時間分）140,449円～ ※昇給機会年2回（4月、10月）、賞与年2回（5月、11月） ※給与は経験・能力により応相談 ※50時間を超える時間外手当は別途支給 　なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。 　業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。

勤務地

東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ６階

雇用形態

正社員

勤務体系

試用期間

福利厚生