株式会社ジーニーの【SaaS】フロントエンドエンジニア_CHATの求人

高成長中の自社マーケティングプロダクト、GENIEE CHAT の 機能開発を行うフロントエンドエンジニア募集！

株式会社ジーニーについて

当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。

また2023年には当社の100％子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
https://geniee.co.jp/news/20200525/232

会社概要

弊社では企業様が抱えるマーケティング課題を解決するソリューションを一式揃えており、「マーケティングで困ったらジーニーに相談」いただければ解決できるようなソリューションとコンサルティングを行っております。
その中の「GENIEE CHAT」のプロダクトでは、主にD2C事業者様向けのチャット型エントリーフォームとしてサービス展開しており、前年度比で92%成長している高成長中のサービスとなっております。
このポジションは「GENIEE CHAT」のプロダクト開発に関して、フロントエンドの専門的な技術的見地から、売上向上につながる新規機能開発の積極的に推進から運用保守までを担当いただける方を募集しています。
プロダクトURL：https://chamo-chat.com/lp-improve-cvr/

担当プロダクト

チャットボットの会話テンプレートを簡単に作成することにより、サイト訪問者と心の通った会話ができる弊社の自社プロダクトで、2015年のサービス提供開始以降、4500社を超える企業へ導入し、誰もが使いやすいユーザーインターフェースで、One to Oneマーケティングを容易にしました。

2021年8月に直感的な操作でLINE/Facebookボットの作成ができるREACT社を買収しChamoとの統合を図り、2022年1月には、全面的なリニューアルを実施し、Chamoから「GENIEE CHAT」としてUI/UXを刷新しました。顧客データを蓄積する「カスタマー管理機能」、キャンバス形式の直感的な操作でチャットボットを作成できる「シナリオ機能」、CVR向上に効果的な「EFO機能」を新たに搭載しました。

弊社はオンライン対応の拡充や工数削減など、クライアントのCX向上に向けた戦略をサポートしマーケットシェア拡大を図ります。

募集背景

GENIEE CHATは事業拡大のため、プラットフォームの拡張フェーズにあり、管理画面やウィジェットの機能追加など開発したい機能が多くあるが、リソースの都合で手を回せていない状況となっています。

新規機能開発/保守開発をスピード感持って実施するべく、体制を強化すべく増員を計画しています。

新しく入社いただく方には、開発の前線でまずはフロントエンド周りの機能開発を担ってほしいと考えています。

業務内容

・自社プロダクト「GENIEE CHAT」の新規機能開発、保守開発、新技術の調査、検証

・管理画面の使いやすさ、操作しやすさを改善する UI/UX改善、機能不足の解消

・エンドユーザーが使用するチャット、フォーム画面のCVR改善につながる UI/UX改善

・LINEや他社サービス、自社プロダクトとのサービス連携に伴う開発と運用保守

・使用している言語、ライブラリのバージョンアップ、調査依頼の対応などの運用保守

・開発生産性の向上につながる、新規ライブラリ、開発ツールの導入

この仕事で得られる経験、魅力

・スピード感のある環境で、各自に大きな裁量権が与えられます。

・TypeScript/Reactを用いたモダンフロントエンド開発を中心に、Go/Python/TypeScript(Node.js)といったバックエンド開発にも関わりながらフルスタックエンジニアとして幅広く開発の経験をすることができます。

・CursorやClaude Code（Pro）、Gemini、社内AIエージェント(JAPAN AI)など最新のAI技術を利用することができる環境です。

・グロース期（案件数、売上拡大中）のプロダクト開発を経験できます。

・月次エンジニア全体会や競技プログラミング部など、技術交流や学びを促進する文化の中で、書籍購入支援やコーディングAIツールなどの充実した制度を活用して自己成長が可能です。

・週2日の在宅勤務を含む柔軟な働き方に加え、手厚い手当・福利厚生制度で長期的な安心と働きやすさを実感できる環境です。

入社後のキャリアパス

中長期的には、以下ようなキャリアパス/ポジションを目指せます。

【中期】

・バックエンド開発にも関わりながらフルスタックエンジニアとして幅広く開発の経験

・PCI-DSSなど高いセキュリティ基準に準拠したAWSのインフラ環境の構築や運用保守など、フルスタック領域をさらに拡大していく

【長期】

・テックリードとしてプロダクトの機能開発全般を牽引するポジション

・マネージャーとしてプロダクト全体の機能開発の意思決定を担うとともに、開発組織のマネジメントを行うポジション

開発環境

・言語・ライブラリ（Frontend）: TypeScript, React, vite
・言語・ライブラリ（Backend）：Python / Django, TypeScript / Node.js, Go
・インフラ: AWS,GCP
・データベース: RDS(MySQL), OpenSearch, ElastiCache(Valkey/Redis), DynamoDB, BigQuery
・IaC: AWS CDK
・CI/CD: Gitlab CI / CodeDeploy / CodePipeline
・Monitoring: CloudWatch, Pagerduty, Amazon Managed Grafana
・その他ツール: Slack, Google Workspace, Confluence, JIRA

・JAPAN AI, Cursor, Claude ※最新のコーディングAIを全額会社負担で使用可能です

チーム体制

【役割】
・開発部長 : 1名
・機能開発チーム: 6名 (マネージャー含む)
・TechCSチーム: 7名 (マネージャー含む)
・SREチーム : 2名 (マネージャー含む)

※このうち、機能開発チームに所属いただく予定です。

求める人物像

【求める人物像】

・弊社のValue・価値基準に共感いただける方 (https://geniee.co.jp/company/philosophy/)
・課題解決に向けて、必要な情報を自ら収集し、課題の特定から解決までを自律的に推進できる方
・チームとのコミュニケーションを大切にし、メンバーと協力的な関係性を構築できる方
・システムとビジネス両方に対して理解を向けながら技術的に必要なリスク把握、リスクテイクができる方

働き方

＜エンジニア＞
・基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。

必須条件

・Reactを用いたフロントエンドのアプリケーション開発経験 2年以上

歓迎条件

・Go/Python/TypeScriptを用いたWeb APIの開発経験
・Djangoを使用した実務上でのAPI開発経験
・MySQL/PostgreSQLなどRDBMSを使用したアプリケーションの開発経験

選考フロー

書類選考 → 面接（2～3回）→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます
※コーディングテストを実施する場合がございます

イベントレポート

1月にはGoogle社オフィスで実施した「ジーニーエンジニアKickoff2025」にて、開発部長が登壇し、ジーニーエンジニアおよびGoogle社に本プロダクトの未来について熱く語りました。私たちの取り組みが業界に与える影響をぜひご確認ください。

https://note.com/geniee%5Finc/n/n2e65a4556cbf