従業員数未公開設立年数41年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社ゼネテックの【大阪/リモート】次世代建設システム開発エンジニア サブリーダーの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
ゼネテックとは
「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」 をビジョンに掲げ、ハードウェアとソフトウェアを組み合わせたシステムソリューションを通じて、「日本のものづくり」を支えてきました。
主な事業領域は以下の通りです。
・製造業向けDX(デジタル技術による業務改革)
・ファクトリーオートメーション
・防災・安心安全領域(災害時位置情報共有アプリ「ココダヨ」など)
・技術力を基盤とした新規事業・アライアンス事業
2020年3月にJASDAQへ上場後は、M&Aや新規事業開発を通じて事業領域を拡大。
現在は、複数事業・複数顧客セグメントを持つグループ企業として、次の成長フェーズに入っています。
今後は
・地球環境
・安心安全な暮らし
といった社会課題をテーマに、より大きな価値創出を目指しています。
<参考URL>
・ゼネテック事業内容
https://www.genetec.co.jp/business/
・中期経営計画 2023年5月31日公表
https://www.genetec.co.jp/ir/mid-term/
・採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/genetec/zhu-shi-hui-she-zenetetuku
・数字で見るゼネテック
https://gt-recruit.jp/index.php/numbers/
募集背景
現在、プロジェクトが順調に拡大していることを受け、体制強化を目的とした増員募集を行います。
今後は、他部門への展開やさらなる関係強化も視野に入れており、将来的には本顧客の窓口としてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。
お客様との信頼関係を長期的に築きながら、ともに成長を目指していただける方のご応募をお待ちしております。
ポジションの魅力
1.日本の未来の現場を支える最先端システム開発
日本を代表するスーパーゼネコンと直接やり取りを行いながら、建設業界が直面するリアルな課題に挑むプロジェクトに参画できます。次世代のシステムを構築し、社会インフラの発展に貢献できるダイナミックでやりがいのある仕事です。
また、最先端の現場で経験を積みながら、技術者としての視野とスキルを大きく広げることもできます。
2.自由な発想で技術力を発揮できる提案型エンジニアリング
お客様の要望に応えるだけでなく、自らのアイデアや創意工夫を活かして技術提案ができる自由度の高い環境です。特定の技術に縛られることなく、最適な手法を選択できるため、エンジニアとしての成長を実感しながら働けます。
自発的な提案が評価される風土の中で、より価値の高いソリューションを生み出すことが可能です。
3.柔軟で働きやすい環境
リモートワーク、年間休日125日以上、フレックス導入、有給取得率も70%以上と、メリハリのある質の高い働き方ができる環境が整っています。また、産休育休の取得は女性100%、男性も育休取得実績多数など、ライフステージに合わせて長く働き続けている社員が多数在籍しております。
仕事内容
現在国交省が取り組む「スマートコンストラクション」対応の次世代建設システムで、建設業界の生産性向上に貢献する社会的意義の高いプロジェクトです。
最先端技術を活用し、建設現場で稼働する建機を制御して、施工の自動化や遠隔指示の実現を目指す革新的なシステムの開発をお任せいたします。
<具体的な業務内容>
・建設現場における建機自動運転の制御システムや施工管理システムの開発
┗顧客要求に合わせた要件定義・設計・実装・テストなど開発全体
・プロジェクトマネジメント(補佐)
┗スケジュール管理
┗顧客との折衝業務など
本プロジェクトはWindowsサーバー環境での開発となります。
また、完全なゼロベースではなく、既存機能を活用した流用開発が可能です。これまでの経験を活かしながら、効率的かつ柔軟に業務へ取り組んでいただける環境をご用意しています。
◆配属先
大阪事業所
全15名:課長1名、社員9名、協力会社5名
応募資格
【必須(MUST)】
・C#やJavaによるWindowsサーバー上でのアプリ開発経験(年数不問)
・VM Wareなど各種サーバー関連技術の知見
【歓迎(WANT)】
・顧客との折衝経験
◆求める人物像
・円滑なコミュニケーションが取れる方
・特定分野にとらわれず、幅広し経験を積みたい方
・何事もあきらめず粘り強く取り組める方
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給 39.7万円 〜 49.45万円 想定年収: 570万円 〜 750万円(ご経験・スキルに応じて決定します)
※上記には固定残業代(20~30h/50,000~87,800円)を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。
賞与:年2回(6月、12月)
試用期間3ヶ月あり(待遇・給与に差異はありません)
勤務地
大阪市西区新町2丁目4-2なにわ筋SIAビル16階
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
【コアタイム】10:30~15:30
<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇(慶弔休暇等)
■年間有給休暇10日~40日(下限日数は入社から3ヶ月経過後に付与されます)
■記念日休暇
■産前・産後休暇(実績あり)
■育児休暇(男性の実績多数)
福利厚生
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■交通費実費支給
■役職手当
■赴任旅費支給
■社員持ち株制度
■退職金制度
■健保組合契約保養施設の利用
■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)
■社内サークル活動
■階層別研修(マネジメント研修、リーダー研修 他)
■社内勉強会(最新技術動向等)・社外セミナーへの参加
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ゼネテック
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求人の最終更新日時: 2026/03/04 00:55
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