従業員数未公開設立年数41年評価額未公開累計調達額未公開
株式会社ゼネテックの【東京】SAP導入プロジェクトマネージャー（SAP S/4HANA Cloud, public edition）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
ゼネテックとは
「デジタルテクノロジーで、人と地球にやさしい未来をつくる。」 をビジョンに掲げ、ハードウェアとソフトウェアを組み合わせたシステムソリューションを通じて、「日本のものづくり」を支えてきました。
主な事業領域は以下の通りです。
・製造業向けDX（デジタル技術による業務改革）
・ファクトリーオートメーション
・防災・安心安全領域（災害時位置情報共有アプリ「ココダヨ」など）
・技術力を基盤とした新規事業・アライアンス事業
2020年3月にJASDAQへ上場後は、M&Aや新規事業開発を通じて事業領域を拡大。
現在は、複数事業・複数顧客セグメントを持つグループ企業として、次の成長フェーズに入っています。
今後は
・地球環境
・安心安全な暮らし
といった社会課題をテーマに、より大きな価値創出を目指しています。
＜参考URL＞
・ゼネテック事業内容
https://www.genetec.co.jp/business/
・中期経営計画 2023年5月31日公表
https://www.genetec.co.jp/ir/mid-term/
・採用ピッチ資料
https://speakerdeck.com/genetec/zhu-shi-hui-she-zenetetuku
・数字で見るゼネテック
https://gt-recruit.jp/index.php/numbers/
募集背景
日本企業では現在、「SAP 2027年問題」を契機としたERP刷新に加え、人材不足、IT運用負荷の増大、業務の属人化といった構造的課題への対応が求められています。こうした背景の中で、短期間導入・標準化・継続的な進化を前提とした SAP S/4HANA Cloud, public edition は、これからの日本の産業に適した新しいERPの形として注目されています。
SAP S/4HANA Cloud, public edition は、クラウドネイティブなSaaS型ERPとして、SAPが提供する標準プロセスを活用しながら、最小限のカスタマイズで導入できることが特徴です。大規模なアドオン開発やインフラ構築を前提とせず、業務改革やデータ活用、将来の変化への追従を重視した設計は、日本企業のDX推進や競争力強化に大きく貢献すると考えています。
当社ではこうした潮流を捉え、既存事業との高いシナジーを活かせる新規事業としてSAP事業を立ち上げました。
製造業に強みを持つメンバーが揃っていることに加え、自社でも S/4HANA Cloud を導入・活用しているため、常にユーザー目線での導入支援が可能です。現在は事業拡大の初期フェーズにあり、S/4HANA Cloud, public edition を軸に、今後さらなる成長を目指しています。
その中核メンバーとして、 SAP事業の立ち上げ・拡大フェーズを担い、将来的には部門の中心メンバーとして事業成長を牽引いただける【SAP導入プロジェクトマネージャー】を募集します。
本ポジションの魅力
本ポジションは、従来の大規模SAPプロジェクトに課題感を持たれている方にこそ、ぜひご検討いただきたいポジションです。
・S/4HANA Cloud, public edition 前提のため、大規模アドオン開発やインフラ構築に追われることなく、プロジェクトの本質である業務改革と意思決定に集中できる
・少人数・短期間のプロジェクトが中心となり、全体を自分の目で把握しながらマネジメントできる
・これまで大規模案件で培ったPM経験を、よりシンプルで価値の高い形で活かせる
・SAP事業の立ち上げフェーズにおいて、プロジェクト推進のみならず、今後のサービスのあり方や進め方にも意見を反映できる
「もう一度、SAPを“面白い”と思える仕事がしたい」そんな方にフィットする環境です。
仕事内容
SAP S/4HANA Cloud, public edition を中心とした導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体をリードしていただきます。
SAP標準プロセス（Fit to Standard）を前提とした導入スタイルのため、従来のSAPプロジェクトとは異なり、設定・検証・合意形成を軸としたプロジェクト推進が特徴です。
【具体的な業務内容】
・S/4HANA Cloud, public edition 導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント
┗プロジェクト計画の策定
┗Fit to Standard を前提とした業務整理および意思決定支援
┗設定、テスト、データ移行、稼働までの全体統括
・クライアントとの商談、折衝、合意形成
・少人数チームのマネジメント、メンバー育成
・プロジェクトQCD管理およびリスクマネジメント
応募資格
【必須（MUST）】
・SAP ERP または S/4HANA に関わる導入、移行、改善等のプロジェクト経験
（プロジェクトマネージャー、PMO、サブPM、リーダーなど立場は不問）
・顧客や社内関係者との調整、折衝を通じてプロジェクトを推進した経験
・数名規模のチーム、または特定領域をリードしたマネジメント経験
※従来型の大規模SAPプロジェクトにおけるPM経験は必須ではありません。
※大規模案件経験をお持ちの方が、小規模・高密度なプロジェクトにシフトすることも歓迎します。
【歓迎（WANT）】
・S/4HANA Cloud（public / private 不問）の導入経験
・Fit to Standard を前提としたERP導入、業務標準化の経験
・SAP認定資格（モジュール不問）
・英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル）
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給 51.2万円 〜 79.65万円 想定年収：800万円 〜 1300万円（ご経験・スキルに応じて決定します）
※上記には固定残業代（40～45h/122,000～208,000円）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。
賞与：年2回（6月、12月）
試用期間3ヶ月あり（待遇・給与に差異はありません）
勤務地
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー25階
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
【コアタイム】10：30～15：30
＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇（慶弔休暇等）
■年間有給休暇10日～40日（下限日数は入社から3ヶ月経過後に付与されます）
■記念日休暇
■産前・産後休暇（実績あり）
■育児休暇（男性の実績多数）
福利厚生
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費実費支給
■役職手当
■赴任旅費支給
■社員持ち株制度
■退職金制度
■健保組合契約保養施設の利用
■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入)
■社内サークル活動
■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他）
■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加
■資格取得報奨金制度
■社内英会話スクール
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ゼネテック
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求人の最終更新日時： 2026/03/04 00:55
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