【リーダー候補】社内SE兼ヘルプデスクの求人

【募集背景】 IT領域専門特化の人材紹介事業を行っている当社では、現在事業成長につき拡大フェーズを迎えています。社員数増加にあたり、社内のIT関連の問い合わせが増えていることに加え、また経営におけるセキュリティリスクの軽減に向け、より体制を強化したく増員募集となります。経営層や各部門と連携しながら、会社全体に影響を与えるIT環境を構築できます。 【組織構成】 エンジニアディビジョン所属となります。エンジニアディビジョンでは社内システムの開発保守運用、社内ネットワーク保守などの機能を担っております。中途入社社員で構成されており、20代から40代まで幅広い年代の社員が活躍しています。 【職務内容】 ・社内ネットワーク設計・運用（構築はベンダーが行います） ・社内ヘルプデスク業務（PC・ソフト・ネットワーク等のトラブル対応） ・IT資産管理（PCキッティング、アカウント管理 等） ・ITに関する問い合わせ・相談対応（メール・対面） 　　|-業務効率化に向けたシステム導入提案・運用設計 　　|-情報セキュリティの改善提案・ルール整備 ・社内のIT運用における各種ポリシーの設計 ・社内SEメンバーのマネジメント

以下いずれかのスキルをお持ちの方 ・社内SE（IT統制、社内ネットワーク担当）としての経験3年以上 ・ネットワーク・セキュリティ・システムリスクに関する基本的な知識 ・問題意識を持ち、自ら行動・発信する姿勢をお持ちの方 ・情報システムの運営を主体的自律的に行うことができる方

・ネットワークエンジニアとしての経験3年以上 ・ActiveDirectory、MDM、EDRの運用経験 ・マネジメントのご経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

ログインしてマッチ度を診断する

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。