株式会社GA technologiesの

不動産事務（契約社員）の求人

募集概要

弊社の中でも中核となる事業で、毎月約400件以上の物件を取り扱うチームを支える重要なお仕事です。 スピード感あふれる環境で事業の成長をたぶんに味わえます。 下記の業務に対して、ご指向性や適正にあわせて業務をお任せします。 業界経験はなくてもOKです。業界未経験でも不動産関する知識や業務を丁寧にレクチャー致します。 契約社員から正社員の登用など勤務実績や評価に応じて キャリアアップの機会がございます。（2023年登用実績：正社員4名） 【契約管理】 ・売買契約書や重要事項説明書等の作成 ・各種書類の管理、取りまとめ ・書類チェックなど 【仕入決済管理事務】 ・仲介会社との電話対応 ・仕入れ契約のデータ入力、資料回収 ・決済関連業務（買掛金申請/承認、精算書回収など） ・その他書類管理など 【物件管理】 ・物件管理、関連部署との連携 ・銀行評価に関する業務 ・販売資料作成に関する業務など 【承継】 ・入居者、建物管理会社への書類作成や発送など ・契約書類などのスキャン業務 ・各種契約情報のヒアリング（旧賃貸管理や保証会社、仲介会社がメイン） ・入居者様への承継連絡、お問い合わせ対応 ・その他付随業務（契約書類、鍵など管理、保管、採番など） ※選考内容に応じて、配属先を決定致します。

応募概要

給与

■契約社員 月給：25万円〜35万円（30時間分の固定残業代含む：54,900円〜76,800円） ※経験により考慮

勤務地

東京本社 〒106-6290 東京都港区六本木三丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー40階・42階

雇用形態

契約社員

勤務体系

■契約社員 月曜〜日曜 / 10:00〜19:00（週5日勤務） 完全週休2日制 （配属部署に応じて変動あり：水・日/土・日/シフト制のいずれかを選択可能） ■休憩 　 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 　 8時間を超える場合、休憩60分

試用期間

あり（3ヶ月：給与条件に変更なし）

福利厚生

▍保険 ・各種社会保険完備 ▍その他福利厚生 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給） ・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり） ・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上） ・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的） ・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給） ・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給） ・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担） ・資格手当（宅建、建築士など） ・エンジニア資格取得支援制度（資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給） ・テックチャージ（エンジニアのスキルアップを支援する制度） ・GALILEO（人材開発能力体系システム） ・GA WILL CHALLENGE（半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度） ・資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能） ・オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能） ・GA Circle（部活動） ・社員持株会（少額の資金で自社株式を取得できる制度） ・確定拠出年金（入社時に加入可能） ・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員 ・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員 ・GA ALIVE（疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援） ・健康診断（年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能） ・インフルエンザワクチン接種（年に1度、会社の補助で接種可能） ・ジョブリターン制度（結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度） ・企業主導型保育園（社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能） ▍その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・年次有給休暇 ▼詳細はこちらをご覧ください： https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/