株式会社GA technologiesのコミュニケーションデザイナーの求人
募集概要
【募集背景】 GA technologies が提供する「RENOSYマーケットプレイス」は 投資や運用の提案から契約、その後の管理や売却まで、AIやテクノロジーを活用し より良い顧客体験や業務効率化を実現するためのソリューションを提供しております。 会員数30万人以上、中古マンションの市場シェア9%超と売上規模の拡大、ブランド認知・プロダクトの成長を継続しております。 今後さらなるシェア拡大、事業成長の加速を目指す中で、プロダクト/サービスデザインの改善や クリエイティブリードをしていただけるコミュニケーションデザイナーを積極的に募集しております！ 不動産業界における新たな顧客体験の構築や業界の改革、事業の成長をデザインから共に推進していただける方を求めています！ 【業務内容】 ・ブランド、広告、セールスプロモーションのデザイン ・WEBデザイン、LPデザイン ・顧客中心のクリエイティブ開発 ・デザイン組織のプレゼンス向上 ・トレンド共有 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がある（グループ会社等への出向及び転籍を含む） 【組織情報】 - Product Management Division └Experience Design：部長を含め12名 UIUX design：5名 UX ストラテジー：2名 UX エンジニア：5名 【会社紹介】 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」を経営理念に レガシーな業界へテクノロジーを活かしてサービスを提供しております。 主力事業の不動産領域はDX、ITの活用が遅れている産業と言われており 情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く効率化されていない場面が多く存在しております。 2022年5月のデジタル法改正によって、オンラインでの不動産取引が可能となり 我々が目指す「ネット不動産」で、業界の常識を塗り替え、新たなマーケットを創り出していきます。 ■note連載中！ 「RENOSY Design」 https://note.com/renosy/m/mf08a63b234e5 ■デザイナーインタビュー記事 https://www.ga-tech.co.jp/careers/mag/6921/ ■選考フロー ▼カジュアル面談（任意）：メンバーor人事 ▼書類選考 ▼一次面接：マネージャーorメンバー ▼二次面接：部長 ▼最終面接：役員 ▼内定 ※状況に応じて、上記フローを変更する場合がございます。 ※これまで携わったプロジェクトのプロセスや自身の役割、アウトプットがわかるポートフォリオを応募時に添付してください。
必須スキル
・５年以上のWebデザイン経験 ・グラフィックデザインの経験
歓迎スキル
・UI、UXデザインの実務経験(事業会社/制作会社での経験問わず) ・アートディレクション経験 ・サービスやプロダクトのグロースハック経験 ・マス広告制作のご経験 ・サービスサイト、LP制作経験 ・デザイン組織リード、メンバー育成経験
求める人物像
マーケティングの深い知見と、以下の経験を持ち合わせている方 ・WEB・LPデザイン ・プロダクトデザイン ・ブランディング ・コピーライティング ・LPO
応募概要
- 給与
年俸：400〜900万円 月収：33.4〜75.0万（別途30時間分の固定残業代含む：73,300〜164,600円）※超過分は別途支給
- 勤務地
東京都港区六本木住友不動産六本木グランドタワー40F 最寄駅：南北線「六本木一丁目」駅 直結 南北線・銀座線「溜池山王」駅 徒歩 8 分 都営大江戸線・日比谷線「六本木」駅 徒歩 5 分 日比谷線「神谷町」駅 徒歩 10 分 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合がある
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
月～金曜日 フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし） 月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 ■休憩 1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分 ■休日 完全週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み）
- 試用期間
あり（3か月）
- 福利厚生
▍保険 ・各種社会保険完備 ▍その他福利厚生 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給） ・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり） ・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上） ・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的） ・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給） ・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給） ・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担） ・資格手当（宅建、建築士など） ・エンジニア資格取得支援制度（資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給） ・テックチャージ（エンジニアのスキルアップを支援する制度） ・GALILEO（人材開発能力体系システム） ・GA WILL CHALLENGE（半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度） ・資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能） ・オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能） ・GA Circle（部活動） ・社員持株会（少額の資金で自社株式を取得できる制度） ・確定拠出年金（入社時に加入可能） ・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員 ・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員 ・グループ会社管理物件入居特典（自社の管理物件に入居する場合、特別優待特典を受けることが可能） ・GA ALIVE（疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援） ・健康診断（年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能） ・インフルエンザワクチン接種（年に1度、会社の補助で接種可能） ・ジョブリターン制度（結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度） ・企業主導型保育園（社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能） ▍その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・年次有給休暇 ▼詳細はこちらをご覧ください： https://www.ga-tech.co.jp/careers/culture/
更新日時:
2025/05/08 01:31
