従業員数66名設立年数80年評価額未公開累計調達額未公開東京都品川区西五反田二丁目11番8号
株式会社学研ホールディングスの【学研プロダクツサポート】システム開発課_社内システムエンジニア（基幹システム リーダー）の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
弊社グループに関わる社内システムを担当いただく予定です。
ご入社いただく方のご経験やスキル、得意分野などに合わせて最初にお任せする
業務を決定します。具体的には、以下を想定しています。
・基幹システムの新規開発、改訂、不具合改修、その他開発に関連する作業
・グループ各社の業務プロセス合理化提案
・システムの新規開発、改訂、不具合改修、その他開発に関連する作業
・要件定義～実装、運用構築までのプロジェクトマネージメント
・システム権限設計と実装
・新規開発の企画提案書の作成とプレゼンテーション
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・既存の基幹システムもプロジェクトも指示待ちではなく自ら動く姿勢が必要。
・大型プロジェクトに関わっていきたい、あるいは経験を積みたいといった意欲のある方。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・ITベンダー／情報システム部門で業務経験のある方
・会計／販売／購買／原価管理／物流システム いずれかの領域の設計・開発・保守・運用経験 (3年以上)
・リーダ経験（3年以上）
・マネジメント経験（3人以上）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・基幹システム開発で顧客折衝～要件定義～基本設計の上流工程経験（５年以上）
・出版業、卸売業／小売業、会員管理事業の業務知識
・大規模プロジェクトのマネージメント経験がある方
・企画の立案、経営答申などの経験がある方
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
550~700万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。年収条件は賞与の評価次第となります。 昇給：有/年 1回
勤務地
東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル
雇用形態
正社員
勤務体系
フレックスタイム制/ 有
コアタイム 11:00 ～ 15:00
フレキシブルタイム 7:00～11:00/15:00～19:00
裁量労働制/ 無
試用期間
有/3ヶ月 【試用期間中の労働条件の変更】 無
福利厚生
・育児休業制度※男女共に取得実績有
・介護休業制度
・弔慰金・見舞金制度
・社内研修制度
・社員食堂
・社員割引販売制度
・カフェテリアプラン制度(年間基本8万円分利用可能・メニューにより傾斜ポイントあり)
・持ち株会制度
・総合福祉団体定期保険（会社負担の保険）
・福利厚生割引サービス制度
・退職金（確定拠出年金）
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社学研ホールディングス
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2024/10/23 17:05
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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