従業員数未公開・設立年数16年・評価額未公開・累計調達額未公開・
株式会社フューチャーショップの
転勤なし!在宅勤務可!【コーポレートエンジニア】社員数100名の会社にてDX推進してくださる方を募集!ECプラットフォーム「futureshop」のバックオフィスに関わる開発および情報システム管理の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
当社は、SaaS型ECサイト構築・運用プラットフォーム「futureshop」を自社開発し、2003年のリリース以来約22年の実績を持つECプラットフォームとして、国内2,800店舗以上のEC事業者に提供しています。1店舗あたりの流通総額は業界トップクラスを誇り、成長を続けるEC市場の中で多くの成功事例を生み出しています。 また、当社は東証グロース市場に上場する企業グループの中核会社として、グループ全体の成長を牽引する重要な役割を担っています。 「futureshop」は、デザインの自由度の高さ、充実したサポート体制、機能拡張性の高さ などを強みに、EC事業者のビジネス成長を支援。さらに、オムニチャネル時代に対応するため、実店舗・SNS・モバイルアプリ・外部決済連携 など、多様なチャネルとの統合を進めています。 継続利用店舗の平均成長率は153%、現在では5店舗に1店舗が年商1億円を突破しております。 サポート満足度も90.3%となっており、利用店舗数も毎年純増中です。 今後も、EC業界の成長に伴い、顧客満足度の向上とサービスの進化を追求し、20年以上の実績を活かしながら、EC事業者の成功を支える存在として、必要とされる機能を開発をし続けて、業界のスタンダードを築いていきます。 【関連サイト】 ECサイト構築ツール futureshop <https://www.future-shop.jp/> EC情報メディア”E-Commerce Magazine <https://www.future-shop.jp/magazine/> ウォンテッドリー futureshopの働き方とストーリー <https://www.wantedly.com/companies/future-shop/stories> # 仕事内容 転勤なし!在宅勤務可!【コーポレートエンジニア】社員数90名の会社にてDXを推進してくださる方を募集! 自社開発ECプラットフォーム「futureshop」のバックオフィスに関わる 開発および情報システム管理をお願いいたします。 <具体的には> ・基幹システムの改修に関わる各種業務(社内担当者からのヒアリング、要件定義、開発発注、ベンダーコントロール、スケジュール管理など) ・Salesforceなどのツールまたはシステムのアカウント管理 ・PCキッティングを含む社内デバイス管理 ・社内セキュリティの管理、強化施策の検討及び実行 ・社内で利用するサービスの選定、導入サポート ・ITやAIでのビジネスプロセス最適化の検討、実現 ・IT統制対応 ・ISMS更新対応 ・社内インフラ(ネットワーク・通信・IT機器等)の運用・管理・整備 Wi-fi,VPN,NAS,クラウドサービスの運用と管理 等 ・IT関連の社内からの問い合わせ対応 【開発環境】 OS:Windows、Mac 使用言語:Salesforce(Apex)、Google App Script 環境:Salesforce、Google Workspace 利用ツール等:Salesforce、Slack、Backlog、Redmine 仕事のやりがい ・社内DX推進による業務効率化 ・全社にまたがる活躍フィールド 【入社後のフォロー】 メンターがつき、OJTにてサポートいたします。 ■勤務時間 月残業は平均10時間ほどと少なく、週に1度の出社以外は、在宅・出社が自身で選択できますので、プライベートも充実できます。 ## フューチャーショップのプロダクトと強み ### 未来をつくるECプラットフォーム 私たちは、EC黎明期から20年以上にわたりサービスを提供してきました。 その実績とノウハウをもとに、常に新しいチャレンジを重ねながら、先進的なプロダクト開発を行っています。 時代の変化やお客様の声に合わせ、「今、本当に必要とされるサービス」をスピーディーに形にしてきたのが、フューチャーショップの特徴です。 ### 選ばれる理由 ●20年以上進化を続ける “売れるEC” の実現力 現在、2,800店舗以上が利用し、総流通額は年々拡大。特にアパレルやライフスタイル領域に強く、「売り上げを伸ばせるECプラットフォーム」として継続率・紹介率が高いサービスです。 ●店舗の成長を支える“運用実装力” 単なる機能提供ではなく、導入~運用~成長まで一貫して支援する体制が特徴。カスタマーサクセス・サポート・コンサルが一体となり、店舗の売上向上・ARPU向上を実現しています。 ●クラウド基盤の刷新と拡張性の進化 CMS・動画・画像管理のクラウド化、外部連携API の拡張、YouTube Shopping・SNS連携、決済拡張など、EC事業者が成果を上げるためのプラットフォームとして継続的にアップデートを進めています。 ●特許技術を生かした柔軟な表現力 独自CMSである「Commerce Creator」は、デザイン自由度の高さと運用のしやすさを両立。ブランドの世界観をそのままECに落とし込める強みが選ばれる理由です。 【SaaSのメリット】 ECサイト構築には、オープンソース・パッケージソフト・SaaS方式の3つの方法があります。 当社はその中から、サーバの用意・ソフトのインストール不要で、ネット環境さえあれば、 簡単にECサイトを開店できるSaaS方式を採用。 年3~4回バージョンアップしているので、社内に技術者がいなくても、 常に最新機能を利用することができます。 【当社の使命】 「ご利用いただいている店舗様が、自社のECの競争力を高められること」 私たちのプロダクトは、単なるツールではなく、お客様の事業成長を共に支える存在です。 EC市場の未来をともに創る仲間を、私たちは求めています。
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 400万円 〜 550万円 ■年俸制(分割回数12回) ■通勤交通費(上限50,000円) ■在宅手当(月の半数以上を在宅勤務対応した場合) ■残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)
勤務地
大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪 タワーA 24階
雇用形態
正社員
勤務体系
■9:30~18:30(所定労働時間8時間) ■休憩:60分 ■時間外労働:有 月残業は平均10時間ほどと少なく、2週に1度の出社以外は、在宅・出社が自身で選択できますので、プライベートも充実できます。 ■休日・休暇 ・年間休日数:125日 ・完全週休二日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇、夏期休暇 ・特別(慶弔)休暇 ・有給休暇(初年度10日、最大20日※1時間有給も利用できます)
福利厚生
■福利厚生 AI活用(全社員Gemini Advanced利用可能) ワーキングカジュアル制度:私服勤務可 フリードリンクあり 社内表彰制度あり 社員紹介制度 国内、海外出張手当 定期健康診断 カウンセラーによるメンタルヘルスケア ハッピーアワー 忘年会、歓迎会 育児休業制度 育児短時間勤務制度 育児時間差出勤制度 配偶者の出産に伴う特別休暇 介護休業制度 インフルエンザ予防接種補助
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/15 04:13
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